领导想锻炼你的表现

在职场中,如何判断领导是否在有意培养你?
答：一、看态度 对你的态度是轻视还是尊重 领导对下属的态度，大多数情况下是跟领导本人的性格和素质挂钩的，有的领导和善亲切，有的领导严谨严肃。一个领导对一个下属有培养之心，首要的前提是看好ta，欣赏ta，所以才想培养ta。二、看收获 你的付出与回报是不是成正比？我们常说的，领导看重你，才会给...

领导经常做哪些事,不是在打压你,而是在锻炼你?
答：看到合适的机会就先抓住了再说，不要等以以后。对于价值和机会而言，尤其是职场，并不能像白酒一样越放越醇香，而会是越来越没有价值。所以即使领导是好心，但是如果没有主心骨的技能积累，只是一味的飘忽不定，并没有什么用，有可能到头来什么都没有。抓到手里的才叫机会，能看到但是抓不到是驴子面前...

领导用心培养下属的四个特征
答：领导用心培养下属的特征有领导给你安排各种难做的工作，完不成时主动帮你解决；领导给你安排非常详细的工作，实时监控你的工作过程；领导让你接触公司里的高层；经常性让你交流轮岗；安排给你容易出成绩的工作；在人事领导面前表扬你；在人前都不会太多关注你；严格要求下属本职工作以外的任务；领导愿意指...

领导想栽培你的话会有什么表现?
答：领导想栽培你的话会有表现很多重要的事情交给自己去办、经常指导你，单独谈话、给予培训、锻炼的机会、总是喜欢叫你在身边做一些事情或者有事第一个想到你、时不时的找你聊聊。1、领导很多重要的事情交给自己去办 部门工作上一些比较重要的事项，如涉及到公司核心关键点的、本来是管理层做的事情交代你去...

领导做什么表明他想要培养我?
答：第一，工作上的往来变多了，首先领导想要培养你就需要让你能够接触更多的东西，这样子当你到了更高的职责上面以后才不会手忙脚乱，无法胜任，所以在安排工作的时候，可能会给你更多的任务，我们俗称压担子。这时候很多人可能会有更多的工作压力，尤其是面对那种比较关注结果，风格雷厉风行的领导，这时候...

领导想要培养一个员工的时候,会有比较明显的暗示吗?
答：当然了，领导会把自己想要培养的员工带去参加一些重要的酒席，会帮助员工提高实力。

职场中被领导当成领导培养的信号有哪些?
答：3.当面不表扬你，但是在人事领导面前表扬你 职场中，当面表扬一个人过多真的不是一件好事，很有可能是职场pua，真正想培养你的领导不可能经常在人群面前表扬你，因为这除了会给你树敌以外，招惹别人记恨以外，对你个人没有任何好处。真正的表扬都是润物细无声的，你能发现你的地位越来越高，别人也...

职场中被领导当成接班人培养的信号有哪些?
答：如果你在职场上面，领导突然把一些优质的资源给你，或者是把对接业务的活给了你，说明领导想锻炼你，想要培养你的能力，所以才会把这样重要的任务交给你 。领导只会把事情交给他自己信任的人。4.带你外出办事 领导要是喜欢你看好你，绝对会对你表现出一些不同于他人的现象，领导要是想要栽培人，肯定会...

在单位,哪些现象是领导想培养你的信号?
答：1，对有希望重用的下属，提出继续干好工作的新要求。我工作任职的地方是党政行政机关，在提拔任用干部工作中，一旦发现那些很有潜力、很有能力、又想重用的人才，是十分高兴的事情。当然，对他们的工作也就特别关注。而且，对他们工作表现也是很满意的。由此，我会在与他们接触中，刻意表扬他们的工作成绩...

领导真心培养下属的表现
答：而不是在那里，觉得自己干了很多得到很少在那里应付。【5】露脸机会越来越多。领导一定会给自己培养的下属露脸的机会的，所以，领导让你开会发言的时候，一定要提前有所准备，一般领导都会给你提前打招呼，在公众场合，领导想让你表现的时候，也一定要大胆的站出来，不要扭扭捏捏的让领导看不起。

网友看法：

慎便15658801035： 我感觉别人都比我强,为什么领导总锻炼我而不锻炼别人?就像盯上我干活了似的!领导是怎么想的啊? -
通化县甫肺：: 可能是领导希望你成熟优秀吧.看来你是个踏实肯干的人,领导需要你这种人,培养你将来管理

慎便15658801035： 领导把我安排在不好的位置是什么意思?我该怎么跟他相处? -
通化县甫肺：: 他想培养你,先让你锻炼一下,然后提拨你,恭喜你好好表现吧!

慎便15658801035： 领导对你说,给你调个比现在更锻炼人的岗位,这意味什么? -
通化县甫肺：: 看好你的能力和为人,非常重视你的人品,如果在新的岗位工作的好,应该是更加有前途了. 满意请采纳

慎便15658801035： 怎样才能让领导更喜欢你 -
通化县甫肺：: 如果你有以下几项就做得很好了,相信领导也会喜欢你的一、敬业精神 敬业精神是个常谈常新的老话题.从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神. 我们提倡敬业,但也...

慎便15658801035： 领导喜欢什么样的下属呢(请大家帮忙) -
通化县甫肺：: 作为下属,我们很多时候显得比较自我,觉得自己该怎么做,而很少站在领导的角度去想领导想我怎么做,所以我们能看到很多人在职场中很努力,却得不到赏识和机会,这是因为你的很多努力并非是领导所想要的,即白白浪费了付出,那么我...