如果在富士康自离，没有跑离职单的话，会不会有工资？

富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的！

在富士康正常离职后没有跑单也没发工资,两个月后跑单还会发工资.富士康内部有规定自离两年内办理离职手续都照常发工资.附注:1. 员工自离后若不办理离职手续将不会发工资.2. 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.3. 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?
答：富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的！

在富士康里面自离,没去跑单的话工资会不会按时打到卡里面?急急!!!不...
答：富士康自离没去跑单是没有工资的，肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟，你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?
答：你在富士康工作，然后没有打招呼，自己就走了那么从你没来上班这一天起，就算是旷工。旷工三天的话就是等于主动离职。而且矿工的话可能会有处罚。当然你越是时间长了，处罚的力度就会越大。具体会扣多少要看公司的一个规定。

在富士康打工直接走了没有办离职有什么后果吗?有知道的吗
答：不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。

在深圳观澜富士康工作两年自离了也没办离职手续直接走人,会影响以后在...
答：你想太多了，如果只是个普通岗位，没有公司会有那个闲情去调查你以前的公司或你以前的工作情况的。但是如果你以后去面试找工作，一般都会问到你为何会离开上个单位，这个是你要考虑的。这个对以后的就业是没有影响的，但是建议还是不要一声不吭自离，这对公司、对你自己都不负责任，另外如果涉及到以后...

烟台富士康自离必须跑单吗
答：不是。烟台富士康自离没有跑离职单也是有工资的。如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续。

在郑州富士康自离啦,就是旷工三天没有签离职单,我以后的工作会不会...
答：作为劳动者，离职是您的权利。虽然旷工三天，但是即使去下一个公司上班需要富士康给您出具工作或者是离职这明，根据法律规定，在离职证明上也是不能书写员工的具体离职原因的。也就是说对你以后的工作没有任何影响！

富士康员工如果自离没有自离单和证明的话进别的公司那社保里面的钱会...
答：当然会,就算你有自离单也会归零的,因为有了离职单你就可以或者说必须把你扣的费用,从财务部领回来,不然就当你不要那个钱了,到别的厂别人有那么好给你倒贴钱吗?如果你没有自离单那就更不用讲了.我也是富士康的啊!

我在富士康九月28辞职的,让我十月5号去跑单我没去跑,请问有工资发...
答：上次那个回答是我搞错了，我把叫你去跑单理解成给你分配的工作让你去做了，其实跑单应该是你拿辞职单去找领导签字才对吧。

我在富士康自离了没跑单,去别的外地的电子厂会不会有什么影响还有社保...
答：你这是自动离职，原来在计划经济下，会有影响，涉及人事档案、组织关系转移等等。现在没什么影响，社保缴费记录在社保部门管着，企业对个人没什么制约手段。你离职后，单位会办理你的社保封存手续（不得不办理封存，否则要一直向社保部门缴费）；你在退休前办理社保转移并帐……...