主动流产能请流产假吗

请流产假需要哪些材料
答：法律分析：流产假要提供的材料包括：医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产，则不享受流产假，如果女员工能提供医疗证明，可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀孕4个月后流产的，享受42天产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两...

清宫在厂里能不能请流产假休息
答：能。根据查询律临网显示，因为流产等因素根据劳动法的相关规定，可以休流产假10到14天，《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

病假期间自然流产,请问产假可以在病假后在休么?
答：可以，但自流产当天开始请，所以关键是看你病假长还是产假长了。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假...

流产假期国家规定多久
答：女职工怀孕不满4个月流产的，给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假期间，工资照发。此外，对于晚育的职工，各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定，晚育(24周岁以上)的女职工，增加奖励假30天;奖励假也可以由男职工享受;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励...

未婚先孕能享受15天流产假吗
答：法律主观：未婚先孕有流产假。流产假和是否结婚没有直接关系，按照法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条

流产的女职工能享受产假吗?
答：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定，女职工流产也有产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023流产假新规定
答：对于怀孕的女性职工来说，产假是必不可少的。因为孕妇在待产期需要休息，不能过度劳累。但是如果孕妇不小心流产了，这时候她们又需要流产假。那么流产假的新规定又是怎样的呢?今天，我就为您整理了“流产假新规定”的相关法律知识，希望对您有所帮助。一、孕期安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定...

2017年女职工的流产休假规定
答：生活总是有很多的意外发生，有很多女性朋友可能还不了解国家对女职工流产休假的规定，以下是我为你整理的2017年女职工的流产休假规定，希望大家喜欢!2017年女职工的流产休假规定 我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

流产假国家规定
答：含四个月)至七个月的，产假四十二天七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...

网友看法：

穆芳19616441952： 流产 产假的问题 -
扶风县路婉：: 法律没有规定说一定要意外流产才可以由假期.主动流产也拥有42天产假.单位说法不对.

穆芳19616441952： 药物流产后要注意什么? - 久久问医
扶风县路婉：: 你好,做完药物流产后要注意由于身体较虚弱,常易出汗,补充水分宜少量多次.避免药物流产之后,都是会出现出血症状.而不管是出血多少,都禁止进行夫妻生活.药物流产成功以后,需要休息一周,同时一周后就诊复查超声,确定没有宫腔残留.建议是期间要注意休息,注意自己的日常饮食,保暖,加强营养,不要吃冷的辛辣刺激的食物.避免生殖器感染,术后2周可复查.加强营养,注意保暖,2到3周到医院复查超声检查.注意饮食调补,多食优质蛋白以增强体质,但不要过食油腻.

穆芳19616441952： 国家对流产有没有规定假期 -
扶风县路婉：: 请参阅《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假”的规定.