大型国有商业银行的面试一般有几轮面试?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-13
银行招聘过程中有几轮面试 一般中国银行面试会有几轮

从时间上来看,大部分银行面试分为两轮面试。
第一轮面试,也叫做初面。一些银行在笔试之前,会组织一次初面,对应试者进行立体化的选择。初面的形式以半结构化面试为主,也可能会出现无领导小组讨论或辩论的形式。
笔试之后,还会有第二轮面试。大部分银行在第二轮面试中,会在同一天分上下午进行初试和复试。初试多采用无领导小组讨论的形式,也有可能采用辩论或角色扮演的形式。复试主要采用半结构化面试的形式。下面简单介绍一下,半结构化面试、无领导小组讨论、辩论和角色扮演四种面试形式。最常见的是半结构化面试和无领导小组讨论。首先来看半结构化面试,它是以结构化面试为基础,综合了结构化面试和非结构化面试的优点,对面试的部分因素有统一的要求,但面试题目会根据不同的应试者而不同。半结构化面试或者逐一面试,或者多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。再来看无领导小组讨论,它是将5-9名应试者临时组成一个小组,但并不指派由谁充当讨论的组织者,要求应试者在规定时间内(20到50分钟不等)通过讨论,达成一致,完成题目要求。辩论和角色扮演是比较少见的面试方式。辩论是指代表不同思想观点的双方,彼此利用一定理由来证明自己的观点是正确的,揭露对方观点是错误的一种语言交锋的过程。应试者通常被分为正反两方,各方依一定的规则陈述自己的观点,并对对方的观点进行反驳。角色扮演是一种情景模拟活动,它要求应试者扮演一定的角色进入预设情景,即兴地运用语言、动作、表情、姿态等,表达自己的意愿、观点,或者处理各种问题和矛盾。不同的面试形式对考生来说难度也不同。其中半结构化面试较为简单,多会提问一些与个人背景相关的问题,例如自我介绍或求职意愿,可以提前进行充分的准备。无领导小组讨论难度较大,需要与同岗的竞争者同组竞争,性格内向的竞争者容易处于劣势。需要各位考生在面试之前进行认真的准备,以顺利通过面试。

面试的时候他有没说大概什么时候会通知你结果吗·?如果没有的话,你过了个两天左右,可以自已订动打电话过去问一下情况的·毕竟比较多人面试,他筛选起来会比较耗时一点·至于你说的会不会悲剧了,这个不好说,毕竟你面试的是国有银行···这些企业的流程相当复杂··对了,你们进国有银行不用进行笔试的吗?我同学他们进银行都是要进行一轮一轮的笔试然后面试之类的东西的··希望 对你有帮助···如果你需要网上找工作的 可以用用 中国人才热线·

国有商业银行面试一般是会进行两轮面试,但也有个别银行会在笔试前进行初面,例如招商银行、交通银行的。面试形式一般分为三种:结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论

1、结构化面试是试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节,按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。

2、半结构化面试是在结构化面试的基础上,考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的地方进一步追问,提问问题的数量和时间随机确定。

它综合了结构化面试和非结构化面试的优点,面试题目可根据应试者的不同灵活变化,更好地找到最适合从事某岗位工作的人,实现“人一岗位一组织”匹配。

3、无领导小组讨论的操作方式就是让一组应试者(一般是5-7人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。

时间一般要持续1个小时左右。考生在讨论过程中地位是平等的,没有哪一位充当领导。



  • 银行面试几轮?
    答:银行一轮面试一般是无领导小组讨论,二轮面试一般是半结构化面试。无领导小组谈论这一关是刷人比较多的,所以需要大家提前重点准备一下无领导小组讨论面试的相关东西。二面就是终面,企业会更关注,这个人是否能融入我们团队?他薪资要求多少?能否尽快入职?能进入二面,就说明求职者的素质和经验已得到了...
  • 银行面试一般分几面。每次都会面什么题目?流程
    答:楼主你好,银行面试一般是3轮 首轮面试:一般就是看一下形象气质、身高等,问几个简单的问题。(多在校园宣讲会或网申审核结束之前)第二轮面试:一般是无领导小组讨论 终面:一般是结构化面试 ps:也有的银行终面是即兴演讲的形式,还有的银行是以工作技能培训及考核的形式。希望对你有所帮助。
  • 建行面试几轮
    答:初面的问题涉及到兴趣爱好、学习成绩、性格特点等,二面面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试,在同一天的上下午进行 中国建设银行,前身为中国人民建设银行,成立于1954年10月1日(后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行)。总部位于北京市金融街25号。它是中央管理下的大型国有商业银行,是国家...
  • 银行秋招面试几轮
    答:一般是三轮居多,一面,二面,终面,最后是实习考核答辩。一面群面多一些,二面结构化或者单面,终面为单面,也会有一些机构面试环节特别多。群面这块的话,要熟悉一下五大题型,包括优先级、资源争夺型、开放型题型、操作型,leader、timekeper、recorder这些也得熟悉,包括不同情形怎么处理。单面的话...
  • 工商银行招聘面试几次?比例多少?
    答:工商银行招聘面试结果公布时间、中国工商银行招聘面试等等,为了让大家更好的去冲击面试,今天小编就免费带大家了解一下工商银行招聘面试几次?比例多少?根据调查得知,工商银行校招面试一般有三轮。一轮面试是视频初面,在线面试的形式,考官会根据简历问考生2-3个问题,时长在10分钟左右;二面是正式面试,形式...
  • 银行招聘过程中有几轮面试
    答:银行面试不像公务员类考试,要笔试通过了才有面试,通常会在网申之后笔试之前先安排一轮初面,因此提前了解银行面试的一些基本特点并做好准备,有利于在银行招聘中脱颖而出。从时间上来看,大部分银行面试分为两轮面试。银行面试评分标准:1、布置问题、任务和场景,考生进场之后,考官会提出相应问题,让...
  • 招商银行招聘面试环节有几次
    答:招商银行面试会在2-3次左右,具体的面试情况要看各分行的面试通知。招商银行面试分为视频初面、半结构化面试加无领导小组讨论,有的分行会有最后的终面,有的满额后会取消终面。招商银行在招聘流程是上会与其他银行有所不同,一般银行的招聘流程是:简历投递统一笔试多轮面试体检签约录用,是先进行笔试...
  • 银行面试必知:银行面试一般有几轮
    答:银行面试可能为两到三轮。第一轮:了解你的基本情况。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你,问的问题不是很叼钻,基本就你的简历问问题,也会问你一些你的面试基本问题:比如,你对中行有什么了解?你认为理想的领导是什么样的,请你描述一下;你进中行以后,会派到基层锻炼,你怎么看?你...
  • 银行招聘面试几轮?
    答:因为每家银行面试安排不一样,一般银行的面试有 1-3 轮不等(1-2 轮是最常见的),部分银行最多可能达到 5 轮面试,但是这种情况比较少见。银行面试多采用形式包括:半结构化面试、无领导小组、辩论、角色扮演等,最常见的是半结构化面试和无领导小组讨论,辩论和角色扮演是比较少见的面试方式。不同...
  • 招商银行招聘面试几次?刷人比例是多少?
    答:除以上情况,还可能有几种特殊情况。比如:由于面试是各分行自行组织,可能在两轮中出现辩论赛等新形式,这些需要提前做演练。再比如:部分分行会组织初面代替第一轮面试,初面一般在笔试前。银行校园招聘面试的通过率一般为1:3、1:4,不过不同银行、不同岗位、不同地区都有所不同。一般第一轮无领导...