能让领导不敢惹的员工

在工作中,领导最害怕什么样的员工呢?原因是什么呢?
答：还有一种担心是这类人会“跳槽”，去其他更好的地方发展，比如通过选拔、考试去更好的单位。综合能力强的人，离开后肯定会对这个单位产生影响。能办实事的员工在单位也是一个很好的“舵手”，能带来更多更高的收益。如果他们跳槽或者离职，那肯定是亏损的。有负能量的人 还有一种人，领导不敢惹，就是...

领导不敢惹哪几种人
答：因此，在职场上，领导非常不愿意得罪这类人，如果得罪了这类人，他们会在工作上不管用什么方法，都不会让自己好受的。2.有背景的员工 老实说，很多人私下跟上层人士有这样的接触，当然不排除关系的因素，但大多数人一开始跟上层人士并没有什么直接的关系，而是人家擅长打通关系，对这样的人也是不敢惹...

什么样的员工会让老板反感?
答：第六，缺乏担当的人。没有责任感。团队中若是由这类人主导，下面的员工很可能会成为替罪羊，所以提拔和重用他们，只会把团队搞得一团糟。第七，油盐不进的老油条。老油条一直都是企业中让领导头疼的一个角色。他们资历老，仗着在公司待的时间长，总是喜欢对他人颐指气使，甚至还摆架子。无论采取什么样...

领导不敢惹哪几种
答：现代社会里的领导也不好干，权力越大，意味着责任越大，风险也就越大，即使手下管着若干人，这若干人脾性也各不相同，有的人比较听话，有啥任务安排立刻就去执行，这是领导最喜欢的员工，而与此相反，有的人难以管教，还会给领导添一肚子气。令人奇怪的是，领导居然不敢惹这样的员工，这是为何呢？1...

为什么有些员工能力很强,却会被领导讨厌呢?
答：由于领导干部都是普通人，都喜欢属下服从命令，喜爱属下赞美自己，这非常好了解，觉得我年龄比你大，为何要听你这熊孩子指指点点？拥有这种念头，当然就非常容易顶撞上司，那做为领导干部，谁会喜欢这样的员工呢？她们只能认为你是个老油条，恨不能对你除之而后快！一般来说，企业或其他部门的领导干部，...

职场上有什么样的人不可得罪
答：财务是公司的财神部门，如果得罪了他们，光报销这一个事情，都能让你转头天。如果再涉及到给供应商付款等，你这头急的火上房，财务却可以轻轻松松一句话把你打发了。因此，在公司中财务是不要得罪的。第三种：公司的关系户。员工这些关系户员工呢，可能是连你的领导甚至你的老板都不敢得罪的人。那...

在公司当中,领导最怕什么样的员工呢?原因是什么?
答：领导最怕的下属是资历较老、业务能力较差还有一定背景的下属。如果这样的下属能够把自己的事情做好，不去惹是生非，领导也会默默承认，但如果是自己的事情做不好，还要对其他的事情指手画脚，领导批评也不听，听了也不改，改也改不好，而且还处理不了，那才是领导最头痛的。财富型员工：是指员工...

职场上老板最讨厌的四种员工,危机正在一步步逼近,别不当回事
答：整天倚老卖老、不思进取的员工,只能惹来老板的厌恶。今天我们就来聊聊职场上老板最讨厌的四种员工,这些人要小心了,危机正在一步步靠近,看看有没有你。 “我的性格天生如此,连我的父母都管不了我”、“发过脾气就好了,我就是这样,改不了,你别见怪啊”……在职场中经常有人在情绪失控后这样为自己开脱。 殊不...

国企事业单位领导最怕什么样的员工?为什么呢?
答：尤其是当他们的工作能力早已做到无可替代的情况下，领导分派的工作中，心情好了，活做就极致，心情郁闷，拿他一点方法也没有，领导不敢说话。他会浸蚀公司的根本，假如留一个价值观念与公司不一样的职工，那样别人便会愈来愈不太好管，最后精英团队会奔溃。花猫式”职工这类职工没有什么工作能力，可是...

国企事业单位领导最怕什么样的员工?原因是什么?
答：无非就是跟哪个领导有关系的问题。轻易我们是不了解这些的，在基层的时候自然就不了解，但是慢慢的逐渐走上管理岗位就会发现有时候真的是非常依赖于这些关系的，不愿意接受那就上不去，那就永远只是个基层员工。除非像上面提到的二代家里关系硬，谁也得罪不起，肆意的生活，没有人能拿你怎么样。

网友看法：

宿明19268524540： 如何跟领导抗衡却还让他无话可说 -
呼图壁县萧盾：: 很有个性,好!一看就是一个很上进、不惧强势、不惧困难的好员工! 如果想和新经理抗衡——准确地说,应该是让他和领导认识到你的能力和价值,我觉得你是心理不服他做经理,这个经理你来做都比他强,是吧? 拿出自己的业绩,相信经理在批评别人的同时,会表扬你,会让你说几句话,你说你们几个同事对你的鼓励起了作用,如果经理能认可我们,对我们有一些鼓励,相信我们这个团队会有更多的人取得更大的业绩. 另外,你也可以私下给经理提一下这个建议:榜样的力量是无穷的,多一些正面鼓励,员工会更努力

宿明19268524540： 如何成为老板喜欢的员工 -
呼图壁县萧盾：: 每一个人到单位后,都希望有所表现,尤其是能博得老板的赏识.当然,也只有了解了老板的喜好,并且努力去做,才能够与你的老板共事.老板会喜欢什么样的员工?一般来讲,具备以下几点素质的员工会比较受欢迎.1、主动积极的工作态...

宿明19268524540： 怎样做一个让领导喜欢的下属 -
呼图壁县萧盾：: 这是不容易的,但是你要是能做到相信、听话、照做这三点,我不敢肯定领导会喜欢,但最起码会给领导一个好影像

宿明19268524540： 怎么讨好领导,又不得罪同事? -
呼图壁县萧盾：: 自己要了解领导,拿捏好“度”明白自己在做什么就可以了,只能说恰当的时候做恰当的事,爱与厌、同事的利与弊这是个技术活,别太压抑

宿明19268524540： 管理有一定实力的员工的方法 -
呼图壁县萧盾：: 呵呵,有同感,这的确很恼人,关系最重要,但有一个度,不能远也不能近,你得把握好,你可以这么说,我说的是在暗地里啊,不然你不给他面子他也不会给你面子,比如他不加班,你就跟他说,你这是什么意思,有什么意见就直接跟我说,...