为什么灵活就业人员跟企业人员退休年龄不同？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-03
企业职工和灵活就业人员退休年龄是否一样
温馨提示：以上解释仅供参考。
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灵活就业跟企业人员退休年龄不一样，一般是指女职工，女职工在企业退休，目前是50岁退休。但灵活就业的女的，可能就55岁才能退休，所以有些人就想方设法找公司代缴社保。
灵活就业人员，他们从事工作的时间是不固定的。一会干这一会儿干那。要对其工作时间进行总结。企业人员工作的时间是有限制的。时间也是固定的。
拓展资料：
一、 法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。作为灵活就业人员，实际上参保的也是职工养老保险和职工医疗保险，它跟企业在职职工参保的社保待遇是完全一致的。
二、灵活就业与职工退休完全一样的方面。
1.是在退休年龄上，都必须达到本人专属的退休年龄；
2.是社保个人缴费必须_15年及以上；
3.是在适用退休养老待遇计发办法上完全一样；
4.是退休后享受正常调待的政策一样；
5.是退休后去世时的丧葬费等待遇也一样；
6.是灵活就业退休与在职退休的，在政治与生活待遇上也完全一样，比如北方冬季发放取暖费补贴等。
三、灵活就业与职工退休有什么不一样的方面：
1.是在职时缴费负担不一样，在职人员缴费由单位和个人共同负担，灵活就业者20%费用则由个人全部承担；
2.是女姓在职人员退休年龄50周岁，而灵活就业女性退休年龄为55周岁；
3.是在职退休手续由单位专人负责办理，灵活就业人员则需个人自主申报退休审批手续。
灵活就业里面就相当于不在那些体质当中的工作人员，所以说他们对于粘合体验和体验内时是不一样的，这样的话，其实也是造成了学生公平，而是这样的话，社会的发展的事情将会不再发生。
灵活就业人员和企业职工退休一样吗
答：灵活就业人员与企业职工在退休方面存在差异，主要体现在以下几个方面：1. 缴费限制：企业职工的社保缴纳是强制性的，包括五险一金，这是国家规定的。相比之下，灵活就业人员通常以个人身份参保，他们可以选择不缴纳失业、工伤和...
自由职业和职工退休差别
答：企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇；5、国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业保险金。综上所述，职工退休和灵活就业退休区别在于缴费费用的标准不一...
在企业退休和灵活就业区别是什么
答：相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇；2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费；3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休，
为什么灵活就业人员跟企业人员退休年龄不同?
答：作为灵活就业人员，实际上参保的也是职工养老保险和职工医疗保险，它跟企业在职职工参保的社保待遇是完全一致的。之所以灵活就业人员跟企业人员退休年龄不同，主要是针对于女性的灵活就业人员。对于女性灵活就业人员，在2001年的时候...
灵活就业人员退休和企业职工退休工资一样吗?
答：2. 由于灵活就业人员与企业职工的缴费比例不同，两者领取的养老金存在差异。通常，灵活就业人员的缴费比例较低，导致其个人账户养老金低于企业职工。3. 灵活就业人员的社保缴费年限通常较短，这也是其退休后养老金水平较低的一...
灵活就业人员和企业职工退休一样吗
答：法律分析：一，企业退休与灵活就业退休：1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二...
灵活就业人员和企事业单位的工作人员在退休年龄上有什么不同吗?_百度...
答：一、因为他们的退休年龄都是法定的退休年龄 首先灵活就业人员和企事业单位的工作人员在退休年龄上是没有区别的，主要都是按照法定的退休年龄来执行，统一是男性需要满足60周岁，女性需要满足55周岁，这样子可以从一定程度上促进...
灵活就业人员与职工退休有区别吗
答：4.由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，所以一般情况下，企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。5.国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业...
灵活就业社保和在职职工社保有什么区别?最终退休金是相同的吗?_百度知 ...
答：总之，根据上述分析，作为单位在岗职工（单位缴费）和灵活就业人员（不上班个人缴费），同样是缴纳15年养老保险，退休时的养老金待遇肯定是完全不一样的。灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工...
为什么灵活就业人员要55岁退休
答：曾以职工身份参加养老保险，且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现在的岗位按照50周岁执行。山东淄博要求在企业缴费满10年以上且是工人岗位，才能够按50岁退休。所以说，女性灵活就业人员到底多少岁退休，还要看当地的政策...
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灵活就业跟企业人员退休年龄不一样，一般是指女职工，女职工在企业退休，目前是50岁退休。但灵活就业的女的，可能就55岁才能退休，所以有些人就想方设法找公司代缴社保。
灵活就业人员，他们从事工作的时间是不固定的。一会干这一会儿干那。要对其工作时间进行总结。企业人员工作的时间是有限制的。时间也是固定的。
拓展资料：
一、 法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。作为灵活就业人员，实际上参保的也是职工养老保险和职工医疗保险，它跟企业在职职工参保的社保待遇是完全一致的。
二、灵活就业与职工退休完全一样的方面。
1.是在退休年龄上，都必须达到本人专属的退休年龄；
2.是社保个人缴费必须_15年及以上；
3.是在适用退休养老待遇计发办法上完全一样；
4.是退休后享受正常调待的政策一样；
5.是退休后去世时的丧葬费等待遇也一样；
6.是灵活就业退休与在职退休的，在政治与生活待遇上也完全一样，比如北方冬季发放取暖费补贴等。
三、灵活就业与职工退休有什么不一样的方面：
1.是在职时缴费负担不一样，在职人员缴费由单位和个人共同负担，灵活就业者20%费用则由个人全部承担；
2.是女姓在职人员退休年龄50周岁，而灵活就业女性退休年龄为55周岁；
3.是在职退休手续由单位专人负责办理，灵活就业人员则需个人自主申报退休审批手续。
灵活就业里面就相当于不在那些体质当中的工作人员，所以说他们对于粘合体验和体验内时是不一样的，这样的话，其实也是造成了学生公平，而是这样的话，社会的发展的事情将会不再发生。
答：灵活就业人员与企业职工在退休方面存在差异，主要体现在以下几个方面：1. 缴费限制：企业职工的社保缴纳是强制性的，包括五险一金，这是国家规定的。相比之下，灵活就业人员通常以个人身份参保，他们可以选择不缴纳失业、工伤和...
答：企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇；5、国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业保险金。综上所述，职工退休和灵活就业退休区别在于缴费费用的标准不一...
答：相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇；2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费；3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休，
答：作为灵活就业人员，实际上参保的也是职工养老保险和职工医疗保险，它跟企业在职职工参保的社保待遇是完全一致的。之所以灵活就业人员跟企业人员退休年龄不同，主要是针对于女性的灵活就业人员。对于女性灵活就业人员，在2001年的时候...
答：2. 由于灵活就业人员与企业职工的缴费比例不同，两者领取的养老金存在差异。通常，灵活就业人员的缴费比例较低，导致其个人账户养老金低于企业职工。3. 灵活就业人员的社保缴费年限通常较短，这也是其退休后养老金水平较低的一...
答：法律分析：一，企业退休与灵活就业退休：1、在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；2、在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二...
答：一、因为他们的退休年龄都是法定的退休年龄 首先灵活就业人员和企事业单位的工作人员在退休年龄上是没有区别的，主要都是按照法定的退休年龄来执行，统一是男性需要满足60周岁，女性需要满足55周岁，这样子可以从一定程度上促进...
答：4.由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，所以一般情况下，企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。5.国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业...
答：总之，根据上述分析，作为单位在岗职工（单位缴费）和灵活就业人员（不上班个人缴费），同样是缴纳15年养老保险，退休时的养老金待遇肯定是完全不一样的。灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工...
答：曾以职工身份参加养老保险，且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现在的岗位按照50周岁执行。山东淄博要求在企业缴费满10年以上且是工人岗位，才能够按50岁退休。所以说，女性灵活就业人员到底多少岁退休，还要看当地的政策...
