民法典包括劳动法和劳动合同法吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07

法律分析:不包括,我国的民法典主要包含了关于物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权等相关方面的规定,而劳动法与劳动合同法专门制定的法律法规予以规定。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第二百零五条 本编调整因物的归属和利用产生的民事关系。

第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

第九百八十九条 本编调整因人格权的享有和保护产生的民事关系。

第一千零四十条 本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。

第一千一百一十九条 本编调整因继承产生的民事关系。

第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。



  • 民法典包括劳动法和劳动合同法吗
    答:法律分析:《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事...
  • 民法典包括劳动法和劳动合同法吗
    答:《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国民法典》共7编,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。《中华人民共和国民法典》是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国...
  • 民法典包括劳动法和劳动合同法吗
    答:法律分析:不包括,我国的民法典主要包含了关于物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权等相关方面的规定,而劳动法与劳动合同法专门制定的法律法规予以规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零五条 本编调整因物的归属和利用产生的民事关系。第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。
  • 民法典是否包含劳动法
    答:法律分析:1、《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编3、《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于...
  • 民法典包括劳动法和劳动合同法吗
    答:民法典不包括劳动法民法典共有七编,包括:第一编总则第二编物权第三编合同第四编人格权第五编婚姻家庭第六编继承第七编侵权责任1、根据民事权利是否以财产利益为内容,民事权利可分为财产权和人身权。财产权,是指以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利。财产权既包括物权、债权、继承权,也...
  • 民法典包含劳动合同法吗
    答:《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的...
  • 民法典包括劳动法和劳动合同法吗?
    答:不包括。这次修订也没知识产权法。
  • 劳动法并入民法典了吗
    答:法律分析:《中华人民共和国民法典》没有并入《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一条 为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,...
  • 民法典中包含劳动合同法吗
    答:民法典里没有劳动合同的规定,但是在劳动合同法和劳动法里有规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和...
  • 劳动法属于民法典的内容吗
    答:它规定了劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等各方面的内容,为劳动者提供了全面的法律保障。劳动法的特点在于其强烈的社会性和公益性,旨在维护劳动者的基本权益,促进社会的和谐稳定。三、民法典的主要内容与功能 民法典则是调整平等主体之间的人身关系和财产关系的法律...