幼儿园老师一年发几个月工资？寒暑假有工资吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-28
幼儿园老师一年发12个月工资，寒暑假有工资。
拼音yòu注音一ㄡ_
部首幺部部外笔画2画总笔画5画
五笔86XLN五笔98XET仓颉VIKS郑码ZZYM
四角24727结构左右电码1635区位5155
统一码5E7C笔顺フフ丶フノ
基本解释
基本字义
幼yòu（一ㄡ_）
1、年纪小，初出生的：幼儿。幼虫。幼苗。幼年。
2、小孩儿：幼教（jiào ）。幼师。扶老携幼。
3、对儿童爱护：“幼吾幼，以及人之幼。”
答：幼儿园老师一年发12个月工资，寒暑假有工资。拼音yòu注音一ㄡ_部首幺部部外笔画2画总笔画5画 五笔86XLN五笔98XET仓颉VIKS郑码ZZYM 四角24727结构左右电码1635区位5155 统一码5E7C笔顺フフ丶フノ 基本解释 基本字义 幼yòu（一ㄡ_）1、年纪小，初出生的：幼儿。幼虫。幼苗。幼年。2、小孩儿：幼教（...
答：13个月工资。其中包括寒暑假期间的工资。这是因为为了充分体现对教师的重视，单独为教师设立了13个月工资。
答：教师寒暑假都是有工资的。根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：教师享有按时获取工资报酬的权利，并且享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假的权利。按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定，...
答：该职业一年发13个月工资。教师第十三个月是年底双薪，一般会在年底考核后之后的二三月份发放，具体数额会跟正常月工资由所出入，有些会根据教师表现发放。教师的工资组成常见包括：基本工资、职称工资、绩效工资、薪级工资，教龄津贴、其他补贴（比如车补、地方性补贴）、目标考核奖等。
答：老师一年发13个月工资，寒暑假应该发工资。只要是正规有编制的老师，这两个长假期间，工资还是照拿的。不过能拿到的一般比平时要相对少一些，因为在寒假和暑假期间，发的一般都是基本工资，很多绩效工资、补贴等都不会发。教师法规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假...
答：教师寒暑假是教委统一规定的，属于正常假期，工资应该照发。五一、十一放假时间包括法定假日和单位同意放假日期，都属于正常假期，应该正常发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
答：教师寒暑假是有工资的。教师寒暑假一般只发基本工资。教师法规定，教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利，寒暑假期间能拿到的工资一般比平时要少一些，一般都是基本工资。按照国家有关法律制度规定，只要签合同老师在寒假和暑假都有工资，倘若用人单位拒绝支付，劳动者...
答：法律分析：教师按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假1.教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴,而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。2.老师暑假寒假都是有工资的,不过比平时少点,没有绩效工资。法律依据：《中华人民共和国教师...
答：教师享受13个月工资是没有法律依据的。但是有部门规章的精神作为依据：国家鼓励教育事业，逐步提高教育从业者的待遇。13个月的工资也就是在年底的时候，会多发放一个月的工资，是做为年终奖的形式发放，但是年终奖并没有规定为一个月的工资，但是大部分单位就易于计算和管理，就将其定为一个月的工资，...
答：符合条件且通过了考试，正式被录用的老师，属于在编老师，根据《中华人民共和国教师法》第七条可知，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假，所以是有工资的，但是私立幼儿园的老师属于从外面招聘的，由于私立学校需要减少成本，一般暑假是不发工资的。
