作为一名乡村教师，你觉得最幸福的是什么？
不想去就找个理由退,如果你是男的我就建议你还是熬过去,最多骑自行车,如果你是女的,就向上头指示去别的地方,有得靠关系最好,你如果真的不想去,那还是不要做这份工作了,你的地方这么偏僻,山高皇帝远,你实在斗不过校长的.
农村教师缺乏幸福感，主要是三方面原因。一，待遇不好；二，辛苦劳累；三，没发展前途。要想增加教师职业幸福感，我想应该针对上述三方面加强。
1、教师待遇较差，要提高待遇，由于教师人数众多，要切实提高待遇难度较大。好在年里年外有关提高老师待遇的消息不断，这次人大会还有代表提议乡村教师待遇倍增议案，相信教师收入会大幅提高。
2、现在学校老师工作繁忙有目共睹，教师工作时间长，工作任务繁多，安全、教学、纪律、卫生、活动、迎检、培训、资助、扶贫等，上班就像打仗；还有工作压力大，只要学期没结束，教学压力始终存在。
减轻教师工作负担，教育要去行政化，少一些填报表册和汇报材料，少一些马后炮式的检查。校园建设也要设立绿色通道，简化手续，或是由专门机构办理。只有上面改变了，教师才有心思和精力放在教育教学上，才能增加职业的吸引力。
3、教师职业发展前途不好，自我价值就难以实现。教师职业的悲哀在于“平面圆周运动”，就像驴拉磨，以一学年为周期，周而复始，平面打转，很难提升。而其他职业许多是螺旋式上升，三年一个台阶。很多做的好的教师也无非当了校长什么的，在级别上甚至连科员都算不上。他们不被尊重，不能自我实现，就没有职业幸福感。建议实行职业荣誉制度，过20年、30年、40年分别给予适当荣誉和待遇，比如教龄特别补助，乘车优惠，旅游门票减免等，在社会上形成尊师重教的氛围。当然作为教师也要有平常心，不可过分要求，才能知足常乐，才能增强幸福感。相信不久，教师职业幸福感会提升，教师行业会真正成为全社会尊重和羡慕的职业。
作为一名农村教师其幸福感是很容易满足的，即物质和精神两方面。既然要提升农村教师的幸福感，那就说明农村教师现在的幸福感是不强的，为什么幸福感不强，原因如下:
1.自身健康，说句实在话，现在没有人关心教师的健康，在其它行业的员工每年都有单位组织的体检，而教师不但没有体检而且当你有病请假时还要扣工资，导致很多教师身体处于亚健康甚至带病上班，小病变大病，大病??，哪来的幸福感？
2.工资待遇，老师也是人，活生生地生活在这个世界上，经济没有基础，上有老下有小，经常为家里的经济支出而烦恼，哪来的幸福感？甚至在一些公共场所都不敢说自己是老师。
3.学生管理，现在的孩子都是家中的宝贝，家长的呵护，国家的关爱，如:《未成年保护法》，《教师五条禁令》，使教师都不知道怎么来管理学生了，不知道哪句话损伤了他的自尊心而使家长闹校，这时又没人为你做主，倒霉的还是老师，哪来幸福感？
4.精神上，个别老师所犯的错误强在所有老师身上，还有一些不良的媒体推波助澜，甚至教师节大会变成了批判大会，哪来的幸福感？
我认为要想提升农村教师的幸福感，就要从以上几个方面加以解决。谢谢
乡村教师的待遇问题，一直备受社会的关注。教师教育条件低下，待遇有待提升等问题一直困扰着边远山区教师。不久前，中共中央、国务院出台《关于全年深化新时代教师队伍建设改革的意见》。《意见》指出，大力提升教师的待遇，深入实施乡村教师支持计划，关心乡村教师生活。认真落实艰苦边远地区津贴等政策，优化乡村青年教师发展环境，加快乡村青年教师成长的步伐，不断提高教师地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业。这是对农村教师的激励，更是对农村教师教师在政策上的顶层设计。下面我就对怎么提高农村教师幸福感，谈谈自己的看法。首先，提高农村教师幸福感需要与职称评定相挂钩。当前中小学校教师职称评定，已经受到不少老师的病垢，好多优秀的老师就因为在职称评定上的一些规定，到退休还是在原地踏步，有些教师职称评定，成为了个别老师由师向官转换的平台，甚至有老师提出应该取消当前的教师职称制度。因此，当前的重点应该是改革教师职称评定制度，教师职称评定应向农村教师倾斜。让有生机的制度成为，吸引优秀教师来到农村教学，留住优秀教师成为一种常态，一种优越的制度。其次，提高农村教师幸福感需要与教师地位挂钩。让教师感受到幸福，就得让所有的人认同教师这个行业，尊重教师，羡慕教师这个行业。别再让“臭老九”这样的歧视出现，别让农村老师在选择配偶，同学和朋友闲聊中都看不是的职业。让老师的地位不光是体现在工资待遇上，还在职业的尊崇上。
最幸福的是那么多的孩子可以陪伴着自己，既然还选择了乡村教师，就要去热爱这个工作，孩子的笑容都非常的天真可爱，自己每天也过得非常的充实。
最幸福的事，看着自己教的孩子们逐渐成才，走向自己人生大道，拥巨大成就，这不仅仅是乡村教师的幸福，也是许许多多的中国教师们的幸福。
工资少点也可以接受，只要能安安心心上课，不要安排那些乱七八糟的不属于教学的任务。作为一名乡村教师，每天平均六节课，校长依然不满意，早上要求早点去，放学要求晚点走。中午还有去河滩看着，怕学生去洗澡。还有没完没了的表格和材料。烦。
最幸福的事当然就是和很多的同学都能有很好的关系，和好的家长也有很好的关系。然后家长们也会非常热情的让我去他们家吃饭，可以吃到很多美味的食物。
答：考勤压力没市区的大，课也少一点，上课备课比较轻松，因为太难了学生水平也听不懂。和家长沟通少，工资水平低于市区，没有补贴。另外教学办公环境包括教师宿舍都比较差，因为财政不行。交流学习机会少，同办公室老师年龄大的比较多，会有很多老师来问你电脑上的小问题。
答：回望从教22年的点点滴滴，承担过语文教师、班主任、教科室管理等任务，一切的磨炼与付出，幸福莫过于在一切岗位中得到认可与赞扬：教学教育工作中的良师，班主任管理工作中的益友，教科室教研管理工作中的能手。作为语文教师：教育是慢的艺术，语文教师演绎好语文教学是终身的事业，我在备课、上课、课后辅导...
答：2018年9月，我带着团队的老师又一起参与到南疆国语双师课堂中，成为了一名网络援疆公益导师，参与到国家精准扶贫之扶智项目中。作为新时代下的教师，即使在自己平凡的岗位上，也可以为国家尽自己的一份力，能够实现自己更大的社会价值是件非常幸福的事情。从村小教师到马云乡村获奖教师，从平凡的教学岗位...
答：如何做一位新时代乡村幸福的好老师如下：一、 博爱铸师魂，关心爱护学生。细心的关爱，可以滋润孩子幼小的心田。公正的爱，可以激发孩子前进的动力。苏霍姆林斯基说：“尽可能深入了解每个学生的精神世界，这是教师的首条金科玉律。”作为老师要做到一视同仁，要善于发现学生身上的闪光点，创造一些表扬学生的...
答：既然选择了这片土地，那就深爱着这片土地，做一名有幸福的普通教师吧。也许刚踏入这个工作岗位时，理想和抱负满满，经历岁月的流逝和洗礼，理想离自己所需要的目标越来越遥远。 社会 就是如此的残酷，你无需太多的计较。不论前面的路是泥泞还是沼泽，你仍然，必须心怀梦想，然后披荆斩棘开出一条新道，...
答：那时候作为一名乡村教师，觉得自己还是非常自豪和骄傲的，因为那是自己大学毕业后之后的第一份工作，所以自己对于这份工作也是非常的认真和执着。对于乡村教师而言，可能很多人都觉得这个身份不是那么高大上，但是作为一名乡村教师，也有着非常多的乐趣在里面的。那时候我所教的孩子们90%都是来自于农村的，...
答：正文：我无悔，我是一名乡村女教师 幸福是每个人一生不懈的追求。作为一名教师，你是如何理解幸福的呢？教师这份职业到底给了我们什么呢？一份可以矜持的心态？一份固定的收入？还是一种相对安定的生活？我认为教师这份职业给了我一份难言的幸福。犹如徜徉于美丽的花丛，更是夏日午后树阴下竹椅上那份宁静...
答：做一名幸福的教师，我想你首先要热爱这个职业吧！这是个特殊，受人尊敬的职业！你不仅只能把教师这个工作当作是一个赚钱的普通工作！你得明白教师这个职业的内涵，教书育人！多伟大的使命！不仅要爱这个职业，更要爱孩子们！没有爱心的教师，绝对不会是个好教师！对孩子们有爱心，有责任感！这个对于一个...
答：比起他们,我觉得自己工作在这样的乡村已经很幸福了。 教师是太阳底下最光辉的形象,而对于乡村教师而言,这种光辉更加闪亮,更弥足珍贵!燃烧自己的能量点亮了学生的梦想,陪着学生成长,他们的确是最美的乡村教师。我相信所有的人都被这些最美的乡村教师感动着,最美的背后是无私的付出,最美的背后是时刻为他人着想。那些...
答：在我看来,作为一名教师本身便是一种幸福。“师者,传道授业解惑也!”。教师的职业幸福是一种良好的自我感觉。在当今这样一个物欲横流的世界,我们教会学生学会感恩,学会善待周围的一切,学会用自己的执着去追求人生的绚丽,让他们成为有理想、有追求的人,这种塑造学生的过程本身就是一种幸福。作为老师,一天从早到晚忙忙...
