为什么招人都要35岁以下

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-24

为什么很多公司招人都要求年龄在35岁以下?
答:再者,一般35岁以下的人都是接受过高等教育的人!现在的公司在录取人才的过程中,都要求职员必须是本科学历,再不济,也要是一个专科学历!那些大学都没有读过的人,往往就会被这个社会所淘汰!因为只有那些拥有高学历的人,才能够有足够丰富的知识储备,有了大量的理论知识,才能够为一个公司的发展献...

代表建议公务员考试取消35岁限制,35岁以下为何能成为职场招人的...
答:一、35岁以下的人身体相对健康、精力相对旺盛 很多单位的工作时间很长,工作强度也非常的大,因此需要员工付出更多的精力,而三十五岁以内的员工精力还是比较充沛的,能够很好的适应熬夜加班等情况,而且身体健康状况相对良好,一般不会存在基础的疾病,反观超过这个年龄的员工,熬夜后第二天的工作状态明显下降...

为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制?
答:企业都是追求利润的,人力资源成本不能不考虑。很多单位还恨不得多用实习生呢,35岁以上的员工的人力资源成本肯定更高,性价比不合适当然不受欢迎。其他情形。企业招聘中,将35岁作为年龄限制是比较常见的,因为这较为符合一般岗位的普遍要求。近年来,社会对人才的需求越来越大,人力资源工作也越来越受到...

代表委员建议放开公务员招录“35岁门槛”,中年人在职场上有多难?_百...
答:35岁,在职场上是一个门槛。现在很多单位在招人的时候都会定一条线,那就是35岁以下。因为这个年龄需要向家庭倾斜大量的精力,不可能像十几岁那样精力充沛、持续加班。比如在学习方面,随着年龄的增长,记忆力和注意力开始下降,中年人无法像年轻人那样高效。中年人只有职场经验。而学习能力和记忆能力会大大...

很多单位招聘员工的时候要求35岁以下,是不是涉嫌年龄歧视?
答:年龄歧视方面的现象所以在这种情况下,如果还要求工资工作的年龄要在35岁以下的话,很有可能就会让一些学生能感觉到非常的有压力。甚至也是感觉到自己一定要再早点找工作,否则的话再后续的机会可能就更少了。针对于这种情况也是让一些学生们他们感觉到现在的竞争市场也是非常的激烈的,希望这些公司或者是企业...

招聘都要求35岁以下,35岁到60岁的人去哪工作呢?
答:(3) 职位级别 高管职位的年龄要求会宽一些。(4) 行业性质 以软件开发工程师岗位为例,年龄要求35岁以下,这跟IT行业和该岗位对脑力体力的要求都有关系。(5) 老板认知 老板A:年龄大的员工工作经验丰富,成熟稳重,家庭压力大不易跳槽撂挑子,吃苦耐劳,知道社会竞争的残酷性,忠心。老板...

为什么公务员考试的年龄要限制在 35 岁,有谁知道这是为什么呢?
答:三、35周岁的要求是明确写在了《公务员录用规定》里的,至于为何如此要求,并没有官方解释。不过,但凡在机关工作过或者其他单位工作过的,几乎心里都隐隐的会划出一条工作状态分水岭的年龄线。至于为啥要限制35岁,原因是我自己看到想到的,不一定对,说出来也不一定招人爱听。年龄影响一个人的学习状态和...

很多公司招人都写明30岁以下或者35岁以下,怎么?三十多岁不是人了吗...
答:年轻的确有优势,这个年龄段只是公司招人的范畴,有些时候,比方说特殊情况招不到合适的这个年龄段的人,条件也会适当放宽。从身体条件上讲:人只要一到三十岁以后,精力各方面都不会像二十几岁的时候充沛,到了三十五岁以后,骨密度开始疏松,比方说做一些流水线作业的活,就有些力不从心。从个人...

为什么很多单位招人限制年龄在35岁以内?35岁老了?
答:35岁一个人的本性,家庭都已经固定了。。35岁只是一个大概分界线,比如博士,会在30多才毕业。一般在35岁以上的都可以直接面试部门经理,高层。。35岁以下基本是招聘普通员工。

电子厂招人为什么只招35岁以下的
答:可能该电子厂是纯劳动力的 不需要 有经验的人 而要有年轻的流动人员 正常企业入职年龄应该在40岁左右(不是到这个年龄就下岗的意思) 公司人事部规定就不要去琢磨了!是人才就有市场的!

网友看法:

里阙19858294375: 为什么招聘年龄限制在35岁以下,有放宽的可能吗? -
阳高县蓬闻:: 除非个别特殊的岗位,一般都是有放宽的机会的,就看人和这个岗位的工作是否匹配.

里阙19858294375: 为什么每次招聘教师都限制在35岁以下? -
阳高县蓬闻:: 呵呵,教师都是非常的吃香的哈,毕竟现在商业化了,就算你不能去事业机关,如果你超过40岁的话,直接可以去培训机构,福利不会比学校差,而且工资更高....

里阙19858294375: 为何公务员考试年龄大多限制35周岁以下? -
阳高县蓬闻:: 很多非应届考生在工作多年后,感觉到工作生活的不易,尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生,更想要找一份稳定的工作,这个时候第一时间想到了考公务员,但由于工作多年各种基础知识渐已淡忘,多次备战仍未能成功,而大部分公考要...

里阙19858294375: 为什么招聘企业都要求招聘对象为35岁以下?
阳高县蓬闻:: 年轻,有冲劲.

里阙19858294375: 很多公司招工都限制35岁周岁以下? -
阳高县蓬闻:: 在四川有人做过一个为《招聘年龄限制在35岁以下算不算是一种歧视的调查》吸引了7646名网友参与调查. 8%的网友认为,不算歧视. 43%的网友表示,年龄不代表能力,年龄限制就是歧视,只要有口气还活着就可以. 23%的网友认为,可以有年龄限制,但不是歧视,可适当放宽上限,45岁以内都可以.还有26%的网友表示,对此不感兴趣. 年轻力壮又不会太依赖家庭而为事业奋斗的年纪就是28到35岁,35岁以上各个指标就会走下坡路了