工商银行笔试经验汇编
工商银行笔试经验汇编(一)
匆匆忙忙准备了工行笔试，瞅瞅笔经、下下资料，汲取了不少正能量，将近3个小时的考试过后真心有点困，趁着还有印象，写点笔试总结，也为日后学弟学妹的备考提供点借鉴吧~~第一次写笔经，不足的地方请大家都补充~~
早上9:00在北五环的培黎职业学院考试，去的时候很路痴地绕了远路(考完试跟着大部队才知道原来有条近路，sign~)，快开考了才到考场，要采集照片、登准考证号等，都木有时间吃早饭，考到半场饿得不行了，所以，提前瞅好路线&吃饱再考试真心很重要~~好啦，进入主题，讲讲考试~
考试的题型包括英语(100题，60分钟)、综合知识(50题，30分钟)、行测(60题，60分钟)、性格测试(90题，20分钟)，无论是题型、题量还是时间，都和前两年是一样的，应该是实行机考之后都是这个题型咯~前三部分的每一部分是可以标记并回头检查的，但性格测试不可以~
英语(100题，60分钟)
就是托业reading部分啦，难度相当~~~楼主木有考过托业，在考试前两天每天早上9:00练习一套托业reading，主要是把握一下做题速度吧~词汇40题，差不多15分钟做完的;完型12题，差不多7分钟做完;剩下的时间全部给阅读了，48道题~~词汇和完型难度不大，就不赘述;阅读的话机考和笔考真心感觉不一样，电脑屏幕空间有限，不能把文章和题目完全显示出来，我把文章和题目之间的黑线往下拉了点，这样差不多能显示一篇文章和一道题，看一道题题目，再去文章中找关键词定位答案，然后再看下一道题……感觉比较省力一点吧~~周围还有同学是一次性记下一篇文章所有题目的关键词，然后再看文章定位找答案，也挺快的，但我的记忆力真心不好，记了一题忘一题，所以没有采用这种方法，so 大家找到适合自己的方法就好~~
综合知识(50题，30分钟)
这部分是有8道工行的题，若干时事题，其他就是浩瀚的专业知识啦(会计呀、金融呀、计算机呀、法律呀等等都有)~专业知识木有复习就去考了(实在备考时间紧迫)，工行和时事题要大谢一下应届生论坛上的好人们，我考前一天下了汇总的时事和工行大事记，真心很给力，还有就是浏览工行的官网啦，有个印象就好~p.s.工行的知识和时事题基本都是考今年的，截止到考试前~
工行的知识
品牌(提供卓越的金融服务)、上半年净利润(1232.41)、(工银安盛)人寿、收购(美国东亚银行)、第(6)次获得“中国最佳银行”、人民币清算业务覆盖(59)个国家和地区、在(上海)成立首家金融业博物馆、手机银行网站~貌似考得比较多的就是银行财务数据(半年报上有);使命、愿景、价值观;并购;荣誉;业务~复习的时候可以多加留心~官网上都有哒~
时事题
大家可以下载一些分享，还是蛮全面的~~今年考了国际性会议的主题，如亚太经合组织系列峰会的主题(融合谋发展，创新促繁荣);300米饱和潜水母舰(深潜号);31届奥运会举办城市(里约);诺贝尔和平奖(欧盟);美国探测火星(好奇号);香港回归15周年及第(四)届政府就职;其他不记得了，感觉多是在我国及世界有广泛影响及正面意义的~~
综合知识
这个我就不多说啦，因为事先没准备，都是凭感觉和印象做的~
行测(60题，60分钟)
言语(填词、排序、片段阅读)、逻辑、数学(计算、数字推理)、图形(立体展开图有3道好像，其他是平面，数数笔画看看对称性啥的)、资料分析~~感觉难度比国考小一点，主要抓紧时间吧~~最后3篇的资料分析真心hold不住，老长老长的材料，正如上所述，我记忆力不好，文章看了后面忘前面，于是采取的策略是：先看题目，把关键词记在草稿纸上，然后会资料中找，找到一处解决一题，拿下一题是一题~~
性格测试(90题，20分钟)
两句话，选一句更适合自己的~个人觉着，这部分是有测谎和性格评定的作用哈，建议按自己的真实想法做，至少按前后一致的想法做~~~有些题目楼主还真是驾驭不了，比如，第一题a：喜欢团队合作 b：喜欢领导别人(楼主选a)，第二题a：喜欢接受被人领导 b：一个人做事更有效率(楼主选a)，然后第三题呢，是a：喜欢领导别人，b：一个人做事更有效率，分别是前两题楼主不选的项，当时就愣了，是不是选哪个都前后不一致呢~~哎~~
呼啦啦，差不多就是这样咯~~希望给日后奋战工行的孩子们提供点借鉴吧~~求rp求offer~阿门~~
工商银行笔试经验汇编(二)
【摘要】笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;第一部分120分钟120题，题目涵盖行测综合英语各种问题。第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门说没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。第三部分20分钟90题性格测试
先说说整个考试的流程。提前来到考场，等待，排队，检查证件，拍照，输入准考证，再等待;笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;
第一部分120分钟120题，假设诺鑫银行属下10个左右的部门，每个部门点击进入后有大概10+题，题目涵盖行测综合英语各种问题。
第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门说没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。
第三部分20分钟90题性格测试，最爽是这部分了。
【知识点回忆汇总】
一进考试页面，就是背景介绍：假设一个“诺鑫银行”，你是“林凡”要在银行下设的国际业务部、信息科技部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务、风险控制部等10来个部门 轮岗，帮助解决各部门问题，下面有四个键【公司简介】(就这次考试来说没有用，摆着好看的)、【上一页】、【下一页】、【选题】(可以看哪些题目没做和做标记)。可以自己选择部门答题顺序，实际上挂羊头卖狗肉，因为各部门都有各种题目，行测、英语和经济综合，所以建议就按照顺序做，不然在时间紧题目难的情况下可能就忘记自己哪些做了哪些没做，翻看做题记录很麻烦费时间!!
板块一：
英语：还是托业的part5、6、7的类型，单选，完形都一个风格，虽然题目不多，但是做过一些托业至少对题目不陌生，阅读每篇有2-5个问题，先看题目，找出关键字(主题词、人名、数字什么的)，然后返回原文——难点在于页面设置是上面文章，下面题目，于是看文章还要拉动滚动条，然后字还很小，所以有要睁大眼睛看，锻炼自己找关键字的敏感度和速度，另外，有几篇文章比托业上专业名词多，不过你只要找到关键词会发现，题目设置并没有很难。应用文比较多，涉及到阅读的篇幅都不长。一篇阅读是讲金融危机后build public trust的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇the compact，下面大概有4、5道题。还有一篇阅读是财会相关的，讲公司财务的报销制度，文章不长，大概200-300字，涉及了一些专有词汇，所以难度较前一篇大一些。
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时政：最好的是平时多关注，基本上只需要你看过新闻标题就可以选对了，题目：上海自贸区，利率市场化：央行放开贷款利率，《巴塞尔协议》，g20峰会的主题，美国qe退出东南亚市场的影响(利率变化?现金流会美国?物价变化?)，棱镜门-网络安全
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计算机：云计算“云”的含义，物联网，计算机人工智能、数据管理的应用
经济综合：
总的特点：因为整个考试都在公司轮岗的大背景下，因此题干里会加上一点情景铺垫，但是实际上对解题没有影响，所以有很多情况下可以直接只看最后一句
管理：这次管理题目的比重还比较大，1.根据诺鑫银行结构图，判断是什么组织结构(矩阵?职能型?) 2.归类题：给你很多7、8条信息，让你按s.w.o.t进行归类 3.公司结合 4.先前的经营情况进行总结再制定以后的目标属于(前馈控制、反馈控制?)
财务会计：1.从银行提取存款，银行资产负债项目的变化 2.反映偿债能力的指标 3.资产负债表里面，以下最先出现的项目是：交易性金融资产应收账款(在这两个里面徘徊)
西经：1.需求曲线向右移动的原因(选项有收入增加) 2.以下什么情况石油价格会上升(lz选的叙利亚有战争迹象)
货币金融：1.有人找银行用美元兑换新加坡币，兑换多少美元?(钞卖价钞买价，汇卖价的计算和什么时候使用) 2.哪种情况下可能有无限损失?买期权、买期权、期货?
行测：这方面主要有数学计算、逻辑推理、判断推理、言语理解和运用，这个大家应该比较熟悉，和公务员的题型基本一致的。
数学计算：有单选有填空(蒙都蒙不了)
1.1+2+3+......++++......+2+1,然后好像是问个位数是什么
2.整理资料，中间掉了一页，编号是按顺序来的，从1开始，已知现在编号和为1000，问掉的哪一页(填空) 考等差数列求和和估算么
3.去年二季度30%的销量只占今年二季度销量的24%，问同比增长多少
4,购进甲乙丙三种机器中的两种，甲30乙20丙15元，总共花费585元，购进36台，问怎么组合(填空)
5.给你一个活动花销表，给了总花费和单价，让你计算员工数
6,做测试，对的得3分，错的扣一分，得分96，问做错多少题(可能还要一些总共多少题之类的条件，记不清了)
7.以两种方式完成10000万的工程，第一种每个月500万，第二种前几个月的完成量为100,300,700，1500之类的，问你哪一种先完成，比另一种提早一个月还是两个月
8,每隔几米站几个人拿旗子，总共有12345号旗子，中途还要还手什么的，问如果最后想要拿到5号旗子最开始要拿几号(似乎有点混乱了)
这是lz还记得的，还有忘记的，可想数学题比重多大!!!根本只有时间蒙，当然现在知道也有做完的大神
逻辑推理：1.三个人说话，每个人只有一半是真的，让你进行判断(选择)
2.给一些信息，让你判断哪个人来自哪个省 (连线)
3，甲乙丙在三个部门工作，各部门楼层不同，告诉你谁去了那层或者不在那个部门工作，将人员、楼层、部门对应(连线)
4.总共110个项目测评，高风险的有50%以上，东部总共有87个项目，西部有23个，问下列哪个一定不可能? a. 东部高风险项目一定不多于西部 b.东部高风险项目占比一定不高于西部 等等
5.上海、北京、广州、深圳分行进行abc项目投资，北京和广州投资相同项目，上海 和深圳没有投资a项目，问下列哪个不可能：北京投资a 广州投资c 等等
6.(猜领导意思)有人说：提拔甲乙两个(名字不记得了)至少一个，领导说不同意，问最符合领导意思的是：两个都不提拔 两个都提拔 等等
7.某人看书，中途走开，回来忘记书签插在那一页，只记得是50附近，那么书签最可能在那一页 ：50-51 49-50 51-52 等等 (lz至今不知道想考的是什么!)
8.最经典的解密题目登场了!给你个数学竖的计算式子，money+more=money 告诉你某个字母代表的是数字几，问你最后结果是多少? 我真希望自己是福尔摩斯啊
9.折纸盒子的题目
判断推理：定义推断(和银行工作背景或者计算机之类的结合，所以比平常做的行测要难一点)
言语理解和运用：选词填空题不多，语病题(2道)、语句排序题(2道)、上述语段想表达大意题(3-5题)
板块二
看到一个回忆的很好的，借过来汇总一用：
是一道大题有四小要求
背景：为了拓展发展思路，我行电子银行部决定对总行内部员工开展移动金融在线调研活动。这个活动得到高层的支持。电子银行部的张总任命我(林凡)为这次活动的负责人，活动时间是XX年11月1日至XX年12月15日(后面有给出日历)，同时给我三位员工帮忙。
1. 王洋。人缘好，和各个部门关系好，工作时间比较长。项目多，经常出差。
2. 赵平。在信息技术和金融领域很专业。人比较内向，也不愿意主动帮助同事。
3. 李晓晓。实习生，对电子银行部门各方面还不太熟悉，但努力肯干踏实。
在线调研的网址是。在线调研由公司的信息技术部收到后上线，系统可以返回调研信息。根据以往经验上线需要5个工作日的时间。
要求一：根据已给信息，写出一份工作进度表。(已给出一个空表格)
要求二：撰写一份邮件，通知公司各部门员工参与活动。需写的内容：邮件标题以及正文(不超过600字)
要求三：公司金融部的老总李康收到邮件后致电，说他们近期业务繁忙，无法抽出时间做问卷。过了繁忙期才愿意做。问接下来你要怎么做。(不超过500字)
要求四：问卷结果显示年轻人是移动金融的主要客户群，要在高校进行推广活动。接下来有一个表格，要写活动时间，活动主题，活动设计思路，活动效果评估。
板块三
性格测试 ，90题，20分钟
每题两个选项，很多前后重复，这个不赘述
正常的总结：
1.逻辑推断是重点，计算是难点;需要平时多练。【特训练习】【逻辑判断】银行专用特训题库 【数学运算】银行专用特训题库
2.从材料提取信息的能力;(大部分题目都需要，因为材料好长啊)
3.综合知识，你见过吧金融揉到行测里考的吗，工行就是这样。
4.综合素质，主观题考的就是这个吧。
5.工行的考试系统非常厉害，系统流畅;
6.出题的水平很高，个人觉得出题水平世界领先。
给后面参加银行考试的孩儿们一些中肯的建议吧
1.复习是必要的
即使是经济专业的，可能到大四很多知识都遗忘了，我之前在论坛下载的各专业的知识点pdf版的，确实有用，而且对于重点进行了标注。里面讲解的知识点或多或少在做题时候有帮助，能加快速度，时间就是面试机会啊!
看书重点：对于一些很基本的知识是必须理解和掌握的，比如金融里面的期权期货，汇率什么的，西经里面的供求曲线，会计要素;看的时候要理解，不要囫囵吞枣，不然看了也白看!就工行这个出题的灵活程度，大概啥都觉得看过啥都没有把握吧。首先lz想说，复习并不是完全没有用的，
2.行测和托业英语要多加练习
行测是可以通过大量练习来拿分的，练习做多了，就能掌握基本的技巧，可以用国考或者省考的试题，或者模拟试卷，都可以;英语的话可以练习四六级或者托业的，虽然托业的出现的比率比较高，但我还是建议大家也看看四六级的，因为工行的出题是很没有规律的，一切皆有可能。
可以直接去【行测】银行专用特训题库进行练习，考到的题型都有!
3.时政需要看
时政总体来说还是比较容易复习的，在考前三五天看下最近一年的重要时政汇编，尤其是经济方面的，比如今年考了g20. 亚太经济组织会议等等，建立什么自贸区，央行颁布什么重要政策尤其是有关银行的;还有一些传统考点：诺贝尔经济学奖，达沃斯论坛。【在线做题】时事政治试题及答案(每月5号前更新)
4.今年工行改变了风格，这次考试就是一次试水，以后可能会根据这次的情况，调整题目类型的比重，但是基本的知识点还是那些;而且应该也不太可能回到以前那种单纯的题目了，大概还是会延续这样有情景背景的模式，当然只要是看了这次考试的笔经大概心里都有准备了，不会像我们一样被吓到。
5.考试的时候要保持清醒!镇定一点，还是有很多你能做的题目，你不会别人也不会，你做不完别人也做不完，所以尽量发挥出自己的正常水平就好啦，至于有没有潜规则，呵呵。。。
答：工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。行测和综合知识涉及到的笔试题型主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、选词填空...
答：1、行测 行测在银行考试中占比较大，主要考察与银行职业相关的基本素质与能力等内容，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析。以去年工行笔试为例，数量关系考查了数字推理、数学运算和思维策略三种题型；资料分析考查了5题...
答：工商银行的笔试会把所有题目都放到一个特定的情景中，让考生“去完成多个任务”，课观银行帮提醒同学，可选择这些任务的完成顺序，只要最终将所有指定的任务都做完即可。除了题目融入情景以外，中国工商银行的考题每年还会有一些...
答：同学你好！银行春季招聘笔试主要考查行测、英语、综合知识和性格测试的相关内容，不过每年银行和根据自己银行的情况进行调整，像招商银行前几年就没有考查综合知识部分，但是建议大家都进行备考。希望能够帮助到你！
答：工行的校招没有固定的入围分数，是根据招聘人数的数量来决入围名次，所以要努力考高分。关于笔试，第一部分：设置了一个情景，是丝绸之路。分为五个板块，答题时间大约两个小时。五个板块分为南亚，东南亚，中亚，西亚，西欧...
答：其中整体题型分布为行测45道，会计试题4道，经济试题5题，公基试题5题，金融试题10题 ，时政3道，管理题2道，英语部分12题。下面针对各个科目给考生分析主要测评内容及难度变化。一、 行测依然是中国工商银行考试中题量最大...
答：三、综合知识类；工商银行考试综合部分主要会涉及几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点...
答：工商银行校园招聘笔试经验分享 还有基本行测题，挺活的，有时事，没有工行史。只能根据记忆记住几道题供大家参考：1.一个盒子里5个红球，3个白球2个蓝球，还有个转盘(2,3,4,5,6,8)前两问挺简单，转到奇数拿蓝球，...
答：接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的...
答：工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。EPI考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。综合...
