您好！交通银行招聘那些人呢？有什么要求吗？

一、交通银行校园招聘的岗位有：
总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。

二、交通银行录用员工的基本条件有哪些?
1) 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化;
2) 能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格;
3) 身体健康，没有影响正常履职的疾病;
4) 应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠;
5) 品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形;
6) 符合交通银行亲属回避制度规定。


进行本次职位申请有哪些注意事项?
1)申请职位数量要求
非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行，含卡中心)，同一行内只能选择一个职位;
管培生职位：最多可申请总行及一家分行管培生职位;
储备生职位：仅限总行，最多选择一个储备生职位;
总申请数量不得超过4个。

2)申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请
自动失效(直至该职位后续环节未通过时)，应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。


3)已经申请过的同类职位在一年内不允许重复申请。

一般有以下要求：
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、法学、法律等相关专业毕业；(3)具有两年以上相关岗位工作经验；(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证或法律相关职业资格证书等相关资格证书者优先；(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。注：可以进入交通银行官方网站，查询人才招聘，不同岗位有相对应不同的要求，下图供参考：

您好，中公教育为您服务。

招聘条件：

(1)学历及相关要求

国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划。在2015年8月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年8月毕业回国，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

(2)专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业；国际员工储备生岗位主要为语言类专业（包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语），具备上述语种国家留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业；总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业；IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；具体以各岗位要求为准。

(3)一般应通过大学英语六/四级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85/75分或雅思（IELTS）考试不低于6.5/5.5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。

(4)综合素质较好，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

(5)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

 * 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

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