银行招聘的岗位一般有哪些？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-18
银行主要招聘哪些岗位？
银行招聘岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
银行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
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山东银行招聘网（jrexam）小编根据历年银行招聘的情况，将银行招聘岗位的形式分为以下两种：
第一种：明确具体岗位进行招聘时会在公告中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。
第一种：明确具体岗位进行招聘时会在公告中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。
第一种：明确具体岗位进行招聘时会在公告中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。
银行有哪些岗位及工作内容
答：主要岗位有：1、综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。2、客户经理岗位。又分为理财经理和贷款经理，理财客户经理主要负责销售基金、理财...
请问银行招聘的职位有哪些?
答：您好，中公教育为您服务。银行分为对公和对私，对私柜台由柜员和主管组成，主管负责核查现金支票、监督和指导工作。在外面办公的属于对公柜台，主要针对公司等账户办理业务，大厅还有个大堂经理，负责各种咨询工作。详见：银行常识和招聘职位解析 银行通常有二三十个部门，按业务来分可划为几个条线：零售、...
银行有哪些部门,岗位及各自工作内容
答：而像电话客服一般是外包的。 请问银行有哪些部门,各部门都有哪些岗位 会计最累 ,对公客户经理最轻松,哈哈。 想进银行工作,银行有哪些部门适合刚入职场的岗位??? 建议从基层做起,如:现金柜员等 基础打的好才有上升空间 我就从基础干起的,加油! 请问招商银行有哪些工作岗位及待遇,谢谢 您好,我行人才招聘首页::...
银行主要招聘哪些岗位?
答：银行主要招聘的岗位有：1、柜员大致工作：就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。2、...
银行都有什么岗位?
答：银行主要岗位有：1、综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。2、客户经理岗位。又分为理财经理和贷款经理，理财客户经理主要负责销售基金、...
银行招聘各岗位的工作职责
答：其实我们可以将银行招聘岗位大概分为五种，分别是：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。下面小编将就这五种岗位的具体工作职责做一些简单的介绍，好让大家了解并决定自己应该报考哪一类岗位。第一种，银行柜员类。银行柜员一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为前台...
银行招聘有哪些职位
答：你好，银行类招聘职位有：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类、人力资源类、运营类等等。职位类别是比较多的。
银行工作都有哪些岗位?
答：一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。还有业务岗位，如柜员（经办、复核等）、客户经理、产品经理、技术经理（一般为电脑人员）、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等，同时还有这些经理的助理等，以及相应的高级...
银行招聘专业和岗位分类
在银行秋季校园招聘考试中，各个银行的招聘岗位众多，综合来说，可以归纳为 4 类， 分别是柜员岗、客户经理岗、信息科技岗、管培生岗。
一、柜员岗主要职责
1、业务学习
除基础业务外，还需拓展国际业务、对公业务等其他知识，以 满足客户的不同业务需求。
2、业务办理
热情耐心地为客户做好储蓄、开卡销户、计息、网银等业务的 办理工作。
3、风险防控
业务办理要做到严格按照规定核实信息、留存凭证，遇到类似 诈骗的情况要做好提醒工作。
4、 产品营销
根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、 快捷的金融产品和交易方式、方法。
5、优质服务
除常规业务外的其他服务，如零币兑换寻支持、没收假币重安 抚、取现未约给建议等。
二、客户经理岗主要职责
1、客户服务
负责银行客户关系的建立和维护，售前和售后的服务工作。
2、产品营销
负责完成相应银行产品和服务的销售指标，负责草拟、签订相关的合同及协议等工作。
3、推动产品创新
收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议，配合或组织公 司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施。
三、信息科技岗主要职责
1、软、硬件维护
负责银行内网络、服务器、行内系统客户端、安全防护、PC 机、 打印机等 IT 设施等软、硬件维护，确保各项系统正常运行。
2、日常检查。银行内科技工作的各类日常检查。
3、系统更新。日常 IT 技术的学习与系统更新。
四、管培生岗主要职责
1、各部门轮岗
到各部门进行轮岗，认真学习并掌握企业文化、任职要求及岗位职责，在各岗位中积极锻炼自己，夯实基础，提升业务能力。
2、培养领导力
作为管理层面的后备人选，在各行设置的培养期结束后，根据个人优势和轮岗表现安排至不同部门开展管理工作。
银行招聘岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
银行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
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山东银行招聘网（jrexam）小编根据历年银行招聘的情况，将银行招聘岗位的形式分为以下两种：
第一种：明确具体岗位进行招聘时会在公告中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。
第一种：明确具体岗位进行招聘时会在公告中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。
第一种：明确具体岗位进行招聘时会在公告中明确说明岗位划分：综合柜员岗、拓展营销岗、客户经理岗、信息技术岗、工程造价岗。
第二种：银行校招是不具体明确岗位划分，校招统一以通用类岗位及管培生招聘，通用类岗位进入银行后会采用轮岗的形式进行。
答：主要岗位有：1、综合柜员岗位。主要工作职责就是为客户办理存取款等一些基础性的业务，他们的工作相对简单、重复，压力也较小，因此很多柜员都为女生。作为基本上每个银行人都会经历的一个岗位，每年招聘需求人数也是最多的。2、客户经理岗位。又分为理财经理和贷款经理，理财客户经理主要负责销售基金、理财...
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答：银行主要招聘的岗位有：1、柜员大致工作：就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。2、...
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答：你好，银行类招聘职位有：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类、人力资源类、运营类等等。职位类别是比较多的。
答：一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。还有业务岗位，如柜员（经办、复核等）、客户经理、产品经理、技术经理（一般为电脑人员）、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等，同时还有这些经理的助理等，以及相应的高级...
