工地每月只发生活费合法吗

工地只发生活费算拖欠工资吗
答：法律分析：算拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...

工地老板只给生活费,中秋节回家发了2000合理吗
答：生活费通常不属于正式的工资范畴，而是额外的补贴。因此，工地老板只给生活费的情况并不合法。另外，中秋节发放的2000元也需要根据相关规定和协议进行具体的约定。如果这2000元是合法的节日福利，那么发放是合理的。但是如果没有事先与员工协商并达成共识，或者根据当地法律规定福利的具体金额，这笔款项可能是...

工地上农民工每个月只发生活费不发工资合法吗
答：不合法。劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”工资年底才发肯定是违法的，你可以向当地劳动监察部...

如今有很多建筑工地对农民工每月只发放生活费,工资却是年底结,这合规...
答：总而言之，如果有建筑工地给农民工每个月只预支生活费，而全部的工资到了年底才能结算，这是不符合规定的，因为农民工也应该跟其他劳动者一样享受到支付周期差不多的权利，所以是不合法的，但是在生活中仍然有不少农民工愿意接受这种行为。

工地上每个月只发生活费,剩下的一起年底给到底合不合理?
答：不合理，一个月的工资是说好的，该发多少就是多少，觉得不合理，就别干了。

工地上班两月只发800元生活费可以告他吗?
答：这种情况你可以找老板好好沟通一下。看能不能把你工资发了，如果还是不给的话。你就直接去劳动仲裁部门投诉他。劳动仲裁部门根据你投诉的情况，一定会按照国家的法律法规，找这个老板给你解决这个问题的。你记住，遇到这种问题，劳动仲裁部门就是你的娘家人。是为农民工说话主持公道的部门。

...我们在相城区贤先路鲁能9号工地不给结清,只拿点生活费?
答：劳动法规定的是，农民工工资是每个季度结清的，并不是每个月结清。而是每个月要为农民工支付一定的生活费。生活费的标准为当地的最低生活费。所以你们的施工单位并没有违反劳动法。

我想在私人老板工地干活,但是工资每个月只发1000生活费其余工资到年底才...
答：像你的这种情况，最好是要求你的老板当月把工资给你发完。你又没有签合同，在说就算是朋友或者是很熟悉的人，有时候牵扯到金钱的问题，会发生很多始料不及的事情，我并不是说人间并没有可信的朋友或是老板。建议你还是要求当月结清。

在上海工地打工一月给3000元生活费剩余的年底给,何法吗?
答：朋友，当然是违法的！但你又能怎样呢？今年五月一日起国家已经出文必须要每月结算工资了！

...工地工作老板每月不发工资只发一千五百元生活费其它工资要年底发这...
答：平常发的一千五不算工资，只能算借支生活费。我这儿的工资结算和你那儿一样的。平常写一份工资单，工资单是写着借支生活费的。到年底你做多少天（管理员按月份算）乘一个月或者一天的单价等于总共的钱。然后总价再减速你每个月借支的钱，剩下的钱就是你年底应得的。比如我，一个月三千，每月借支...

网友看法：

乔超19755749439： 为什么建筑工人只发生活费? -
昌吉市顾风：: 不会只发生活费的,只是早点发的晚点发,晚发有以下原因,1.因为建筑工人多没有固定工资,要么计件,要么记时,不管是哪种都有个滞后性,要一段时间.2.包工头要一段时间后才领得到钱,要么是一个分部分项工程完成,要么全部完工,或者按月计算,包工头一般不会垫付,就先给基本生活费,但一般如果有工人提出要先算工资急用,或者不做了,包工头也会给的.遇到骗人的包工头就会拖很久,这是必须提防的,全手机打,望采纳,有疑问继续联系

乔超19755749439： 你好我是西部矿业子公司的工人公司放假3年每月只发260元生活费合法吗 -
昌吉市顾风：: 不合理,应按当地息工工资支付(到当地人事部门查询为准).

乔超19755749439： 建筑工程管理人员每月的工资都没有付清,只是发生活费,到年底再一次性付清,个税该怎么申报? -
昌吉市顾风：: 从税务角度来讲,你在预发3000元的时候就按照3000元进行个税申报,待年底一次性付清,在次年汇算清缴的时候进行补充申报,补交对应的个人所得税就可以,不存在罚款或者加收滞纳金的风险.