态度与责任哪个更重要?两者之间矛盾吗?》

工作上你觉得责任心重要还是态度重要？

我觉得都重要，一定要给个比较的话，我认同责任心更加重要。对公司来说，责任心是从老板到每位员工都重要的，这样公司才能在大家的共同努力，各司其职中推进公司的健康发展；对工作的每一位我们来说，我们要对自己的岗位、部门、公司富有责任感，才能更多的是为自己工作，让自己成长的职业状态。
工作态度端正、良好，也是负责任的一种外在表现，所以我觉得责任心更加重要。

我觉得责任更重要，但是两者之间其实并不矛盾。
因为他们之间并不是相克的呀。态度是你有一个正确的端正的态度，很重视这些责任，是你非常有责任心，如果只能选1的话我选责任。但是大多数时候成功的人是两者都有的。

态度与责任两者之间并没有冲突遇到，这都是人的基本原则，有一个好的态度才能让你的人生更多的朋友，对你的工作也有利。责任也是需要一个人去担当的，有责任心的人往往上和生活中都会取得更大的成功。

工作上你觉得责任心重要还是态度重要?
答：工作态度端正、良好，也是负责任的一种外在表现，所以我觉得责任心更加重要。

在学生会工作,责任,态度,能力,哪一个最重要,为什么?
答：态度第一，做什么事都需要端正的态度，不管你有没有能力，个人感觉责任重要些，有责任感才能做大事，能力最后

工作责任心、工作态度、工作能力哪个更重要?〈面试中如果考官这样问,你...
答：工作责任心,第一,在你进入新得企业时,你根本不懂什么,谈何能力呢,打工者的能力是老板慢慢培养你的,只有责任心和工作态度老板是看得到的

态度、能力与责任
答：当然，要做好工作肯定是要有能力、有态度。大家对能力与态度哪个更为重要的问题有了一些争议，其实不用讨论，我们也应该清楚，没有一个好的学习态度，你是无法提升能力的；没有一个好工作态度，你也是无法做好工作的。因此，“态度决定一切”是无可置疑。同事们也都一致认为，首先必须有一个良好的态度...

分析工作态度与工作内容哪个更重要?
答：工作态度更重要。员工要是对工作充满热情，负责任，那么，即使工作内容过于困难或简单，他都能努力去做好。而工作态度不好，无论怎样的工作内容，他都做不好。

在工作当中,态度为什么比结果更重要?领导更重视什么呢?
答：态度，才能有更好的能力。很多人说态度决定一切。虽然有夸张的成分，但是凡事有良好的心态，才能更接近目标。毕竟这个世界上不可能有态度越宽松结果越好的道理。有时候，即使你为了缓解压力而适度放松，本质也只是刻意的放松，本质还是一种认真和责任。在职场中，良好的心态可以让个人深深地投入到工作中，...

工作态度和责任
答：工作态度和责任,工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等,工作态度和责任心都是非常重要的,以下为大家分享工作态度和责任范文 工作态度和责任1 在工作中,不管做任何事都应将心态回归到零,将自己放空,抱着学习的态度,将每一项任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往...

在职场中,心态和工作能力到底哪个更重要?
答：其实两者都很重要只是根据职务的性质分别偏重而已。事情的发展方向不同。有先后，术业有专攻，工作岗位不同，今后发展方向不同，管理岗位今后在管理位置发展，对管理者的工作态度要求要高一些，管理者不积极，员工更不积极。技术职务，技术方向越强，技术大卡的专业技术水平就越高，随之而来的一般技术人员...

[b]你认为工作能力和态度哪个重要?[ b]
答：如“纸条姐”作为窗口一线的工作人员，为了让群众少跑腿，每次都亲自将群众办理业务所需要的材料、如何办理等清晰的标注在纸条上，这个方法并没有多么高深，而她之所以能够想出并且做到，是因为她有端正的态度，有想群众之所想的爱民之心，更有对自己工作的高度责任感。第二，态度是做好工作的指南针。