深圳宝龙比亚迪少给我交了4个月五险一金，现在辞职了才发现，公司也不给我补，我咋办啊

我以前交过五险一金 但是后来辞职了 就一直没交 现在重新交 以前的不用了 能行吗？

可以重新在新的单位交。
政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。

扩展资料：

以前参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
断保对职工的影响：
一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
二是影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。
参考资料：
五险一金-百度百科

年休补偿要有的，5月5号走人的话，就到你们开工资的日子去领工资就行了

拿身份证去参保的区社保中心打印一份缴费明细，然后本人拿身份证、劳动合同，去单位所在区社保稽核部门投诉，要求单位补交
公积金同样，拿身份证、劳动合同去公积金中心投诉
也可以申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资条（能证明单位扣除五险一金费用的），要求单位补交或者退还工资里多扣除但是为缴纳的五险一金费用

深圳宝龙比亚迪少给我交了4个月五险一金,现在辞职了才发现,公司也不给...
答：公积金同样，拿身份证、劳动合同去公积金中心投诉 也可以申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资条（能证明单位扣除五险一金费用的），要求单位补交或者退还工资里多扣除但是为缴纳的五险一金费用

深圳龙岗宝龙比亚迪上班怎么样
答：还可以。月薪为3000-6000，缴纳五险一金，饭补，提供员工宿舍，员工福利等。成立于2008年10月12日，主要经营：开发研究无线通讯技术及系统；销售自产软件等。

深圳宝龙比亚迪的福利待遇怎么样?
答：你好，我就是宝龙比亚迪的，待遇按劳动法的，有三险一金，不包吃包住，但要扣水电费，现在都没什么订单，都在控制加班时间，星期六偶尔要上班星期天休息两班倒。一个月大概平均下来能拿2600~3000元左右的样子。大概的情况就是这样子，希望能帮到你哦。

深圳龙岗宝龙比亚迪,怎么样
答：好。1、深圳龙岗宝龙比亚迪平均工资为16000元/月，公司福利多，有年终奖，周工时不超过60小时，五险一金。2、工作环境优越，室内全空调，有饮水机等基础设施，位置优越，交通方便。

宝龙比亚迪社保怎么停本人5月30号办的离职今天六月三号请问比亚迪的社保...
答：你5月底提出辞职，而且要到6月按规定办理离职手续，做到6月底，单位在6月办理停缴社保手续。

深圳宝龙比亚迪一个月一般能拿多少钱?
答：说实话宝龙比亚迪可以说是深圳范围内工资较低的了，1800-3500之间！

深圳宝龙比亚迪普工工资怎么样?
答：深圳宝龙比亚迪里面是计件工资制度的，刚进去一个月是记时，一个小时才6.4。一个月厂里会给你充300元伙食费，自己出150。这样算出来，一个月没多少钱。如果你是记件的，节假日和周末，都和平常一样。没有双倍工资。记时的就双休。很少加班。比亚迪要到8月份才有事做。之前基本上每天上午上班，...

2005年我入龙岗宝龙比亚迪公司为什么不帮我买工伤保险,到2006年8月...
答：第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例规定》：第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本...

深圳宝龙比亚迪工资待遇怎么样
答：福利待遇好，工作环境优越等。1、比亚迪为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。2、比亚迪的工作环境良好，有较宽松的工作氛围，有利于员工的工作积极性和工作效率。

之前在宝龙比亚迪上班,请了一个星期假扣了我加班费少了2千元钱,找了...
答：都已经离职了，你更难说清楚，以后工作，把公司的制度看清楚。也许就是按照制度走的。