工资10000产假能发多少钱

我月薪10000生育津贴多少
答：【法律分析】：工资1万生育津贴为1万，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。享受生育津贴的条件为：1、女职工生育享受产假；2、享受计划生育手术休假；3、法律、法规规定的其他情形。【法律依据】：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工...

深圳工资10000生育津贴有多少
答：举例:公司上一年的平均工资为10000元,生育津贴10000÷30×128=42666元。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者...

生育津贴一般有多少钱?
答：生育津贴计算公式为：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数 目前，根据相关政策，女性的产假为98天，剖腹产加15天；每多生育一个婴儿，多加15天。举例：假如小红单位上一年度的平均工资为10000，如果小红是顺产，而且只有一胎，那么，小红可以领到10000÷30×98=32666元。领取生育津贴主要准备...

公司收到生育津贴怎么写会计分录?
答：假设单位上一年的平均工资是10000元，顺产的话，可以领到10000/30*98=32666元。剖腹产的话，产假多加15天，可以领到10000/30*(98+15)=37666元。生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月...

生育津贴跟上一年工资有关吗
答：生育津贴跟个人工资没有关系，生育津贴是按照单位上一年的月平均工资来计算的。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资/ 30天*产假天数。

科大讯飞生育津贴能拿多少
答：科大讯飞生育津贴能拿2-3万。根据查询相关公开信息显示，科大讯飞的生育津贴是跟工资挂钩的，按科大讯飞最低，6000的工资算，产假可以领到两万多，按最高工资10000的工资算，则可以领到近3万的生育津贴。工资越高，领到的钱也就越多，因此科大讯飞生育津贴能拿2-3万。

深圳的生育津贴有多少
答：例:如果深圳市的刘小姐顺产,产假为98天,其所在单位上年度月平均工资为10000元,那么刘小姐可领取的生育为10000/30*98=32667元。 注意:如果生育津贴标准低于本人工资标准的话,差额部分是由所在单位补足。 二、2021年深圳市生育津贴的领取条件有哪些 1、职工已累计缴满1年的生育保险费,且在生育...

我月薪10000生育津贴多少
答：【法律分析】：月薪10000生育津贴多少是根据地区具体情况来定。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形...

北京社保,缴费基数1万,生育津贴是多少
答：生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。女职工在终止妊娠后将产前检查费用单据一次性交单位，由用人单位负责到社会保险经办机构办理报销手续。职工的生育、计划生育手术医疗费用及生育津贴，用人单位要及时到社会保险...

工资税前一万八生育能有多少
答：所谓产假工资就是生育津贴,不同省份生育津贴天数不同,但是生育津贴计算方式是全国统一的,其计算方法是:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。 个人工资8000元,生育津贴发放金额分为三种情况:第一种情况,单位上年度职工平均工资高于8000元,比如平均工资10000元,那么生育津贴每个月就...

网友看法：

缑瑾13192787668： 关于产假工资问题 -
交口县訾习：: 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受.生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天*产假天数;2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资.但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资.

缑瑾13192787668： 请问各位产假工资怎么算?请问各位产假工资怎么算,是和上班时一样还
交口县訾习：: 我们公司是只发基本工资,如果在产假未到期回工作岗位,就上班工资再加产假基本工资.

缑瑾13192787668： 想要知道产假期间工资发放标准是怎么样的?就担心到时候工资会变加扣?
交口县訾习：: 产假期间工资是按照标准工资发的,所以也要看当地的标准工资,才能知道那个时候会发多少钱

缑瑾13192787668： 新产假条例出台,妈妈们产假能拿多少钱 -
交口县訾习：: 女员工产假期间能拿到多少钱?生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数1. 生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.2. 生育津贴不缴个人所得税.举个栗子:广东省的张小姐现年27岁,月薪10000,所在公司月缴费平均工资9000,最近刚刚剖腹产生完宝宝.则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天,生育津贴=9000/30*128=38400元.由于小张的生育津贴低于她本人工资标准,差额1000/30*128=4266.67元,由公司补足.

缑瑾13192787668： 如何计算产假及薪金? -
交口县訾习：: 如果你的预产期是 6 月 22 日及打算放前 2 的话, 6 月 8 日将会是你产假的首天. 10 星期后, 8 月 16 日将会是你产假的最后一天, 8 月 17 日就要如常上班.按雇佣条例, 如果你开始放产假前已经为雇主服务满 40 星期, 即在 6 月 7 已为雇主服...