2020银行秋季招聘考试：都怎么考？有哪些要求？
银行招聘考试，笔试部分主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。
银行招聘考试都怎么考?首先要清楚的是，以银行招聘考试为例，银行的校园招聘考试主要分为春招和秋招，其中春招是秋招的补招，换句话说，秋招才是一年中银行招聘的重头戏，因此秋招相比于春招，无论是规模还是招聘人数都是很大的，每年预计招收近10万人，这也就意味着竞争压力也相对大了一些。银行招聘考试的流程主要是网申、笔试、面试。那么对于考生都有哪些要求呢?
首先是境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在2018年7月至2019年6月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
英语能力要求：
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
注：部分偏远地区以及县级支行不要求英语四六级
北京、江西、河北、山西、新疆、辽宁、黑龙江、上海等省份18届可报(服务营销岗)
优先照顾贫困生计划：
为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：
①纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
②纳入高等院校贫困生库;
③获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
④生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
您好，2020丽江银行秋季招聘考试，
先进行笔试，
通过笔试以后，
然后进行面试，
祝好运，望采纳，谢谢。
六大行秋季校招条件
由于今年秋招尚未开始，可以参考去年六大行的招聘条件。六大行报考条件较为宽泛，大致可以归纳为以下几个要点：招聘对象、学历要求、专业要求、英语要求。
六大行秋季校招考情分析
1、银行笔试
考试形式：上机考试
考试内容：主要分为四部分EPI(主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)、综合知识(经济、金融、财会、法律、时政等，包含内容范围比较广)、英语、性格测试。
2、银行面试
主要采用半结构化面试和无领导小组面试。
半结构化面试：
半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
无领导小组面试：
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
2020年银行招聘考试报名条件：
个人素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
所学专业
一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
自身学历
硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
英语水平
绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。
银行招聘考试都怎么考?首先要清楚的是，以银行招聘考试为例，银行的校园招聘考试主要分为春招和秋招，其中春招是秋招的补招，换句话说，秋招才是一年中银行招聘的重头戏，因此秋招相比于春招，无论是规模还是招聘人数都是很大的，每年预计招收近10万人，这也就意味着竞争压力也相对大了一些。银行招聘考试的流程主要是网申、笔试、面试。那么对于考生都有哪些要求呢?
首先是境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在2018年7月至2019年6月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
银行秋招考试测查的科目较多：行测知识、综合知识、英语，而综合知识中又包括金融学、经济学、会计学、管理、计算机、公共基础知识，在这么多的科目中又临近考试，如何备考才对自己有帮助呢？
（1）行测知识
对于行测理在掌握的时候，要熟记常见的公式，可以将常见的例题提前进行梳理，进行分类记录，每天早晨拿出一点时间记忆公式，从而将公式扎实掌握，在遇到相类似的题时，直接运用公式，避免推导。
对于行测文，要注重日常的积累，例如言语理解，对于近义词的辨析，这个测查的频度还是较高的，所以要注重日常的积累。
（2）专业知识
公共基础知识是对常识的内容的测查，在六大行考试中占比还是较高的，所以大家备考是不要大意，要每天早晨抽出一点时间，背一背，记一记，加强日常的积累。
英语知识主要还是平时的积累，对于单词、语法的掌握，在考试之前多复习复习，通过做阅读的形式加强对于语法和单词的掌握。
其他专业知识还是区分好侧重点，在不多的时间是着重掌握高频考点，在高频考点掌握不错的情况下再去掌握测查频度较低的，做到查漏补缺。
应该是看网上招聘通知
答：1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式 2.移动端预报名（可选）是本次银行招聘考试的便捷应聘方式，移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。每位应聘者最多...
答：1. 笔试：银行招聘笔试通常包括数学能力、逻辑推理、英语能力、综合知识等各个科目的考试。数学部分可能涉及基本的数学运算、利率计算、货币兑换等。逻辑推理部分可能包括判断推理、逻辑填空、数列推理等。英语部分可能涉及阅读理解...
答：一般商业银行校园招聘考试内容主要包括英语、EPI、综合知识和性格测试，但是招商银行比较特殊，是不考综合知识，所以那些非经济金融专业的考生也不要太担心会考到这些专业性知识。招商银行的秋季校园招聘形式为全国统一机考，150分钟...
答：1、行测部分50分钟，47道题。2、综合部分综合知识部分涉及内容较广，包括金融、经济、会计、管理及市场营销相关知识，总题量为50题，其中金融知识占比较大，需要考生着重复习。3、英语部分英语的科目主要是选词填空和阅读,一共...
答：首先你需要知道银行招聘考试的笔试内容主要分为综合知识、职业能力测验和英语三部分，题型大同小异，少数银行考察中可能涉及写作和申论等内容。其次就是对历年的真题和模拟听进行练习，找出自己的不足，针对专项进行强化训练。试卷...
答：中国银行考情：1. 中行的整体考情比较稳定，每年的考试时间都固定在下午13：30-16：55，考试难度中等偏上。如果用一个字形容中行的笔试，那就是多。一方面，中行的题量是六大行中最多的，18和19年秋招都考了260题；另...
答：银行招银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考...
答：一、银行考试都考什么1、行测。该科目相较于公务员考试，难度较低。常见的考试题型分为5个模块，包括了常识判断、语言理解、判断推理等。银行行测科目的考试通常为60分钟左右，考试时间较为紧张。当然想要成为银行员工，进入...
答：第一部分：大综合 一．专业知识：；几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。银行专业知识主要包括两个方面：一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行...
答：中国邮政储蓄银行秋季校园招聘考试内容主要分为两部分：一部分是大综合，其中又分为专业知识、英语、行测，一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。一部分是所...
