平安保险公司区拓的主要职责的是什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-23
平安保险公司区拓的主要职责的是什么？
区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！
至于工资嘛！内部秘密，暂时不方便说！
区拓就是平安在一个地方设的一个销售点，什么职位都有，出单的，综拓的，业务员等等
只是人少点，销售量低点
平安的薪资待遇都是保密的，而且不同的职位不一样，就连同一个职位的不同的人都不一样，而且有的能相差可多了
中国平安区拓都是干什么的,工资高吗,有前途吗?求解
答：就是业务员。卖产品的。你自己换位思考下，你自己需要什么产品？你的保险条款符合你的要求吗？里面的猫腻陷阱在侵蚀你的利益吗？想明白了就知道有没有前途了。其实看看欧美发达国家就知道，保险行业必然是有前途的，只不过我国这个行业现在有些误入歧途了。
中国平安保险区域拓展部是做什么的
答：中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小...
保险区拓是做什么的
答：人寿保险实际上区拓是收展部，负责对离职营销员做的保单进行后续服务例如保单的保全服务、缴费通知，变更信息等等。而很多人也利用已开发客户的这个便利资源开展新业务销售，并且成效也不错。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
请问平安综拓专员能详细说说是做什么的吗?
答：3:综拓专员基本上是优差，试想有数十个甚至百个业务员去供养你，总比你自己出去拉单的强。二、平安银行综合拓展部职能 其实就是帮平安人寿的业务员做事，跑腿的……叫做综拓专员。但是听说工资不错，呵呵……三、平安银行综拓经理工作内容是什么?负责在营业厅销售保险业务，很专业的一个岗位，要熟悉...
保险公司的区域服务部的主要工作是什么?
答：就是区域拓展服务部，是个险营销模式的一种创新。与个险的区别是公司会提供给业务员一些老客户，让业务员去做服务，不过最终目的还是要卖保险。都有业绩要求的。说白了，和个险区别不大。都是以业务为考核对象。
请问在平安保险公司的区拓部综合内勤主要做什么
答：不是跑业务的,主要是负责培训,业务宣导,以及一些促销活动,不过刚开始过去也是要实践一个月左右的业务,也要考虑代理人资格证的,
平安售后区拓能做吗
答：投保保险后一般都会有犹豫期，在犹豫期内是可以全额退保的，如果过了犹豫期退保，这时投保人会损失比较多的保费。为了避免后期退保的情况发生，用户在投保之前最好认真考虑，确定保险是不是自己需要的。小编归纳，通过以上关于平安售后区拓能做吗内容介绍后，相信大家会对平安售后区拓能做吗有个新的了解，...
中国平安区域拓展部是干什么的?怎么样
答：区拓，是平安保险公司的一个部门，可以开展综合金融业务
中国平安保险公司的区域拓展培训岗具体是做什么的?待遇如何?
答：2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。建议你还是认真考察下 3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的 4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外。呵呵。
平安保险的区拓主要做些什么?
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
我是平安区拓的，平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。
区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！
至于工资嘛！内部秘密，暂时不方便说！
平安内勤一般待遇都比较好
B+是指偿付能力
主要与去年平安投资富通大幅亏损有关
在投资和业务开展也一定影响
但与你做得工作无关
区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！
至于工资嘛！内部秘密，暂时不方便说！
区拓就是平安在一个地方设的一个销售点，什么职位都有，出单的，综拓的，业务员等等
只是人少点，销售量低点
平安的薪资待遇都是保密的，而且不同的职位不一样，就连同一个职位的不同的人都不一样，而且有的能相差可多了
答：就是业务员。卖产品的。你自己换位思考下，你自己需要什么产品？你的保险条款符合你的要求吗？里面的猫腻陷阱在侵蚀你的利益吗？想明白了就知道有没有前途了。其实看看欧美发达国家就知道，保险行业必然是有前途的，只不过我国这个行业现在有些误入歧途了。
答：中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小...
答：人寿保险实际上区拓是收展部，负责对离职营销员做的保单进行后续服务例如保单的保全服务、缴费通知，变更信息等等。而很多人也利用已开发客户的这个便利资源开展新业务销售，并且成效也不错。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：3:综拓专员基本上是优差，试想有数十个甚至百个业务员去供养你，总比你自己出去拉单的强。二、平安银行综合拓展部职能 其实就是帮平安人寿的业务员做事，跑腿的……叫做综拓专员。但是听说工资不错，呵呵……三、平安银行综拓经理工作内容是什么?负责在营业厅销售保险业务，很专业的一个岗位，要熟悉...
答：就是区域拓展服务部，是个险营销模式的一种创新。与个险的区别是公司会提供给业务员一些老客户，让业务员去做服务，不过最终目的还是要卖保险。都有业绩要求的。说白了，和个险区别不大。都是以业务为考核对象。
答：不是跑业务的,主要是负责培训,业务宣导,以及一些促销活动,不过刚开始过去也是要实践一个月左右的业务,也要考虑代理人资格证的,
答：投保保险后一般都会有犹豫期，在犹豫期内是可以全额退保的，如果过了犹豫期退保，这时投保人会损失比较多的保费。为了避免后期退保的情况发生，用户在投保之前最好认真考虑，确定保险是不是自己需要的。小编归纳，通过以上关于平安售后区拓能做吗内容介绍后，相信大家会对平安售后区拓能做吗有个新的了解，...
答：区拓，是平安保险公司的一个部门，可以开展综合金融业务
答：2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。建议你还是认真考察下 3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的 4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外。呵呵。
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
