云南省保山市事业单位领导管理岗六级条件

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02
1、首先工作期限需要达到30年。
2、其次达到三级以上职称。
3、最后需要为正处级以上干部即为云南省保山市事业单位领导管理岗六级条件。

  • 云南省保山市事业单位领导管理岗六级条件
    答:1、首先工作期限需要达到30年。2、其次达到三级以上职称。3、最后需要为正处级以上干部即为云南省保山市事业单位领导管理岗六级条件。
  • 2022年云南省保山市事业单位笔试内容
    答:本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。每...
  • 2022年云南省保山市事业单位报考条件
    答:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需要的其他条件;6.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。招聘原则:坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的...
  • 2023云南保山市事业单位招聘条件
    答:一、招聘基本条件(一)报考者应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需要的其他条件;6.国(境)外毕业生需提供教育部国(境)外学历、学位认证书。(二)有下列情形之一的人员不...
  • 2022年云南省保山市事业单位综合成绩计算方式
    答:不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序依次递补一次。以上就是小编整理的关于2022年云南省保山市事业单位综合成绩计算方式的相关答案。
  • 2023云南保山市事业单位招聘面试内容
    答:一、面试内容1.确定面试人员:招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试(是否属于免笔试岗位详见《2023年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》),并按实际报名人数进入面试。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的,经...
  • 2022年云南省保山市事业单位资格复审材料
    答:学位证)专业名称及主要所学课程,判定应聘人员所学专业是否符合招聘条件。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,并按该岗位笔试成绩在合格分数线以上人员中按高分依次递补一次。以上就是小编整理的关于2022年云南省保山市事业单位资格复审材料的相关答案。
  • 2022年云南省保山市事业单位不得报考的情形
    答:5.曾被机关事业单位开除公职5年以内的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7.聘用后即与相关人员构成回避关系的;8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。以上就是小编整理的关于2022年云南省保山市事业单位不得报考的情形的相关答案。
  • 2022年云南省保山市事业单位面试方式
    答:报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试,并按实际报名人数进入面试。招聘
  • 保山市教育教学研究所公开遴选教研员公告?
    答:为进一步加强市教育教学研究所教研员队伍建设,根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2020〕17号)规定,经保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局同意,现将保山市教育教学研究所公开...