男的产假是带薪休假吗

沃尔沃宣布实施24周带薪育儿假,男人也能休产假了吗?
答：如果想让男女平等的话，应该是让男女双方一起休产假，否则女性在找工作的时候，公司就要考虑女性休产假给公司带来的损失。共同承担育儿责任所以如果想要更好的解决男女平等的问题，就应该合理的让男性也休产假，有很多的公司认为带薪休假非常的耗钱，但是其实这可以作为一种优惠政策，借此来吸引人才，就是一...

男方陪产假的工资是由公司发还是社保局发?(武汉的)
答：武汉男方陪产假的工资是由公司发。陪产假是对晚育的奖励，是带薪休假，陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期，不影响全勤奖。视同出勤，即是按正常情况发工资，年休假也是这样。根据新修订的《湖北省人口与计划生育条例》：第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，...

男的有产假吗
答：【法律依据】：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》 第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规...

陪产假男方有工资吗
答：有。陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。【法律分析】陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都...

预产假和产假的区别
答：男人产假多少天?男人产假有多长呢?各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天的。男人有产假吗,男人产假多少天?其实男人的产假就是大家俗称的陪产假。律图小编今天为大家带来的是有关男人“产假”的文章，希望能对各位有所帮助。美国加州：男人也可享受带薪陪产假 对于打工族的休假福利，美国最...

男方休陪产假是带薪吗
答：陪产假期间，按照正常上班期间工资照发。陪产假、又称陪护假、护理假，是女职工和合法生育期间，给予配偶照顾其妻的休假权利。陪产假 不是劳动法规的规定，发生争议，劳动监察和劳动争议仲裁委员会也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，具体由各地|《人口与计划生育条例》规定。按各地规定，陪产假...

男职工有没有产假
答：作为男职工在购社保的时候其中也是有生育保险的，而男职工生育保险自然不会体现在生育子女上面，多数都是在其配偶生产的情况下，如果满足规定的条件，那么才会享受到相应待遇，同时单位还需要给予男职工时间的陪产假陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，...

北京男员工有没有陪产假、假期是几天、是不是带薪休假
答：所有，你跟公司强要是没有意义的。女方产假期间，男方能享受且有法律支撑的仅有《北京市人口和计划生育条例》里面规定的，双方晚育奖励30天假期，可以由男方享受，这是北京现有的唯一一条关于产假期间男士休假的规定。建议你跟公司好好协商，这种事情让你休几天假我觉得大部分公司是认可的。

陪产假是带薪休假吗
答：陪产假通常是带薪休假。根据规定，男性员工可以享受3-15天的带薪陪产假，女性员工的配偶也可以享受陪产假。不同的地区和公司可能会根据实际情况和规定，对陪产假的天数和薪资待遇等问题进行不同的安排。一般来说，陪产假的薪资待遇与正常工作日的薪资待遇一样，但具体的薪资计算方式需要参照当地相关规定和...

员工可以享受哪些带薪休假
答：法律主观：职工最关心的话题便是放假，出来规定的节假日可以带薪休假外，职工还有哪些假期可以带薪休的呢？职工可以带薪休的假期主要包括年休假、病假、工伤假、婚假、产假等。以下由为您详细介绍，快点看看自己都可以休哪些带薪假期吧！ 职工可以带薪休的假期： 一、年假 根据国务院《职工带薪年休假的条例》...

网友看法：

杭亮15619861855： 产假是带薪休假吗 -
西山区乌宙：: 产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资. 《女职工劳动保护规定》第五条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付. 如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资.

杭亮15619861855： 2021新规定男性陪产假多少天? -
西山区乌宙：: 2021年6月,中共中央政治局召开会议,会议建议延长带薪父亲陪产假到至少1个月.因为目前多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,对于父亲参与育儿的鼓励作用有限,参保男职工的获得感不足. 陪产假,又...

杭亮15619861855： 男士陪产假是多少天?国家规定陪产假是带薪的吗?
西山区乌宙：: 《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天.晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励.”从上述条例可以看出:(1)晚育奖励假可由夫妻双方任一方享有,且只能是任一方享有,双方不能同时获得;(2)获得晚育奖励假的前提条件是晚育,如非晚育,无论是男方还是女方都不能享有晚育奖励假;(3)因女方生育确有困难的,想休产假的男职工可以结合上述法律规定与用人单位协商以请事假提前休年休假等方式灵活解决. 各个地方不一样