管理学考试题库

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-29

求管理学复习题及答案
答:从管理的角度看这强调的是统一指挥原则。( )20、管理工作主要是致力于内部的生产运作,精诚合作,与外界环境没有太多的关联。( ) 三、单项选择题:在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请把所选项前的字母填在题后的括号内。1、如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的...

管理学考试题及答案(周三多版)
答:一、 名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.管理的性质不包括()A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性...

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答:一、单项选择题:(每题1分,共10分)1、预算的形式任何预算都需要用( C )来表述 A文字形式 B 书面形式 C数字形式 D符号形式 2:决策的主体是B A决策者 B管理者 C员工 D领导者 3、决策遵循的是C A最优原则 B效益原则 C满意原则,D适度原则 4:决策的依据B A环境 B信息 C技术 ...

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哪位好心人有往年管理学的试题
答:2013年7月自学考试管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能? ( B ) A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.下列不属于战略管理特点的是( D ) A.系统...

管理会计期末考试重点复习题库
答:1.管理会计的定义和职能(1)定义:是以提高经济效益为最终目的的会计信息处理系统。a.属性:属于管理学中会计学科的边缘学科,是以提高经济效益为最终目的的会计信息处理系统b.范围:既为企业管理者的管理目标服务,同时也为股东、债权人、规章制度制定机构及税务当局甚至国家行政机关等非管理集团服务。...

最新电大专科《公共管理学》期末复习必备考试知识点复习考点归纳总结...
答:A.生态和庇B.社会和谐 C.人工环境的和谐 D.管理和谐 1933 年,美国建筑学家佩里主持国际现代建筑协会制定通过的《城市规划大纲》(即《雅典宪章》), 位”理论作为居住区规划的基本思想。选择一项: 对 错 “小区”理论认为城市居住区应当以交通干道及其他天然或人工的界限(如河流、铁 路等)来...

2018年电大《管理学基础》期末考试题库及答案
答:选择一项 对 错""管理学的基本框架最初是由法国的管理学家亨利.法约尔首先提出来的。(对) 选择一项 对 错""决策过程包括四个阶段:搜集情报;拟定计划;选定计划;评价计划,且这四个阶段中的每一个阶段本身都是一个复杂的决策过程。(对)选择一项 对 错""管理是随着人类社会的发展而产生的,...

管理学趣味常识题库
答:1.管理学基础知识有哪些 1、概念定义 管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。 2、历史发展 工厂管理--古典管理阶段;组织管理--当代管理阶段;组织间管理--现代管理阶段。3、发展趋势 现代科学技术的快速发展导致管理科学发生了深刻的变...

管理学的期末考试 有知道答案或者提示答题方向的吗
答:3.答: .对于处理领导销售科长,我的建议就是,来个明升暗降,召开部门会议,提升原销售科科长为仓库管理科科长,你可以这么说,鉴于原销售科科长对于公司发展这么多年的兢兢业业的份上,经公司董事会商讨,公司决定提升原销售科科长为仓库管理科科长。A经理这么做以后再销售科的威望就提升了,而且实施...

网友看法:

贝蒋19559124162: 管理学原理题目
临县卞耿:: c、A、A(马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高.它们是: 生理需要----安全需要-----社会交往需要------尊重需要------自我实现的需要.C、C、 B、C、C、C、A D、C、D、B、D AC、CD、AC、ABDE、ABD 16题不明白为啥,你如果知道告诉我,谢谢.

贝蒋19559124162: 管理学考试题,帮帮忙!!我们的考试题,管理学原理与方法,高手帮帮忙,期末考试要用的,谢谢各位了!! -
临县卞耿:: 案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足. 作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求.同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等.从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率. 我比较赞同这位领导的做法.

贝蒋19559124162: 跪求 管理学题目__
临县卞耿:: 最大最小后悔值法:在某种状态下因选择某方案而未选取该状态下的某任方案而少是收益值. 最大最小后悔值法是管理学中决策的不确定型决策的一种方法. 它的步骤是:1.计算每个方案在各种情况下的后悔值;(后悔值=各个方案在该情况下的收益-该情况下该方案的收益) 2.找出各方案的最大后悔值; 3.选择最大后悔值中的最小方案. 风险性决策 风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态不止一种,决策者不能知道哪种自然状态会发生,但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率.

贝蒋19559124162: 这是我3月份的管理学考试题,马上要交了,大家快帮我做做 -
临县卞耿:: (一)1.C 2.A 3.D 4.D 5.A 6.D 7.C 8.C 9.A 10.D (二)1.A 2.C 3.A 4.B 5.C

贝蒋19559124162: 帮忙做几道题吧 是关于管理学的题目 在线等 谢谢大家 -
临县卞耿:: 16.选小组排序评价法17题 应该是所有的企业有应该建立控制系统18.组织文化的源泉是组织文化的精神层19.是正确的.管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目20.选配对比较法