2020中国工商银行面试考什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-04-27
2020中国工商银行校园招聘笔试都考什么啊?

银行秋招考试的题量较大,知识点也较多。2020工商银行校园招聘笔试考什么呢?

从往年考情来看,工行笔试主要是考察行测、综合知识和英语,单选题,行测和综合知识占比较多。
临近考试的时候,各位考生的复习要有所侧重,占比高的科目可以大量时间复习提分、占比低的科目可以用小部分时间复习提分,毕竟是可以拉分的项目。各位考生可以根据各个银行测查的重点不同去冲刺。
(1)行测知识。行测在银行笔试中占比还是不小的,所以各位考生在冲刺阶段,建议大量刷题。而且如果已经参加过其他银行考试或者了解其他银行的题建议可以去做一做,因为可能会有重复相似的题目!
(2)英语知识。各位考生在准备英语的时候要结合银行考察题目的多少,例如中国银行、农业银行考察的英语题目较多,那各位考生在考前要有侧重的去进行准备。如若是工行、交行、建行英语测查的题目相对来说较少,所以可以分配好时间哦!
(3)综合知识。综合知识点根据各个银行的考试特点不同,测查的多少也不一样,例如工行,可以着重准备金融学。

同学你好!银行春季招聘笔试主要考查行测、英语、综合知识和性格测试的相关内容,不过每年银行和根据自己银行的情况进行调整,像招商银行前几年就没有考查综合知识部分,但是建议大家都进行备考。

希望能够帮助到你!

「2020中国工商银行校园招聘面试形式及考情分析」
半结构除了自我介绍外,侧重考查应聘者求职动机类问题,其次是个性特征类和行为经历类,专业题为当前经济形势有关的热点题目。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主,以经济热点、工商银行实际业务相关内容为主题,侧重与银行业务、银行发展相关的题目,较专业。个别银行还有演讲类和情境模拟类题目。
银行面试概况 :
考试形式。一般是2到3轮面试,主要分两种情况:种,之内全部进行完,先无领导小组讨论面试,然后半结构化面试,中间不刷人,根据两轮面试情况综合打分,确定录取人员;第二种,各轮面试在不同日期进行,轮一般先无领导小组讨论,淘汰一部分人,从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成,提问者一般为第三方测评机构工作人员,最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗(柜员)和客户营销岗(客户经理),此外招聘较多的还有信息科技岗。
半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题,但考察较少。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题,每人10分钟左右。时间没有严格限制,视答题情况而定。
无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段:阅读材料1-3分钟,个人陈述1-3分钟,自由讨论20-30分钟,总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。
(以上仅供参考)

工商银行考试分为笔试和面试。笔试包括情景职业能力测试和职业性格测试两大部分。情景职业能力测试又包括EPI、英语和综合知识。
面试则是以无领导小组讨论和半结构化面试的形式考察。
工商银行的笔试题有一个特点,就是会将所有的题放在一个特定的情景当中去,考生需要结合所给的场景来完成题目。
在工商银行的笔试当中,EPI的题目是占比最大的,高达50%,也是需要考生去重点复习的地方。EPI的考查内容包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析这五大部分内容,更注重考查考生的计算能力、推理能力、逻辑思维能力等。对这一块的复习,考生在掌握基础理论知识的基础上,可以通过刷题的方式来进行巩固提高。

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    答:半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题,但考察较少。半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题,每人10分钟左右。时间没有严格...
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    答:你好,银行的面试时无领导小组和半结构化面试,银行面试主要形式之一为无领导小组讨论。无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台,这类面试对考生而言其实更有利,在既定情景下,通过对问题的分析、论述...
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