谁参加过中国人保的招聘，最好是信息技术岗，他们笔试面试都考什么啊？

中国人保财险信息技术部笔试都包含什么。。

你好，我刚刚参加过财务类的笔试，是省公司组织的，同时参加面试的也有面试信息部的，据他们说，考试的内容和我们都是大同小异的，涉及到的保险知识较少，行测基本没有，主要都是自己的专业知识，

笔试很多岗位都需要，信息技术岗主要是对网络、公司内网、数据统计等。

中国人保信息技术岗位笔试是行测（类似于公务员考试的行测题目）再加上英语考试。面试是单面，1对1的，面试官会问你的个人基本情况，你要准备个人自我介绍2分钟的简单的，然后就是问你几个问题，专业的可能会有但不会难的。最后祝你面试成功。

谁参加过中国人保的招聘,最好是信息技术岗,他们笔试面试都考什么啊...
答：中国人保信息技术岗位笔试是行测（类似于公务员考试的行测题目）再加上英语考试。面试是单面，1对1的，面试官会问你的个人基本情况，你要准备个人自我介绍2分钟的简单的，然后就是问你几个问题，专业的可能会有但不会难的。

中国人保在哪里招人
答：他们通知我下午3点去第二次面试。。跟那里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料，视频等等告诉你和让你看。。。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们...

...就是中国人寿 我今天参加一个面试 说是招聘医保工作人员和主管 还...
答：5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户...

中国人寿保险招聘
答：保险公司非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，笔试（可能）-面试-体检-签...

中国人保PICC每年的招聘是什么时候?
答：每年9~12月份都有，一般分三四批次进行，可以上网投简历，可以到招聘会去面试，通过后会有电话通知去面试，上一年到总公司面试有两轮，都是面试，没有笔试，两轮通过后基本就可以录用，可能会让你去实习一段时间，实习期间...

中国人保容易进吗
答：容易。中国人保的员工只要不是和劳务派遣公司签合同，就可以算正式编制，大部分都是合同制，只是劳务派遣那种，直接跟公司签合同的就是正式工。人保是央企，人保的编制分总编、省编和劳务派遣.总编省编一般是要通过统一招聘，...

中国人保财险校招值得去么
答：值得去。中国人保财险是我国著名的保险公司之一，公司规模较大，业务范围广泛，校招计划也比较稳定。如果您对保险行业感兴趣，同时具备相关专业背景和能力，那么中国人保财险校园招聘可能是一个不错的选择。

中国人保容易进吗
答：在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。 人保是央企,人保的编制分总编、省编和劳务派遣.总编省编一般是要通过统一招聘,劳务派遣相当容易. 初次进中国人寿保险公司求职过程： 面试 -保险资格证书考试-入职前培训-上岗(...

中国人保社招好进吗
答：中国人保社招好进。中国人保是中国最大的保险公司之一，拥有广阔的市场和良好的发展前景。作为一家大型企业，中国人保在社会招聘方面提供了丰富的岗位选择和机会。公司注重人才培养和发展，提供完善的培训体系和职业发展通道。而且...

中国人保财险安徽省分公司各分支机构2012年招聘员工,我是2012年本科法学...
答：英语、行测、保险基础知识、申论文一篇。人保500强289名，骗你 你有啥？你卖保险就能卖掉了！！法学一般是法律岗不需要去营销，现在都是合同制，考过，面试过合同有总公司版本和地方版，待遇差于银行，比其他行业要好。