只干了十几天不给开工资

干了十几天辞职不给工资怎么办
答：协商解决。首先尝试与雇主进行沟通，表达您的诉求，并要求尽快支付工资。向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如果协商无效，您可以向当地的劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁。劳动行政部门有权责令用人单位支付工资及可能的经济补偿。提起劳动仲裁诉讼。如果劳动仲裁未能解决问题，您可以选择提起劳动仲裁诉讼。寻...

干了十几天不给工资怎么办
答：法律分析：劳动者在用人单位工资十几天后辞职的，用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先由用人单位协商，协商不成的可以请工会等有关组织进行调解或者向劳动行政部门举报，已可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如仲裁后对裁决仍不服的，还可以向人民法院起诉，由法院判决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议...

干了十几天不给工资怎么办
答：法律分析：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...

干了9天辞职不发工资怎么办
答：法律分析：当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：（1）劳动者与用人单位协商；（2）劳动者可以拨打12333电话投诉，或去劳动监察行政部门进行举报，由监察大队责令用人单位支付工资；（3）劳动监察答对协调不成的，可以申请劳动仲裁；（4）劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资...

干了几天老板不给工资怎么办
答：法律分析：1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以...

做了十几天不给工资怎么办
答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动...

干了十几天不给工资怎么办
答：3、通过诉讼途径解决。即经劳动仲裁后劳动者不服的，可以向法院提起诉讼；若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。法律依据：《...

工作干了几天不干了,不给工资怎么办?
答：【法律分析】公司不发工资或克扣工资，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，...

干了十几天不给工资怎么办
答：一、干了十几天不给工资怎么办1、干了十几天不给工资的处理方式如下：（1）到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；（2）也可以直接申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；（4）可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬...

工作14天不干了不给开工资违法吗
答：法律分析：在公司干了15天，但因为没有劳动合同，导致公司不给你支付工资的，那么先找老板理赔，不行，就提起仲裁。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和...

网友看法：

华很19592655176： 我在一个厂干了十几天 我想走 但老板不发工资给我 怎么办 -
澧县史钟：: 要看合同是如何签订的.如果合同是按日结,不发工资就违反了劳动法. 如果合同是月结,不到一月,不发给工资是正常的. 具体可以到劳动主管部门咨询,或者请劳动部门参与协调解决.

华很19592655176： 如果在一个地方上了10几天的班他不给工资我该怎么办? -
澧县史钟：: 你个傻子 你可以编个什么理由告诉她啊 还有社会本来就是残酷的 到处都有人会伤害你 而会关心你的人凤毛麟角 所以 这个就当作你上一次社会课程的学费好了 人都是吃一俴长一智的

华很19592655176： 试用期做了15天,不给工资合法吗?
澧县史钟：: 当然不合法,不管是试用还是正式录用,用人单位都要付劳动者报酬,而且不能低于当地的最低工资标准.如果你在试用期内公司不给您报酬,您可以拿相关证据(工卡、工作证、派工单等或有同事的证词证言)向当地劳动部门申请仲裁,如果劳动部门不能解决,可向当地法院起诉.一般有相关证据后,劳动部门(当地劳动局)就可以解决此事.

华很19592655176： 公司上班有十多天公司不要我干了又不给工资怎么办 -
澧县史钟：: 你可以去劳动部门提出仲裁,一般会帮你协调的,不需要交钱的.

华很19592655176： 你好我做了十几天了老板不结工资怎么办 -
澧县史钟：: 建议投诉到劳动局.因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,为了您的利益,建议您带齐相关材料,就近向当地律师进行【面谈咨询】.以上回答仅供参考,不可直接作为实际案件的操作依据,否则后果自负.