参加了一个公司面试，面试结果可以主动问吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
参加了一个公司的面试，面试结果可以主动问，但是需要等待一定的时间，不要在面试之后马上问，因为面试之后，面试官还需要比对，所以没有办法马上的回复你。
面试结果当然可以直接问，通过就是通过了，没通过就是没通过，不过面试官一般都会含蓄的回答你，你可以通过面试官的回答得到结果。
我觉得可以主动问，但你最好是在一周之后再问，不然就显得你这个人有点太着急了，对方会很讨厌。
参加了一个公司面试,面试结果可以主动问吗?
答：参加了一个公司的面试，面试结果可以主动问，但是需要等待一定的时间，不要在面试之后马上问，因为面试之后，面试官还需要比对，所以没有办法马上的回复你。
面试后是否应该主动询问结果?
答：那回到正题，面试后到底可不可以主动询问面试结果呢？答案是可以，但不要频繁询问。主动询问体现了你的主观能动性，如果公司恰巧喜欢积极主动的人，这个时候公司更愿意给你一个机会，而且去公司面试的那么多人，你积极主动的询问，也加强了面试官对你的印象。再者，还有一种情况，就是公司的招聘岗位可能产...
参加了一个公司面试,能不能主动向面试官询问结果呢?为什么?
答：可能有资询并非所有参与面试的候选人都是对的自已的面试状况都那么有机会。面试官对自己的令人满意并不一定能取得成功上岗。由于不是很了解和你市场竞争别的候选人的现象，包含工作经验、文凭、环境等，经验丰富的面试者不会把自己全部念头告知候选人，从神情、姿势上很难留意到，并且也不是很了解候选人的...
找工作面试后是否应该主动询问结果?
答：等待1-3天后如果没有消息，可以主动询问结果，因为这样一方面你可以不浪费时间再找下家，还有一方面是总结自己没有面试通过的原因是什么。
面试通过等待中,是主动联系还是一直等待单位通知?
答：面试后是个反思和准备的好时机，面试过程中暴露的问题要趁机解决，在此基础上发一封感谢信说不定可以最后一搏，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。如果你觉得面试整体表现很满意，被刷几率小于30%：对职位内容的熟悉和准备。除了实习，大部分的职位需要直接进入工作，不要再抱着等人带你的想法，自己...
面试没结果,可以主动打电话问原因吗?
答：面试结束后，公司一般不会马上给出是否录用的答复，而是需要求职者等候通知。可是等到临近或过了等候期限，通知却迟迟不来，这个时候，求职者是否有必要打电话给公司询问下有关面试结果的情况？宜：打电话提高面试成功率 打个电话的成本极低，但有可能赢得一个你心仪的工作机会，所以这个电话值得应该去打。...
面试后可以向hr问结果吗,怎么问?
答：会告诉你说，他们需要商量，回去等结果，三天或者一星期会电话通知或者发邮件给你。如果到了期限之后仍然没有收到回复，大概率是没有被录取。当然，也可以打电话过去问一下。都是场面话，我觉得打电话意义不是太大。面试准备在参加面试之前，一定要做好充足的准备。比如你要怎么介绍自己之类的，一定要想...
一个公司的某个职位面试过了,结果发现这个公司有更适合的职位开始招聘...
答：如果出现了这种情况，你可以和人力资源部门沟通，把你自己应聘更好的职位的优势说出来，相信公司也是用人而已，他一定会把你放到更合适的位置。
面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
答：通常情况下，人事部门会通过电话或邮件通知所有参加面试的候选人面试结果。但是，这并不是绝对的规定，因为不同的公司可能有不同的做法。有些公司可能只会通知被录用的候选人，而不会通知其他未被录用的候选人。因此，如果你没有收到面试结果通知，你可以主动联系人事部门或面试官询问面试结果。但是，在打...
在一家公司面试,结束后我同时加了hr和部门主管的微信,请问后面我问面试...
答：你好，你加了微信当然是和hr沟通比较合理，主管的意见当然也是起到决定性的，但是关于人事的录取与否，问人事是最好的。
面试结果当然可以直接问，通过就是通过了，没通过就是没通过，不过面试官一般都会含蓄的回答你，你可以通过面试官的回答得到结果。
我觉得可以主动问，但你最好是在一周之后再问，不然就显得你这个人有点太着急了，对方会很讨厌。
大家积极联络HR时，要留意自身的态度，要保证态度诚挚，简言之也是要有礼貌，千万不要手机一接入立即来一句“我的面试根据了没有？”。一旦有如此的印像，原本自身能被录用的，由于这打电话很有可能自身就会被刷下去，自身连基础的职场礼仪都不明白，谁敢录取你啊。也有，手机微信和电子邮件了解也一样，都需要简易的简单自我介绍，这也是感受自身最主要的沟通交流能力。
因此在联络HR以前，一定要搞好充分的提前准备，假如主要表现好啦，很有可能还会为自己的面试大大加分。不一样范围的公司有不一样的面试步骤，每一次面试间距的期限也不一，因此可以在初次面试的过程中就向HR资询一般多长时间可以加入到下一次面试，HR都是会告之的。假如面试的人过多，或是是非常大的公司，步骤比较繁杂，求职者等待时间相对性久一点也是正常的。
自然，在积极联络的操作过程中需要留意自身的态度，最先要诚挚的体现自身的意向，用诚心触动HR；发送邮件的过程中也需要精心准备电子邮件和简洁明了的简单自我介绍，将自身的优点呈现出去，让HR相信你有能力担任这个工作中；自然，找个工作是一份双选，面试的过程中也不必把自己的态度放的很低，超常发挥就可以了，或是要自信心应对。
假如想要进这个企业，而又长期并没有获得面试结论通告，可以积极给面试官通电话，即使你获得的是使你难过的回答，没有关系。假如面试官有时间，还能够问一下你被拒的缘故。对自身日后的面试或是之后的运行起一个参照功效。这个是无可非议的。总而言之，自身的机遇自身掌握。即使是被拒，也看开一点，把这个作为起始点，再次找寻新东家罢了。
答：参加了一个公司的面试，面试结果可以主动问，但是需要等待一定的时间，不要在面试之后马上问，因为面试之后，面试官还需要比对，所以没有办法马上的回复你。
答：那回到正题，面试后到底可不可以主动询问面试结果呢？答案是可以，但不要频繁询问。主动询问体现了你的主观能动性，如果公司恰巧喜欢积极主动的人，这个时候公司更愿意给你一个机会，而且去公司面试的那么多人，你积极主动的询问，也加强了面试官对你的印象。再者，还有一种情况，就是公司的招聘岗位可能产...
答：可能有资询并非所有参与面试的候选人都是对的自已的面试状况都那么有机会。面试官对自己的令人满意并不一定能取得成功上岗。由于不是很了解和你市场竞争别的候选人的现象，包含工作经验、文凭、环境等，经验丰富的面试者不会把自己全部念头告知候选人，从神情、姿势上很难留意到，并且也不是很了解候选人的...
答：等待1-3天后如果没有消息，可以主动询问结果，因为这样一方面你可以不浪费时间再找下家，还有一方面是总结自己没有面试通过的原因是什么。
答：面试后是个反思和准备的好时机，面试过程中暴露的问题要趁机解决，在此基础上发一封感谢信说不定可以最后一搏，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。如果你觉得面试整体表现很满意，被刷几率小于30%：对职位内容的熟悉和准备。除了实习，大部分的职位需要直接进入工作，不要再抱着等人带你的想法，自己...
答：面试结束后，公司一般不会马上给出是否录用的答复，而是需要求职者等候通知。可是等到临近或过了等候期限，通知却迟迟不来，这个时候，求职者是否有必要打电话给公司询问下有关面试结果的情况？宜：打电话提高面试成功率 打个电话的成本极低，但有可能赢得一个你心仪的工作机会，所以这个电话值得应该去打。...
答：会告诉你说，他们需要商量，回去等结果，三天或者一星期会电话通知或者发邮件给你。如果到了期限之后仍然没有收到回复，大概率是没有被录取。当然，也可以打电话过去问一下。都是场面话，我觉得打电话意义不是太大。面试准备在参加面试之前，一定要做好充足的准备。比如你要怎么介绍自己之类的，一定要想...
答：如果出现了这种情况，你可以和人力资源部门沟通，把你自己应聘更好的职位的优势说出来，相信公司也是用人而已，他一定会把你放到更合适的位置。
答：通常情况下，人事部门会通过电话或邮件通知所有参加面试的候选人面试结果。但是，这并不是绝对的规定，因为不同的公司可能有不同的做法。有些公司可能只会通知被录用的候选人，而不会通知其他未被录用的候选人。因此，如果你没有收到面试结果通知，你可以主动联系人事部门或面试官询问面试结果。但是，在打...
答：你好，你加了微信当然是和hr沟通比较合理，主管的意见当然也是起到决定性的，但是关于人事的录取与否，问人事是最好的。
