交通银行面试问题，会有什么面试题目
被问到“你为什么想来银行工作？”我们该如何作答。
这里需要体现出来的是：
1、我想进银行工作是经过深思熟虑的；
2、我在银行得到的在其他地方很难获得；
3、结合自己银行业内的职业规划。
以下语句可能会用到：
1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣，自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻（当然，这里可能被追问如果工作内容和你想象的不同怎么办）。
2、我报考银行也不是因为偶然，其实早就有在做准备，比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。——你如何体现你愿意在银行工作。
3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏非常吸引我。
4、说实话，银行相对不错的薪酬福利是吸引我的一个方面，当然不仅仅如此……
5、我会在本职工作上提升技能，争取轮岗机会，全面提升自己，目标在五年内成为某某支行的某某层级管理人员（有些官方，但大致意思就是这样）——告诉HR你未来一段时间都愿意在银行内工作。
6、我认为银行的工作虽然重复繁琐，但是这是必要的，我的性格也比较适合这样的工作，所以我觉得我能够很好地胜任（可能会追问为什么你认为性格合适，如何体现）——给HR一个“我愿意稳定下来”的信息。
扩展资料
银行半结构化面试评分标准：
1、布置问题、任务和场景，考生进场之后，考官会提出相应问题，让考生作答;或者把考生编成小组，对于某一问题进行讨论;
2、考官观察考生的反应情况，包括语言、行为、情绪的变化(语言、行为以及情绪需符合考官的标准) ;
3、考官从理性和感性两个层面解读考生反应 ;
理性：答题思路是否清晰、发言的逻辑性、回答内容的价值性;
感性：某一句话打动考官，或者讲的考官正好感兴趣，再或者考官就是看你顺眼;
5、综合评估考生的素质与能力(举止仪表、语言表达、逻辑清晰、应变能力等) ;
6、评估结果与报考银行岗位的要求是否吻合。
您好，中公教育为您服务。
交通银行2015校园招聘已逐步展开，面试前一定要多看些银行面试经验技巧。
交通银行的面试一般由为：无领导小组讨论和半结构化面试。
无领导小组面试，一人一分钟的自我介绍，然后给一个话题，让大家一起讨论。话题一般是时事热点或银行相关的方案讨论。
半结构化，面试官问一些提前设定好的问题；再根据你的简历随机问一些问题，可能会问问你对无领导小组讨论中自己的表现有和评价之类的。
中公金融人祝您备考顺利！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题分析：对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
可以简单地罗列家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围，强调父母对自己教育的重视。强调各位家庭成员的良好状况。强调家庭成员对自己工作的支持还有自己对家庭的责任感。
2、你有什么爱好呢?
有空的时候喜欢做什么?
问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说一些积极健康点的兴趣爱好，不要说什么打游戏之类的，同时也要说真实擅长的，就比如说喜欢看书，但是自己一定要有所了解，如果考官正好也擅长这个领域，极有可能会让你有答不上来的窘境。
3、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
4、你最大的缺点是什么?
问题分析:唯一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点，不要说一些太过分又无法改正的缺点。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
5、你为什么想到xx银行来工作?
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的职位需求和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有发展的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
问题如下：
1）作一个自我介绍
2）你为什么选择交行
3）交行是国企，你为什么不去外企？
4）你为什么选择管培这个项目？
5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？
1）面试官让"你"作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的，面试官面对很多面 试者，如何引起面试官的兴趣，让面试官对自己留有印象？这是我们需要考虑的问题。因此 我们的自我介绍可以1）重点突出自己与众不同的经历，比如有过出国交流经历，做过学 生干部，参加过科研活动，得过什么奖项；或者是个人选择有关的，比如，我为何选择 本科毕业后来复旦读硕士，我对自己的未来有了怎么样的规划，等；2）可以突出自己具 备的素质。一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质，如领导能力，创新能力等，我 们在自我介绍的时候，可以有针对性的突出自己有这些方面的能力，有的放矢。如果对 方明显要求了科研能力，这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。
2）"你"为什么选择交行？ 这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是："你"为什么选择我们，而非别人？这样最好从独特性来回答，以交行为例，可以说如下 几点： 1）交行是最先上市的国内银行；产品多样化，创新能力强；发展有潜力，三季度的收入 是90亿，被调高评级,etc；因此我认为交行是具备高的发展潜力的，我能有机会加入这 样的银行，我也可以随之发展自己，获得发展空间；2）交行的管培项目做得最早，最为 全面，体现了对人才的重视，所以我愿意加入。 这些需要自己对公司的背景，近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的，随 便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。面试官关注的是你到底对我们的公司 有没有了解。3）交行是国企，"你"为什么不去外企？ 这样的问题，关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系，将他们对立起来是没有道理 的。我将这类问题归结为邓小平的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场，不是社会 主义与资本主义的本质区别"同样，我们找工作，国企与外企不是我们最为关注的问题， 我们关注的，公司本身如何，能否为我们提供发展空间，我们能否为公司作贡献，随公 司的发展而成长。 这样的问题可以变形，比如室友一次问我去面日企的时候，被问"为什么选择日企"该如 何回答，我也是这样帮她分析的。 4）" 你"为什么选择管培这个项目？ 这样的问题，一般可以归结为两个方面，1）我了解这个项目涵盖的工作内容，我喜欢2 ）我具备做好这个工作的能力，是比较优势的理性选择。拿交行为例，可以说，这个项 目有轮岗，我可以全面接触银行业务，迅速积累经验；并且我符合这个岗位所需要的素 质要求，我自信有能力可以做好。 总之，要让面试官知道你是对认真思考过的，知道自己要什么，同时也表现出你对自己 的自信。 5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？
这个问题当然我们都知道该回答不会。只要我们言之有理，让对方听着觉得不是敷衍， 每有说服力就好了。我对他们说，在交行培训完，熟悉交行的一套业务，这个环境自然 是最适合我发展的，只要公司为我提供发展空间，我为什么要跳槽呢？更何况我之前已 经说过我为什么要选择交行了，我也是非常看好这个银行的。 当然之间还有一些小问题，比如如果我们第一年让"你"去兰州，"你"会怎么想。之类的问题 吧。（说老实话，我确实非常想去兰州） 另外，面试的时候要注意目光交流，声音和神态要表达出自信，适时的运用手势，当然 这些不是想表现就能表现出来的，还是做到尽力吧。也要善于察言观色，回答要有条理 性，不是说得越多越好，要切中问题。如果感觉自己吃不准，可以先询问一下，比如我 就问了面试官某个问题他希望我简要说明，还是详细说明。另外，对于一些问题，如果 "你"之前都有准备过，不妨说：这个问题我是从*个方面来考虑的，第一是什么，第二是什 么。这样既表明自己有条理性，也让面试官知道自己的主旨是什么。
您好，中公教育为您服务。
交通银行面试一般分为无领导小组讨论和半结构化面试
问题的话会有诸如：人际关系题你和客户出问题，自己没有错，但是客户能要投诉你，你的处理方法；这样的实例问题，需要头脑冷静，回答逻辑清楚
此外，建议最好参加模拟面试，面试经验都是实战得出来的
看几十篇别人的经验还不如自己参加一次面试来得有效！
【中公金融人】有面试的辅导班，会有模拟面试，同学们可以考虑一下
其他面试的题目可以到五大行备考专题
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
往年交行面试也考察类似以下这样的题型：
半结构化：
1.请问你的自信从何而来？请具体说明。
2.你了解的交行业务有哪些？交行的业务短板是什么？
3.为什么不回家工作而要选择留在北京？
4.若是ATM机故障，有人找你投诉，你会怎么处理？
5.你对柜员这个岗位的看法。
无领导小组讨论：
1.限牌对pm2.5的利弊是什么？
2.一家企业融资，从给出的三个备选方案中挑选一家。
交通银行面试采用半结构化面试与无领导小组讨论为主要形式，有分行使用过结构化面试，但一般较少涉及，值得注意的是，除了上述形式，辩论、角色扮演也是交通银行使用过的面试形式。交通银行一般进行2到3轮面试，在时间安排上，主要分为两种。
第一种：1天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，接着进行半结构化面试，根据两轮面试情况综合打分；
第二种：在不同日期进行各轮面试，一面一般为无领导小组讨论，淘汰一部分人；一段时间后举行二面，采用半结构化面试。
所以在准备交通银行面试时，一定要多种面试形式兼顾哦。
答：5) 我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?这个问题当然我们都知道该回答不会。只要我们言之有理，让对方听着觉得不是敷衍，每有说服力就好了。比如：在交行培训完，熟悉交行的一套业务，这个环境自然是最适合我...
答：三面是行长面试,行长好专业哦,除了聊家庭个人情况外,还问一些专业相关的问题,哎,专业课上的东西忘得一干二净的,面完之后感觉很惭愧。 交通银行面试经验2 今天早上接到交通银行信用卡销售代表的面试,通知下午3点,12点吃了午饭开始准备...
答：交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。交行去年一面是无领导...
答：根据相关内容查询所显示，这其实是交通银行面试中比较常见的问题，被问到的几率还是蛮大的，在回答这个问题时，一定要注意以下回答态度要诚恳，切忌胡编乱造。不需要掩饰自己想进入该银行工作的最终需求。
答：交行北分其他业务岗 一面海面面试的 "面经"LZ报的是其他业务岗~ 确实是海面。一个大屋子里18桌，每桌三个面试官，三对一，一个收材料+听自我介绍，然后另外两个问问题。我那桌是一个不太面善的小哥+一个面善的.阿姨...
答：阳光明媚，西装笔挺的来到位于赤峰路的交行上海市分行员工培育发展管理中心进行二面~本人第一批，11月21日参加笔试和一面。直奔主题。首先是签到，领取面试流程表，会有工作人员来核对所带的'各种材料，之后就是静静地等待面试...
答：交行软开面试 我也发发面经吧，希望对大家有帮助!先是基本情况，上海软开这边大概来面试的有155人(竞争还是蛮激烈的)，一共三批，上午，中午和下午。我是下午3点的，首先进行是无领导小组讨论，里面有3个面试官，会提醒...
答：一分钟自我介绍。然后问了些问题。1.lz介绍了几份在银行实习的经历，男的面试官问了一下我具体的实习内容和收获。2.为什么选择对公业务，如果让我做个金业务，愿意么?我就简单说了一下：交行的对公业务的优势，国内商行...
答：交通银行面试形式_考情 半结构面试总体特点为较为直接实际，侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题，其次是行为经历类和结合社会热点的智能类题，对于专业题的设置较少。无领导面试题以开放类、选择类和排序类为主，开放...
答：您好，课观教育为您服务：我是去年进入交通银行的，交通银行招聘面试内容分为两轮，全部无领导小组。我当时提前到场，与在场其他同学聊天，很有用，在之后的无领导中起到决定性作用。因为你给大家留下了更多的第一印象。我...
