面试的是前台，去了后让做人事兼前台，之前没做过人事，应该怎么回答？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-28
如果做过前台又做过人事,现在又去面试前台职位,面试时应该如何回答
人事相对好一些，应该答应
没做过人事又没什么，大家都是从没做过变成做过的
努力、有眼色就行了
人事不难，会基本的软件办公自动化啥的，现学也是很快的，可能会负责发部招人信息，公资，计算工人上班工时等事情，打打文件，人事当然比前台要好。虽然你不会，但也要很有信心的回答，当然会就是会，不会没关系也可以学，毕竟不是难东西。
这很好的。认识发展空间比前太大的多。好好努力吧。
人事比前台好
...一份人事兼前台工作,上班俩周了,只是做相关前台工作
答：应届毕业，工作经验不足，再说，你是计算机专业毕业，对人事工作没有专业的理论知识，也没有实践经验，。从基层做起比较好，多看，多学，多思考，有利于今后的发展！
...做好行政前台兼人事工作,在公司我几乎不说话的,而且公司氛围感觉也...
答：其次，来说说行政前台和人事的工作。直白的说前台工作最重要是做好3件事：（1）维护公司形象，做好客户的接待和引导工作：前台是一家公司的门面，所以一定要根据企业风格来搭配得体的装束，同时一定要注意职场礼仪；（2）协调好各部门的行政事务需求，服务到位；（3）协助诸如一些团建、会议活动，做好协助...
面试人事专员岗位,却被告知要坐在前台位置,不仅处理人事工作,还需接待...
答：大企业前台是有机会转的。。。小企业划分就没那么清楚，即便前台也要做行政人事甚至老板助手的工作。。。如果不喜欢就还是找人事工作比较好，先从小公司练手，毕竟规模小事情都交给你一个人做，出来之后可以应聘好多岗位
刚换新工作公司,是我不喜这从事这种人事行政前台合一的工作,我现在做了...
答：如果很不开心那就不要干了，工作苦点累点没关系，但是要开心，心情也不好，还没有达到预期的工资，你可以一边干着一边找着有没有合适的
我现在做了前台一个星期了,要调去人事文员吗?
答：当然去做人事文员啦 前台说白了就是一打杂的小妹 你说是做人事文员有前途还是打杂的小妹有前途啊 人要上进啊
面试的时候说做前台,周末双休,朝九晚五,五险一金,实习2400,一个月转...
答：公司没有吸引力5.刚开始你就要问清楚达到什么目标转正，如果这个目标根本不可能就不必去那里了，可能那公司不正规，玩套路，挂羊头卖狗肉，也可能是在找备胎。 来自职Q用户：美少女战士 是哪里的？我这边找行政人事兼前台工资3500 绩效＋全勤200；怎么样？考虑不？ 来自职Q用户：孙女士 ...
我在一家小公司做行政人事兼前台,会计,但是最近工作不是很顺利,心累...
答：小公司这样的问题会比较突出的。其实这也是在磨练你的心智，让你学会如何在错综复杂的环境中做到游刃有余。至于你说的问题，你可以坚守你的原则，但是前提是要能在公司继续生存下去，或者说要取折中方案。就好像我们一直宣导社会文明，但是现在确实有很多不文明的行为，不能一味地去惩罚，而要多宣导。同样...
在同一单位,以前做的是前台,现在调到别的部门,因为公司人手有限,领导...
答：既然领导这么信任你，你就做呗。一方面到时领导看你表现好，以后可能会给你更好的职位或提工资。一方面做好员工们的表率，是辛苦了点，但我相信领导们还是会看在眼里的，到时会多多关照你。至于该怎么做，你先做好本份工作，有余暇再 帮忙他们不就行了。
...是面试人事行政的,现在公司直接把我调行政前台去,我不同意想离职,店...
答：3、解决不了必须离职的，做好最坏的打算得不到工资。离不离职不是一个店长说了算的，另外，找好下一个人上班是公司的事情。4、讲真，除了正规大单位，一般小公司如果你一个月都没做满就走了，很难维权 5、所以我不建议你把拿回工资作为重点 来自职Q用户：沈女士 收集好证据，去找公司要工资，...
...结果招聘的又让我找前台,这是什么鬼?难道这个医院
答：亲，不知道你到这个整形医院是应聘什么职位哈。不管什么职位，整形医院的规模、口碑，都令人担忧。有些企业招聘和前台是没有衔接好的，不管怎样至少证明这家整形医院 管理混乱，一般企业如果安排合理 不会产生这样的问题。
既然做过人事 为什么不往人事方向发展而再去做前台啊
第一个问题：1，我会先看看现在的时间，如果还来的急，我会加紧时间催送饭的让他们同事现在送过来； 2，如果时间来不及了，我会考虑还有没有另一家送外卖的并离的较近的，并点能最快做好的，送五份，送过来之后我会两种饭各拿五份到会议室，让大家选自己选，并说，如果不够外面还有；3，如果最近的外卖也赶不来，我会搜集公司员工的所有吃的，并考虑两位平时比较亲近比较平易近人的开会领导，把他们叫出来，告诉他们具体情况，并告诉他们我已为他们准备好吃的了！
第二个问题：肯定是先定下来，并和店家说明公司的这一情况，我们希望与他们家长期合作，并请他帮帮忙在同行里打听一下，最快的时间找到有卖另外三种办公用品的店。公司那边我会先让他们先用着那七种，另外几种正在置办！
人事相对好一些，应该答应
没做过人事又没什么，大家都是从没做过变成做过的
努力、有眼色就行了
人事不难，会基本的软件办公自动化啥的，现学也是很快的，可能会负责发部招人信息，公资，计算工人上班工时等事情，打打文件，人事当然比前台要好。虽然你不会，但也要很有信心的回答，当然会就是会，不会没关系也可以学，毕竟不是难东西。
这很好的。认识发展空间比前太大的多。好好努力吧。
人事比前台好
答：应届毕业，工作经验不足，再说，你是计算机专业毕业，对人事工作没有专业的理论知识，也没有实践经验，。从基层做起比较好，多看，多学，多思考，有利于今后的发展！
答：其次，来说说行政前台和人事的工作。直白的说前台工作最重要是做好3件事：（1）维护公司形象，做好客户的接待和引导工作：前台是一家公司的门面，所以一定要根据企业风格来搭配得体的装束，同时一定要注意职场礼仪；（2）协调好各部门的行政事务需求，服务到位；（3）协助诸如一些团建、会议活动，做好协助...
答：大企业前台是有机会转的。。。小企业划分就没那么清楚，即便前台也要做行政人事甚至老板助手的工作。。。如果不喜欢就还是找人事工作比较好，先从小公司练手，毕竟规模小事情都交给你一个人做，出来之后可以应聘好多岗位
答：如果很不开心那就不要干了，工作苦点累点没关系，但是要开心，心情也不好，还没有达到预期的工资，你可以一边干着一边找着有没有合适的
答：当然去做人事文员啦 前台说白了就是一打杂的小妹 你说是做人事文员有前途还是打杂的小妹有前途啊 人要上进啊
答：公司没有吸引力5.刚开始你就要问清楚达到什么目标转正，如果这个目标根本不可能就不必去那里了，可能那公司不正规，玩套路，挂羊头卖狗肉，也可能是在找备胎。 来自职Q用户：美少女战士 是哪里的？我这边找行政人事兼前台工资3500 绩效＋全勤200；怎么样？考虑不？ 来自职Q用户：孙女士 ...
答：小公司这样的问题会比较突出的。其实这也是在磨练你的心智，让你学会如何在错综复杂的环境中做到游刃有余。至于你说的问题，你可以坚守你的原则，但是前提是要能在公司继续生存下去，或者说要取折中方案。就好像我们一直宣导社会文明，但是现在确实有很多不文明的行为，不能一味地去惩罚，而要多宣导。同样...
答：既然领导这么信任你，你就做呗。一方面到时领导看你表现好，以后可能会给你更好的职位或提工资。一方面做好员工们的表率，是辛苦了点，但我相信领导们还是会看在眼里的，到时会多多关照你。至于该怎么做，你先做好本份工作，有余暇再 帮忙他们不就行了。
答：3、解决不了必须离职的，做好最坏的打算得不到工资。离不离职不是一个店长说了算的，另外，找好下一个人上班是公司的事情。4、讲真，除了正规大单位，一般小公司如果你一个月都没做满就走了，很难维权 5、所以我不建议你把拿回工资作为重点 来自职Q用户：沈女士 收集好证据，去找公司要工资，...
答：亲，不知道你到这个整形医院是应聘什么职位哈。不管什么职位，整形医院的规模、口碑，都令人担忧。有些企业招聘和前台是没有衔接好的，不管怎样至少证明这家整形医院 管理混乱，一般企业如果安排合理 不会产生这样的问题。
