工地上每个月只发生活费，剩下的一起年底给到底合不合理？

工地上农民工每个月只发生活费不发工资合法吗

不合法。
劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：“第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”工资年底才发肯定是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

成都工地打工干了两个多月人，每个月老板及给3000的生活费需要。用钱供了这个村我打工两个多月了，三个月的生活费付付。信用钱真也要帮你打工，你一个月多少钱你装的也要问他多少钱一个月才。珍惜才来打工，过了两分钟才给3000都什么病，可能是你就一个月只有3000块钱都。工作室。所以说老板只给你3000的生活费，不需用钱。

不合理，一个月的工资是说好的，该发多少就是多少，觉得不合理，就别干了。

不合理，工人也需要养家糊口，只给生活费是远远不够的。

不合理，这些钱自己拿了不说多，至少在银行存个利息也比放在老板手里强啊。

我感觉不合理，因为工地的工人也有家庭要养，家庭里面的成员有可能会遇到各种各样的麻烦难题，很需要资金的支持。

不合理，因为我们可能随时都会遇到需要用钱的时刻。

工地只发生活费算拖欠工资吗
答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...

...朋友跟我说每个月发放2000元工资做为生活费剩余的年底结清
答：这件事，理性来说，应该分为两种情况处理。一、拖欠工资，是推迟发放还是拖欠发放？推迟发放，可通过员工内部会议集中反映，同时给总经办及人事部施压，使其认识事态的严重程度，从而重视工资按时发放问题。二、对于拖欠工资的情况，出于理性考虑，同样分两种情况 1.首要方案：询问公司负责人或相关部门领导，...

在上海工地打工一月给3000元生活费剩余的年底给,何法吗?
答：朋友，当然是违法的！但你又能怎样呢？今年五月一日起国家已经出文必须要每月结算工资了！

水电工为啥每月只发生活费
答：不光水电工，其他工种也一样，因为大老板只给你们老板生活费

我在工地上班 每个月只有两千块生活费 只够吃饭的 剩下的工资只能过年才...
答：从生活费中节省点买衣服吧，余下的工资过年拿能存下钱，都发下来更不好攒住。

工地老板只给生活费,中秋节回家发了2000合理吗
答：因此，工地老板只给生活费的情况并不合法。另外，中秋节发放的2000元也需要根据相关规定和协议进行具体的约定。如果这2000元是合法的节日福利，那么发放是合理的。但是如果没有事先与员工协商并达成共识，或者根据当地法律规定福利的具体金额，这笔款项可能是不合理的。需要注意的是，以上回答仅为泛指，具体...

大家在工地上每个月是拿全工资还是生活费
答：这个要看具体的地方了，有的地方是每个月按时发放所有的工资的，有的地方是每个月只是发一点生活费，其他的年底一次性结清，但是一次性结清的还是有拖欠的危险的，还是按月结清的好。

我来成都工地打工干了两个多月了,每个月老板只给三千的生活费和需用钱...
答：用钱供了这个村我打工两个多月了，三个月的生活费付付。信用钱真也要帮你打工，你一个月多少钱你装的也要问他多少钱一个月才。珍惜才来打工，过了两分钟才给3000都什么病，可能是你就一个月只有3000块钱都。工作室。所以说老板只给你3000的生活费，不需用钱。

老板叫我开车给工地拉砖,他说一个月只能给生活费,说其余的钱年结。请 ...
答：问别人没用，别人说的话没责任。关键问自己一个问题：年终不结或少结，你有办法吗？有办法搞掂老板，就接受。没办法，就拒绝。要知道如何保护自己的利益才行。

工地拖工资怎么办拖两个月了 只发点生活费
答：劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...