肯德基每个月兼职时间不准超过几小时啊?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-06
肯德基每个月兼职时间不准超过几小时啊?

我在KFC干过3年,如果店里缺人,你干的还能让领导们满意的话,也是可以多安排工时的,不过现在工时卡的很严,并且每家店都会定期有区域经理来检查,所以店里的排班经理一般不会让你超的,因为超工时了,不仅排班经理要挨骂,餐厅经理也逃不了!正常的工时是166.45小时/月.如果超过的话,每小时按1.5倍工资计算.并且这个1.5倍是基本工资的1.5倍,不包括餐饮补助!还有最重要的就是一个月不能超200,要不公司也会过问的!一般要是餐厅实在缺人,你要是超了200,这个月最多就给你报200个工时,剩下超的部分会给你算到下个月!总之,资本家是最会剥削人的!!

那要看排班经理怎么给你排班了,一般刚去的时间会少一点,做时间长了,干的好的话,经理就会给你多排班了,一般最少也就是3个小时吧,分开上,一般一个班最多不会超过5小时,有时候一天3个班也有可能哈,我们这边按标准时一个月127个工时,超过127个工时剩余的时间按每小时工资的1.5倍算钱,如果工资是每小时5元的话,超过127个工时剩余的时间按每小时7.5元计算

兼职每个月至少提供40个小时的工作时间,

但是上不封顶的,只要你能提供足够的工作时间,告知店经理,多排你些班就可以了

好象是180~186个小时..但是现在不知道有没有增加

我就是兼职,不超过120小时

不管兼职还是全职,我们店是200个工时,但有两个星级还是会超过的。

都是错的!!
是167.4个小时!

  • 肯德基兼职是怎么样的?
    答:工作时间方面,由于是兼职,员工每月的工时上限为202小时,餐厅通常会控制在167小时以内,以避免超出部分的额外薪资支出,这为兼职者提供了较大的自由度。一周通常工作三到五天,每天工作时长可调整到四五个小时,非常适合希望保持工作生活平衡的人群。尽管时间较为自由,但工作内容要求与全职岗位保持一致。兼...
  • 肯德基兼职一周上满多少小时
    答:12个小时。因为肯德基兼职每天不低于4小时,一周不低于三天。所以一周至少上满12个小时。正式员工在肯德基工作时间一天一般是9个小时,休息时间也就是员工午餐时间下。一般一天不能超过11个小时、一个月不能超过200个小时。
  • 长沙肯德基兼职员工,一周最少要工作多少个小时?
    答:长沙肯德基的员工一周最少需要工作8个小时。
  • 肯德基兼职是怎么样的?
    答:每周工作时间限制在202小时以内,一般餐厅会控制在167小时,超过这个数会增加1.5倍的工资,以控制人力成本。兼职员工不必拘泥于常规的八小时工作制,可以选择每周工作三到五天,每天工作时间大约为三到四个小时,工作安排相当灵活。然而,尽管时间自由,工作内容仍要求达到全职员工的标准。主要包括:接受领班分...
  • 肯德基兼职工作每天四小时吗
    答:对的。在肯德基兼职,一般每天的工作时长要达到4个小时以上才行,如果你是在校生,那么你去肯德基兼职的话也是一样。除了每天需要工作一定的时间之外每周的总工作时间也要达到。此外在肯德基兼职还要做好,需要交个人所得税的准备,因为是外资企业,他们基本都会严格按照中国的劳动法,根据我国劳务法规定兼职...
  • 肯德基的小时工一小时多少钱
    答:不管全职还是兼职,一个月最多不可以超过202个小时,餐厅通常会控制在167左右,因为当超过了这个数字,餐厅要支付1.5倍的小时薪资,会提升餐厅的人力成本。肯德基做小时工注意事项:1、工作一天最多不能超过11小时;2、全职员工最低工时要在108小时以上,最多每月不超过202小时;3、那里是不包吃的,...
  • 在KFC和麦当劳做过的来,有事请教
    答:工资是按照小时算的,一般的底薪9块,五险一金公司交一部分个人交一部分,每个月大概要扣掉300左右,每月工时不准超过200小时,全职干什么的都有,开始都是服务员,然后慢慢转其他工作站。兼职也是算小时的,肯德基超过100小时收20%个人所得税,没有保险 ...
  • 肯德基每个月兼职时间不准超过几小时啊?
    答:兼职每个月至少提供40个小时的工作时间,但是上不封顶的,只要你能提供足够的工作时间,告知店经理,多排你些班就可以了
  • 肯德基每月工作时间最少多少小时呢?如果超出这个标准,是不是超出部分有...
    答:肯德基兼职员工每个月工作多少小时都可以 如果是全职的话就得保证每个月上够160个工时 最多上两百个工时 一般是不会让你超出两百个工时的 如果超出的话是需要报区经理的 而且超出的工时也是按1.5倍工资算
  • 肯德基每个月兼职时间不准超过几小时啊?
    答:正常的工时是166.45小时/月.如果超过的话,每小时按1.5倍工资计算.并且这个1.5倍是基本工资的1.5倍,不包括餐饮补助!还有最重要的就是一个月不能超200,要不公司也会过问的!一般要是餐厅实在缺人,你要是超了200,这个月最多就给你报200个工时,剩下超的部分会给你算到下个月!总之,资本...