我93年7月上班,那么93年算一年工龄吗？
九三年之前的绝大部分工作年限，都没有缴费，企业职工没有缴费的连续工龄，按国家规定视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算，计算社会保险费。因此，在办理退休的时候，社会保险行政部门会认真审核。
劳动者个人缴费是从92年4月开始的，对于九二年四月之前的工龄计算，应当按以下办法分别计算：
一、劳动者没有间断工作的连续计算；
二、被开除或受刑事处罚重新参加工作的，开除或受刑事处罚之前的工龄不计，自重新参加工作之日起算；
三、被除名和自动离职后程重新参加工作的，除名或自动离职前的工龄与重新参加工作的联系工龄合并计算，但在一九九二年四月一日之后除名或自动离职的，计算连续工龄的溯及力仅从各地实行个人缴费之时，实际上是从个人缴费开始起算（劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]104号））。
扩展资料：
工龄认定计算方法：
员工发作以下状况，其前后工龄接连核算:
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调集作业、安排下岗者，调集、下岗(与企业坚持劳作联系)前后的工龄应接连核算;
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应接连核算;
3.因企业罢工歇业或许破产，员工经企业管理机关调派到其他企业作业者，调派前后的工龄应接连核算;
4.企业经转让、改组或许兼并，原有员工仍留企业作业者，其转让、改组或许兼并前后的工龄应接连核算;
5.员工在疾病或许非因工挂彩停止作业医疗期间，在6个月以内者，接连核算为本企业工龄;超越6个月康复后，仍回原企业作业者，除超越6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应兼并核算为接连工龄;
6.因工挂彩或许职业病停止作业医疗期间，应悉数核算为接连工龄;
7.转入企业作业前的专门从事革命作业的作业年限和革命军人的军龄，均作接连工龄核算;
8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄核算，临时工、试用人员转为正式员工时，其本企业工龄，应自最终一次进入该企业作业之日算起。
9.原分配在国营农场，垦殖场当员工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的乡镇知识青年，在他们按方针脱离乡村、垦殖场或乡村回乡镇参加作业以后，其在农场、垦殖场或乡村参加劳作的时刻，能够与参加作业后的时刻兼并核算为接连工龄;
10.归国华侨员工，从进入本企业作业之日起核算接连工龄 。归侨员工在国外从事革命作业，确因作业需要调回国内或受虐待回国的，如有牢靠证明，报经中侨委审阅事实者，其在国外参加革命的作业时刻，可核算为接连工龄。
参考资料：百度百科：工龄
1993年七月工作到2023年退休，工龄正好是30年整。
93年7月上班，如果到了法定退休年龄计算退休工资的话，93年只能是6个月的工资，如果退休人员工资调整的话就会按一年计算。93年7月以后算，就是从你上班的月份日期以后到现在你工作的存续期间算工龄的。
93年7月上班，到94年七月才算一年工龄。
正常情况是一年期满才算一年工龄，如果按正常来说，要94年6月份才算一年。
不算，工龄是按照你入职那天开始算，
答：九三年之前的绝大部分工作年限，都没有缴费，企业职工没有缴费的连续工龄，按国家规定视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算，计算社会保险费。因此，在办理退休的时候，社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月开始的，对于九二年四月之前的工龄计算，应当按以下办法分别计算：一、劳动者...
答：1987年，我们国家已经实行了合同制工人缴纳养老保险制度，只是那时候没有建立个人账户，如果你是属于合同制工人，并且缴纳了养老保险，可以计算工龄的，
答：应该算工龄啊，临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。至于是否是特殊工种时间，要根据档案的原始材料来认定，要看该企业该工种是否经过劳动局审批为特殊工种，你是否从事该岗位工种等等。
答：养老保险建立个人账户之前连续有效工龄，视同为养老保险缴费年限，全国统一政策。
答：就是93年之前参加工作和之后参加工作,退休工资的计算方法是一么一样的吗?93年以前的有比93年以后的待遇好吗,还有退休后涨工资是不是93年以前的会是一个档,能涨的多一点... 就是93年之前参加工作和之后参加工作,退休工资的计算方法是一么一样的吗?93年以前的有比93年以后的待遇好吗,还有退休后涨工资是不...
答：那一段时间的不能补缴，因为还没有缴纳社保的政策，提供档案按档案记录计算工龄，也就是视同缴费。
答：93年之前， 临时工投缴社会保险，你如果是厂里的原固定工是可以算为视同工龄的。
答：这要具体看你参加社保的情况，没有具体的资料讲不清。我估计可能会有以下几种情况，供你参考。1、你单位参加社会保险迟，是从93年1月才参保；2、你缴费没有连续其中有断保的时间一年半，被扣除故从93年1来计算。
答：就需要看你的档案里是否有这个录用证明或者是公司给予你办的一些呃职工工作证之类的，凭这个上面因为也能确定到自己的工作年限。至于说后面又上学了三年，然后93年又重新上班，因为工龄这个事情他是连续计算的，其实只不过是把你上学的这三年工龄可以不计算在内，然后先从89年的一年算起来，后从93年开始...
答：确切地说是从参加工作开始到92年9月的实际工作时间，称为视同缴费年限。视同缴费年限是相对于实际缴费年限提出的，92年10月以后我们国家有了养老保险，并开始以养老保险缴费年限来计算工龄，那么之前的地实际参加工作时间称为视同缴费年限，即：视同工龄。视同工龄的计算应该根据档案记载，也就是以下几张...
