中人24年后退休亏吗

24年以后退休的中人退休金会降吗
答：” 答案来了，不管在过渡期内还是在过渡期外的退休“中人”，养老金都不会降低，这是肯定的，正解有3个原因: 第一，机关事业单位养老保险立足增量改革，这意味着不管在过渡期内还是在过渡期结束后，新办法待遇永远大于老办法待遇，也就是说越迟退休新办法待遇越高，这是改革制度上的安排，不存...

职工社保个人实际交费年限23年和24年退休后工资有啥区别?
答：23年退休和24年退休是有的。因为23年退休是中人，养老金要按90%的过渡率重新核算，并从办理退休手续时补发差额部分。 而24年9月30日前退休的仍是中人，要按100%的过渡率重新核算并从办理手续时补发差额部分;24年10月1日至12月31日退休的人员是新人，养老金就不再重新核算和补发差额了。。

24年后退休的中人怎么算退休金
答：中人相对于老人老说，退休金要高一点，比如我们有一位同事就很幸运，养老金并轨是从2014年10月开始，他是1954年2月出生，恰好在养生并轨之后计算，是中人，退休金比同龄的54年1月出生的就多了几百，但是比起后退休的，又要少一些。所以晚退肯定好，因为现在一直在涨工资，两年一次调资，退休就不在其...

24年工龄退休后能领取多少养老金?
答：企业单位退休人员假设甲地上年度在岗职工月均工资为6100元，杨某是该地的企业单位退休人员，拥有24年工龄，缴费基数为6300元，将在2023年满55周岁退休，则其养老金为：基础养老金=（6100+6300）÷2×24×1%=1488元个人账户养老金=6300×8%×12×24÷170=853.83元每月的总退休金为1488+853.83=2341...

并轨后企业退休金有变化吗
答：其中改革之前就已经退休的“老人”没有任何影响，按照现有待遇继续发放养老金，并参加今后的待遇调整。改革之后参加工作的“新人”按照新机制发放待遇，他们正常感知不到影响，因为离他们退休的时间还有好几十年。而对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”群体，他们受到的影响是最大的。身处改革漩涡中心...

24年以后退休政策
答：亲亲你好,在2024年1月到9月底退休的退休中人在十年过渡期之内退休,养老金是按照新老办法对比的方式确定的,所以,在2024年1月到9月底退休的中人,养老金的计算也是按照新老办法对比的方式确定的。不过,因为退休时间是十年过渡期的最后一年,所以,补发新办法比老办法高出部分的比例就为100%了,这也就相当于...

24年10月后退休越晚越好吗
答：24年10月后退休越晚越好。2024年10月前退休和2024年10月后退休，若工龄和缴费都是一样的，肯定是2024年10月后退休的好，越迟退休拿到的养老金就越多。机关事业单位养老待遇新办法制定了过渡性养老金待遇，一些人认为只有过渡期内退休才能享受过渡性养老金。过渡期结束以后，过渡性养老金也就没有了。...

24年前退休好还是24年后退休好
答：24年后退休好。24年后退休与24年前退休相比较，不仅在适用政策上明显有利于自已，而且，随着社会平均工资水平和个人社保缴费指数的不断提升，越靠后退休，则待遇计发水平会更高更多。退休年龄新规定男性：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁...

社保交费24年和25年区别大吗?
答：社保交费24年和25年差距不大，主要是退休后领取的养老金金额不一样。如果你已经缴纳满24年了，可以考虑不再缴纳，当然如果企业愿意继续给你缴纳，那你就正常缴纳就可以了，个人部分扣款也不是很多。

中人16年退休24年能拿多少钱
答：如果你一直是在单位工作，从单位退休的话，这样你退休了以后，养老金应该在2500~2800之间，因为企业交的养老保险的基数量，比灵活就业人员交的养老保险的基数高，再加上养老保险多交多得少就少多的原则，你教的时间已经是24年了，那么你退休了以后，养老金要比正常的人的养老金要高 ...

网友看法：

桓陶15564509752： 社保我交20年跟24年后,以后拿退休金是不是一样多? -
永州市祁学：: 缴费年限越长,以后拿的退休金越多.

桓陶15564509752： 本人已上二十四年班,差十年退休,办病退合适吗,如果不干了不想再续缴养老保险会比病退拿的少吗.谢谢 -
永州市祁学：: 病退的工资水平只有同等条件正常退休的60%. 考虑到你比正常退休多领10年工资,退休后的职工医疗保险医疗费报销比例要高点,而且还要考虑近年来退休工资还要增长,如果能退掉还是退掉好些. 如果选择10年后正常退休,工资肯定比现在病退高.

桓陶15564509752： 本人今年43岁,因身体有病想提前退休,已有24年工龄,请问:现在病退合适吗?能拿到多少退休金? -
永州市祁学：: 你才43岁,如果你是男职工,要到50周岁才可以,女性职工,要到45周岁才可以,因此,你还不能办理病退,如果确实完全丧失劳动能力,只能办理退职,退职生活费只能领取正常退休人员的40%,今后历年调整也是很少的,如果你办理病退,按照提前退休年限,每年减少基本养老金2%,可惜你现在不符合条件,年龄不够,