电厂干了一个月不想干了

我是学生工在电子厂工作干了一个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号...
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

电子厂试用期都已经干了一个月了 想辞职
答：根据相关的规定，试用期辞职时需要提前3天，转正后的辞职需要提前30日以书面形式通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职；单位必须在办理离职手续后，一次付清工资。不管单位同不同意，只管走人，到时候拿工资即可，如果单位不给工资或不办退工手续就去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁（免费）。但前提是...

在电子厂做一个月,自动离职有工资吗?
答：在电子厂做一个羽自动离职，有工资吗？当然有工资，按照目前我国的劳动法规定，只要干一天，必须就要与劳动报酬，若有板不给可以到劳动局申诉

电子厂 我老婆上班上了一个月 今天去离职 不让离职 说必须干完这个月...
答：如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定...

干了一个月不想干了怎么辞职
答：不给以办理相关人事、社保关系转移。综上所述，劳动者刚工作一个月就想辞职的，可以在与单位协商一致后解除劳动合同；或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约，如果劳动者还未转正的，则提前三日通知单位就行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致...

我在电厂和包工头干活我干一个月不想干了也没有劳动合同不给开工资怎么...
答：得能证明你给那包工头干了一个月的活，比如人证！然后就可以到劳动局反映了！

电厂 辞职 办法 手段 流程
答：你好！你只要提前一个月以书面形式向公司提出就可以了，不管单位批不批，你到时间就可以办理离职。你要将离职申请书留一份存档，或者在交辞职信时顺便录音做为以后单位不认帐的证据。你不需要和单位什么软磨硬泡，说好听点你尊敬对方告诉他你要走人，如果不尊敬他你可以交辞职书时直接告诉他，下月的...

进工厂打工一个月,不想干了,坚持不住了,我想下个月走,但是我不知道怎么...
答：如果你真的坚持不下去了！你可以坦白的说！你说这份工作可能不太适合我！毕竟打工这种事情还是自己说了算！别人左右不了！他也不会说什么！反正辞职来以后谁是谁还不知道呢！怕什么！

为什么都是在厂里干了一个月就想跑路了?
答：为什么都是在厂里干了一个月就想跑路，可能因为那里的工作环境非常的差。还有待遇不是非常的高，但是已经进去干了些天了，干满一个月才能领工资，所以才干了一个月就想跑路。

刚上班一个月不想干了怎么办
答：法律主观：依据我国劳动合同法的规定，劳动者刚工作一个月想辞职的，可以与用人单位协商解除劳动合同，如果是在试用期的，可以提前三天通知用人单位，如果不是试用期的，提前30天通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面...

网友看法：

闵良19463767684： 我在一个厂里上班干了一个月不适应. 不想干了 老板不给工资怎么办 -
金门县终伟：: 楼主你好,像您这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请仲裁. 劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话...

闵良19463767684： 我在工厂上班上了两个星期 试用期一个月 现在不想做了可以拿工资吗? -
金门县终伟：: 当然可以拿工资,你不要不辞而别就可以.劳动合同法规定:试用期提前三天辞工,转正后提前一个月提出辞工即可结算工资.任何与法律抵触的约定无效.试用期只做了两个星期,用人单位应当支付实际工作日期的工资.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

闵良19463767684： 在厂里上了一个月班,不想做了但是他们不给我辞职怎么办 -
金门县终伟：: 大不了不要工资,不可能走不成