如何备考2020中国工商银行招聘考试？
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1.招聘条件
各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
1、学历：全日制本科以上学历;硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。
3、素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关
2.银行考试招考时间、考试流程、考试内容
考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时;
考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
3.不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗?
首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。
1.客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;
2.信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识;
3.财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格;
4.资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场;
5.国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融;
6.柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。
4.不同地区的银行都是通过考试进入的吗?
不同的银行的招聘方式都有所不同。
但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。
总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。
其次就是对历年的真题和模拟听进行练习，找出自己的不足，针对专项进行强化训练。
试卷的总分为130分。分为两部分时间来考，前一部分为二个半小时的，后一部分为一个小时的。时间一到，前一部分的试卷就自动交卷，转到下一部分。前一部分考试内容有三块，分别是：行测、英语和综合专业，共有170题。后面半小时为职业性格测试题，30分钟200题。
一、行测80题，每题0.5分。
考到的内容分别是“语言文字40道、数学关系、图形推理等逻辑类考题，资料分析题没有考到。其中有几个数量关系的原题是来自于国考真题中02-06年的试卷，综合多选中有几个常识题也是出自国考真题原版常识题改编的。行测的难度那是毋庸置疑的绝对低于国考的，其中数量分析和图形推理相对比较简单。二、英语阅读理解4篇，共20道，每题一分。
三、综合专业题分为单选题和多选题两部分的，单选40道，综合多选30道，都是每题一分，多选题多选或者少选均不得分。
综合题考到的知识点很杂，每年的侧重考试科目不一样，去年侧重考查法律，今年侧重考查计算机，涉及的主要考点有：经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学
希望能帮到你。
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备考工商银行招聘考试，一定要了解工商银行招聘考试的流程。
工商银行考试形式主要为机考（部分股份制商业银行有时会采用纸质方式，涂答题卡），考试流程分为：
发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试——体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
每年共有两次大型的银行校园招聘考试，一次为每年9月——12月的银行秋季招聘，另一次则为第二年3月——5月的银行春季校园招聘（又称春季补招），银行春招持续时间短，招聘岗位也较少，所以相比而言，秋招是应届生求职的重头戏哦！
针对银行招聘考试的特点，如果要参加工商银行秋季校园招聘，在暑假期间就需要开始准备网申简历，以及笔试与面试了，在参加完秋季校园招聘后，如果没有抓住机会，则可以继续参加明年的春季校园招聘。
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网申：所要报考的银行出公告后十二小时内提供专业的网申指导，针对每家银行进行单独指导；网申老师一对一简历修改，个性化志愿填报方案，指导简历填写。
笔试：笔试从理论知识精讲到刷题讲题再到考前冲刺，实行阶段性辅导。直播+录播，零基础入门，系统学习，搭建体系，力图夯实基础；录播练题刷题、模拟题系统训练，重难点解析，旨在提升做题准确率；录播二十大专题专项练习，涵盖四十一个重难点针对性训练，重难点精讲；直播考前开班，集中冲刺，每家银行专行专讲，重难点突击。
面试：整理近三年上百家银行及分支机构考情，讲义及授课更具针对性；深度研究银行一级分行考情，梳理重难点点，总结面试技巧；模拟实战训练配合面试理论精讲旨在提升学员面试水平，后期通过模拟点评不断强化认知；针对每位学员表现进行一对一点评，提出个性化的提升意见，不做填鸭式教学；小班授课，每班招满即封班，切实保证上班效果。
答：你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断...
答：一、工商银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。二、工商银行招聘考试重点时事政治资料。三、工行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。四、历年全套最新版工商银行考试历年真题试卷。五、全套工商银行考试视频课程与面试宝典。六、...
答：工商银行笔试经验汇编(一) 匆匆忙忙准备了工行笔试,瞅瞅笔经、下下资料,汲取了不少正能量,将近3个小时的考试过后真心有点困,趁着还有印象,写点笔试总结,也为日后学弟学妹的备考提供点借鉴吧~~第一次写笔经,不足的地方请大家都补...
答：要知道，银行笔试相对时间短，题量极大，如2015春季招聘，中国银行180分钟的考试，275道题目，工商银行120分钟，117道题目，而纵观往年的银行招聘考试秋招情况，相对于春招，有过之而无不及，所以大家一定要形成快速解题的能力...
答：五大行包括：中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行 五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例，接下来就五大行的考试科目比例及...
答：2、了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都会考。3、积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累，想通过临时突击，效果不明显;4、英语...
答：笔试按照我上面的方法准备，一定要做到孰能生巧，还有就是不要为了准备银行考试而去复习，你去准备公务员考试或者四六级考试，顺便就把银行考试复习了。2、各银行考试题型 工商银行：机考；考试题目是有背景的讲的是你在一个...
答：工商银行笔试科目不会有太大变动，相比较而言春招笔秋招招聘的岗位、人数会有所减少，但从考试科目及考试难度来看并不会有太大的浮动，并且秋招出现的题目在春招也会有概率出现，已经复习过一遍的同学把握住自身的节奏即可。
答：银行秋招考试的题量较大，知识点也较多。2020工商银行校园招聘笔试考什么呢？从往年考情来看，工行笔试主要是考察行测、综合知识和英语，单选题，行测和综合知识占比较多。临近考试的时候，各位考生的复习要有所侧重，占比高的...
答：工商银行作为国内五大商业银行之一，一直以来都是众多人才争相竞逐的单位。如果你也想加入这个大家庭，下面就为你详细介绍一下如何报考工商银行。一、查看招聘信息 在报考工商银行前，我们需要首先关注工商银行的招聘信息，包括...
