孕妇上班期间被领导刁难

女人怀孕,却遭到领导的刁难,该怎么办呢?
答：如果是因为自己怀孕遭到领导的刁难，我觉得这个领导也太过分了，对一个孕妇这样子，但是如果是因为你自己的能力问题遭到了老板的刁难，那你首先应该去反省一下自己的工作能力，而不是把怀孕当做一个借口，但如果影响到了你的状态，我觉得还是先休假比较好。

公司领导刁难孕妇判刑吗
答：公司领导刁难孕妇不判刑。公司领导刁难孕妇是道德问题，并不是违法行为，所以公司领导刁难孕妇是不会判刑的。

孕妇在孕期遇到惨无人道的领导,该何去何从?如何维护自己的权益?_百度...
答：其次和领导多沟通，毕竟很多事情不说，会愈演愈烈。因此发现自己怀孕的那一刻，就要跟领导说明情况，将丑话说在前面，这样等到孕中期、孕晚期，工作出现一定的问题，领导也不会随意的批判自己。另外每天都要保持相应的目标，毕竟为公司创造效益，是会让领导刮目相看，甚至领导还会发现孕妇身上的价值，因此...

女上司为难怀孕下属,且处处刁难,如何看待这件事?
答：在职人员场，99%的管理人员，都不会有意的去为难自己的属下，因为这样是损人的话而不利已的事儿，做为女上司，自身也是有怀孕的情况下，从心里上，是不愿意去刁难怀孕的女性朋友的，不过更多的是情况下，是生活不易，务必遵从老板的分配，老板让怎样做，就只有怎样做，有些时候，中小企业的管理人员，...

职场女性怀孕期间都遇到过公司什么样的刁难?
答：第一个就是老板了孕妇还有带薪产假，看老板有些老板会压低你的工资，还有同事会对你白眼，其实老板才是最刁难的就一直找你茬，我之前的同事也是怀孕老板天天都找麻烦，她是做财务的，隔三差五就被老板气哭。

公司故意刁难孕妇打12333管用吗?
答：比如像你在公司所遇到一些侵权侵犯你利益的问题，就可以拨打这个电话号码。而且人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息，维护合法权益的重要途径。关于调岗降薪维权，建议打12333向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

职场女性该如何面对因为怀孕带来的职场歧视?
答：所以平时要与同事和领导搞好关系，如果和公司的其他员工领导关系紧张的话，这也会给你带来一种不不利的局面.3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大，它有足够的能量支撑，如果自己都否定自己，怎么还能指望别人去肯定，有时候女性并不是被歧视，而是感觉自己被歧视，足够的自信会让人在职场工作中的...

孕妇上班被领导为难怎么办
答：孕妇怀孕被领导欺负刁难 领导有时候也会想如果公司里的一个女职员怀了孕的话，这个女职员以后怀了孕就需要减少一些工作量，而且还需要定期的去请产假，这样一来他给怀孕女职员的钱岂不是白费了。所以很多公司的领导为了避免这种情况就会给这些孕妇增加一些工作量。而且有时候也会不给她们产假。甚至有的...

我怀孕,同事各种给我摆脸色,该怎么办?
答：这样看公司氛围挺不好的，没有人情味。孕妇情绪比较敏感，工作日常应该会比较难熬。1. 如果同事只是给脸色，跟领导无关。建议：平时注意自我调节，做好自己，做好本职工作，到点上班，到点下班，不舒服可请假，直到生完小孩，休完产假再做其他打算。2.如果有同事故意刁难，领导故意为难，甚至逼迫你离职...