说话老实且有话直说的人在职场中怎么混？
很多有话直说的人都不是老实人，有话直说的人在企业里发展有好有坏，主要看什么岗位，如果是技术，设计，财务，审计等部门就要有话直说，老板和领导放心，有些做人的工作的就要迂回，大家有温暖感，如果位置换了，财务人员说话老拐弯抹角，人力人员总是直来直去，你想想这个场景吧，不过总得来说，喜欢有话直说人是矛盾体，一个是人很坦荡，不藏着掖着，让人不设防，有的时候是自私的表现，不顾及别人的感受，有好有坏。
职场生存的第一要义，并不是老实与否，而在于你是否有和客户、同事、上司交换的资源和价值。先谈价值，再谈性格。这些资源和价值可能是自身的能力和技能，也可能是积累的人脉，已有的家境等等因素。有了这些因素中的任意一项，你是否老实，是否圆滑，都不会成为关键因素。
职场注重的是利益，为了一些共同的目标，上一秒还争得面红耳赤，下一秒也得握手言和。我见过很多中高层领导，他们的所谓情商，并没有想象中的那么八面玲珑，有些甚至可以说说话经常性地十分难听。但是他们共同的特点是，绝对有一项十分明显的长处，他们可能是执行力很强，可能是谈判能力强势，可能是专精某项技术.。组织用人，用的是长处，大家拿出自己的长板，凑成组织这个大桶，若要深究缺点，哪有什么完人。这也正是组织管理的复杂之处。
不过有意思的是，当你拥有了这些长处，并且逐步在职场中找到了自己的位置时，你大概率也不会是一个“老实人”，一个能应付各种复杂环境和人事的人，不可能真正的“老实”。职场中大家总是会有自己区别于生活的性格，完全的没头没脑想说啥就说啥肯定是混不好职场的。如果你本性如此，那么建议就优先掌握自己的核心竞争力，在获得机会后，接触更复杂的工作场景后，多留心体会，逐步地褪去自己内心的“老实”。可以追求“大智若愚“，但切不可把自己的没头脑直来直去当一种耿直和优点，这只会让你陷入瓶颈，难以前行。
说话老实且有话直说的人，在职场中是不好混的。有话直说的人，不顾及他人的面子，是会得罪人的。引起同事的反感，给自己的工作是会带来一定困扰的。而如果说老实话的人，一般同事会认为是一个比较软弱的人，是会受到不平等待遇的。在职场中，说话应该要注意场合，要学会圆滑，这样才可以在职场中混的好。
老实人在职场的生存技巧第一，不要做曲高和寡的“君子”。职场中最忌讳的就是那一句“燕雀安知鸿鸽之志?”就算你的志向是做上董事长的位置，也不要向别人表达出来。做一个“流俗”的女人，才能够让你在职场中更加快乐、更加顺利。每个人都是天生的群居动物，渴望和大家一起说说笑笑，渴望和大家一起共同完成一件事，是每个女人的希望。人与人之间的交往，就是相互妥协、相互迁就的过程，所以不要总是表现出一副特立独行的样子，一副傲慢、不屑与别人为伍的样子。这样的女人会招来最多的嫉妒和对手，平易近人的女人更受欢迎。
第二，善用招光养晦之术掩人耳目。尤其在复杂的形式和人事中，要善于隐藏锋芒，养精蓄锐，等待时机，使对手放松警惕，最终“一鸣惊人”。当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来!女人何不利用自己的性别优势，向别人“示弱”呢?既能为自己的成功争取一些时间，又能避免一些无谓的争执。
第三，不要做个“大嘴婆”。说话要小心，既不要乱讲别人的私事，也不要暴露自己的隐私。看到是非的时候，更耍三缄其口，不到关键时刻绝不乱发言。办公室就是一个缩小的社会，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些，在职场上，这不是很大的罪过。但是，不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。管住嘴巴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
再者，不要以为你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你和任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也要闭嘴。前辈教我们的讲话秘诀就是：“没把握的话，谨慎地说;伤害人的话，不能说;别人的事，能不说就不说。”
第四，生人勿近，熟人勿扰。对待那些职场新手要加强戒备，不要“自来熟”;对待那些熟悉的人也要保持一定的距离，不要让人情扰乱了你的工作秩序引起人际纠纷。职场上没有不变的对手，也没有不变的朋友，大家都是因为追求利益而在同一个办公室中的，如果有了利益冲突，就难免伤及感情，越是亲密的人就会伤得越深。保持一定的距离反而会使自己没有顾忌地加入竞争。
第五，网开一面，息事宁人。人非圣贤，孰能元过?用宽大的态度对待犯错误的人，给他一条出路，这样会减少很多麻烦，也会对你的人际关系起到很好的作用。反而，那些得理不饶人的女人更容易得罪人。宽容别人，你就多了一个朋友，给别人留一条路，就给自己打开了一扇方便之门。凡事要善于大事化小小事化无，不要把简单的事变复杂，那只能是自找麻烦。
第六，一定要有缺点。职场上最聪明的人不是那些事事都滴水不泥的人，恰恰是那些有缺点的人。在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。所以，聪明人会故意暴露一些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可以致命，不能是你真正的短处。“有缺点，没把柄”才是职场做人做事的最高境界。
职场中的老实人，那些愿意去信任别人的人，并没有大家认为的那样“愣”，其实他们有足够的能力辨别对方的话是真是假，不会轻易被人忽悠，他们经常冒险地听从别人的发号施令，之后能得到更多的阅人经验。如果他表现得服从而随意，那一定是“别有用心”的行为。混迹于职场的老实人，在社会交际能力、情商等方面能得到更高的分数。
说话直而且老实的人，
在职场中要注意几点。
一，你要学会换位思考，
不要总是去评价别人。
第二，如果你不知道该怎么说，
说什么好就什么都不要说。
第三，你要理解有话直说并不是一种美德。
第四，说话的时候要注意场合和影响
不会说话或者情商低的人就注意以上几点。
一般来说，在职场中，性格直爽容易惹是非，性格太直则迟早会吃亏。所以性格太直应该做出调整和改变，不要等到危害发生了才吸取教训。因此，很有必要就性格太直进一步分析，以便以后的性格调整和改变。性格太直好不好一般来说，性格直爽的人说话、办事总是直言无忌，如果是性格太直那就更是直来直去，看不惯的事马上就在大加议论，看到问题立即就面对面地指责。性格太直，如果大家了解你，知道你就这性格，也许能够理解你、宽容你。如果别人不了解你，很可能因为你直来直去的性格而和你发生言语之争、产生冲突，甚至从动口发展到动手。生活中，性格太直也许没有什么不好，职场中，性格太直会给自己带来不少烦恼。生活中，因为大家熟悉你，了解你，可以不与你计较。而在职场中，往往还存在着直接的利益关系，性格太直更多的后果是，无形中得罪了人，自己并未觉察，事后才发现，工作中遇到诸多过去未曾的发生的事情后，才发现性格太直给自己带来了麻烦。性格太直要心直，不要口快性格太直往往表现为心直口快，大家心目中心直口快是褒义词，但我的看法是，心直是好的，口快是不好的。心直会被大多数人认可接受，因为大家有这样的共识，心直的人是一个光明磊落的人，是一个诚信的人，你心直，大家会认为你正直，大家愿意同你交往。但口快就不好，不经过思考，话从口出后，才知道惹事了。正应了祸从口出这句俗话。性格太直，往往说话直截了当，说者无心，听者有意，无意当中、无形之中就把人得罪了。性格服从目的而不可听从心情一个胸怀大志的人，为了实现自己定下的大目标，是不会让自己的性格给自己的宏伟蓝图添乱的。他们往往会为了大目标而改变性格。一个天生内向的人为了实现目标，可以跟陌生人侃侃而谈。如人们看到的侃侃而谈、落落从容的罗永浩，实际上他是一个内向十足的人，他自己承认参加饭局超过五个人时就会感觉到局促不安。
说话老实且有话直说的人想要在职场混，最有效的办法就是能力强，让老板觉得你是一个不可或缺的人才。
有一种性格就是直肠子，说话直，有什么说什么，一般这种人在职场中是很吃亏的，因为说话不得当容易让别人反感，从而难以与他人合作，影响职业前途。那怎么办呢？我个人感觉说话太直的人，无论是领导还是同事都不会太喜欢，因为自己太过于直爽往往在说话的时候不经意的得罪人，那么对于这样的情况想在职场上混的话，我个人建议就是多干活少说话，你话说的少了也就少了很多的是非，所以尽量少说话多听就可以让你在职场当中游刃有余了。【少说话多做事】这个是有效控制自己犯错的好办法，所谓说的多，错的多，建议说话直的伙伴可以尽量控制自己的发言，尽量多做事，让大家看到你的努力。不过少发言不是不发言，而是积蓄力量，在关键时刻能够中肯地表达自己的意见。【少说话多做事】这个是有效控制自己犯错的好办法，所谓说的多，错的多，建议说话直的伙伴可以尽量控制自己的发言，尽量多做事，让大家看到你的努力。不过少发言不是不发言，而是积蓄力量，在关键时刻能够中肯地表达自己的意见。
答：说话老实并且有话直说的人在职场中要学会做一个高情商的人，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。善于沟通与交流。高情商的人善于沟通，善于交流，并且以坦诚的心态来对待，真诚又有礼貌。善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别...
答：在职场中，说话老实且有话直说的人，是非常容易得罪别人。因为说话是实话，话直没有技巧。容易使别人下不台面，很尴尬。让别人难以接受没有颜面。应该尽量少说话，多谦虚向别人学习和请教。才能提高自己的威信。
答：说话老实且有话直说的人，在职场中是不好混的。有话直说的人，不顾及他人的面子，是会得罪人的。引起同事的反感，给自己的工作是会带来一定困扰的。而如果说老实话的人，一般同事会认为是一个比较软弱的人，是会受到不平等待遇的。在职场中，说话应该要注意场合，要学会圆滑，这样才可以在职场中混...
答：在职场生活中，老实人天然处于弱势，最根本的原因，是老实人不懂的变通，说话办事不会绕弯子，心中对周围毫无防备，往往会被别人挖坑陷害。在职场，有些话可以诚实，有时也需要善意的谎言，否则，真的会蠢到没朋友。至少，别人惹你不起，躺你的技能还是有的。其实有时特别是职场新人，都会表现得活泼...
答：职场其实是一个社会，需要各种各样的人，当然，诚实直言不讳不是弱点，也是最重要的优势之一，在与领导和同事打交道的过程中，让我们看到你的真诚，你的直言不讳，这样不仅不会破坏与你的关系，但不要随着时间的推移而改变你的形象。如果你这么做了，人们会认为你不如以前那么好，但这会影响你在工作...
答：老实人在职场的生存技巧 第一，不要做曲高和寡的“君子”。职场中最忌讳的就是那一句“燕雀安知鸿鸽之志?”就算你的志向是做上董事长的位置，也不要向别人表达出来。做一个“流俗”的女人，才能够让你在职场中更加快乐、更加顺利。每个人都是天生的群居动物，渴望和大家一起说说笑笑，渴望和大家一...
答：说话老实，且有话直说的人在职场中的方法：在职场生活中，实在人纯天然处于弱势，最根本的主要原因，是实在人不懂的随机应变，说话办事不容易拐弯抹角，心里对周围毫无防备，往往会被他人刨坑诬陷。在职场，有些话能够诚信，有时候也要善良的谎言，不然，真的可以蠢到没有朋友。最少，他人惹你不了...
答：有话直说也要看说话人的身份。你身份尊贵，就算你不会说话，别人也会向你膜拜、讨好。你身份悲微，就算整天拍马屁，讨好别人，别人也不会把你当到菜。至于你我在职场打拼的平凡草根，有也只有在触犯一些众怒或得罪一些领导的情况下，才可能对自已的职业生涯产生影响。更多时候的有话直说，反会被当成...
答：在职场生活中，老实人天然处于弱势，最根本的原因，是老实人不懂的变通，说话办事不会绕弯子，心中对周围毫无防备，往往会被别人挖坑陷害。那么，老实人如何在职场中生存下来呢？昨天跟一位县委书记闲聊，这位县委书记正好说到了这方面的话题。这位县委书记认为，老实人要善于利用三种套路，一般不会在职场...
答：不会说话怎么治疗 自闭怎么治疗好?「家长必看」广告 3/5 同事，领导；这是在职场中会遇到的基本人员，要么是与自己平级的或是相临部门的人员，再或是自己的领导这个一般是大企业内的中、大领导。在与他们沟通上，一定要注意说话方式，表达意境，同时也要注意尊重等细节；先隐约说，不可高声大语说...
