建行招聘一般是招什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-02
建设银行的招聘条件是什么？
1.银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
2.客户营销类：从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作。
3.产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4.风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5.信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等工作。
各分行的题目是各各行自行出的题目，同样，总行的题目也是总行人力部出，内容不一样的。一般来说，总行的内容相对难一些，毕竟是京考嘛，牛人很多。很多分行主要考的都是金融基础知识为主，外加一些会计、财务内容，放好心态去考就可以了，不用担心太多。祝你好运
中国建设银行校园招聘招的综合类岗位都是干什么的?
答：招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主!笔试一般为全国统一组织，笔试前会有校园宣讲会及网申。
建行招聘一般是招什么
答：建设银行招聘可以分为秋季招聘和春季招聘，目前秋季招聘的时段已经过去，春招即将开始；银行春招的常见岗位大致可以概括为柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。各类岗位具体介绍如下：1.银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。2.客户营销类：从事各类银行...
中国建设银行柜员招聘
答：建设银行招聘一般可以分为校园招聘、社会招聘和定向招聘三个种类。定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员。建行的校园招聘是针对应届大学生的，通过校园招聘进来的人员一般定在机关二线部门或者会计前台。社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工，主要面向社会人士；而所谓的定向...
建行校园招聘里各类岗位具体是些什么内容?什么客户服务类岗位,业务支 ...
答：(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年...
建设银行校园招聘考试内容
答：建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费...
关于建设银行招聘的问题,希望各位网友能够解答。
答：校园招聘的是正式行员，以后发展不错，进业务科室 机关的方向；社会招聘有的招的职位不错，有的也是招些什么信用卡营销员什么的（完全没任何意义去干），社会招聘的如果是好的职位一般都要较高的要求，相关的比较高层次的工作经历，人脉资源，高级证书等等；定向招聘就是招坐柜的，这种发展很难，需要几...
银行招聘的岗位都有什么呢?能具体的解释下各个岗位么?
答：（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。二、客户经理。客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个人贷款客户经理。（1）对私客户经理主要是服务私人客户，即个人，有的银行称为理财客户经理，工作职责主要...
中国建设银行招聘的基本要求
答：中国建设银行招聘的基本要求主要包括以下几个方面：1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先考虑。对于部分岗位，如柜员、客户经理等，大专学历也有可能被接受。2. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在35周岁以下，但对于高级管理职位或特殊人才，年龄要求可能会适当放宽。3. ...
中国建设银行招聘考试,笔试内容一般考什么?
答：银行招聘招聘考试一般会涉及行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及银行的相关知识以及近期实事政治。同学可以参考去年建设银行笔试内容:第一部分:大综合（时间2小时40分钟）1.专业知识:单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；2.英语:三篇阅读共15题 3.行测:60题（0.5分）数量...
银行招聘有哪些职位
答：银行招聘的工作岗位非常多，但总体分为五类，银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。1、银行柜员类银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员；还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行...
建设银行校招是的对象是应届毕业生，社会招聘一般要求有银行工作经验，专业上也会有所要求。
招聘条件：
1、中国人民银行招聘对象既包括应届生，也包括社会人员。详细地说，包含纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生。
2、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。3、招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。
4、部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文和小语种专业人员。
5、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
扩展资料：
中国建设银行公司文化：
1、愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。
2、使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。
3、核心价值观：诚实 公正 稳健 创造。
4、理念：以市场为导向以客户为中心、客户至上注重细节了解客户理解市场全员参与抓住关键、注重综合素质突出业绩实效。
参考资料来源：中国建设银行-中国建设银行总行2019年度“建习生”暑期实习生招聘公告
参考资料来源：百度百科-中国建设银行公司
1.银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
2.客户营销类：从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作。
3.产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4.风险控制类：从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5.信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等工作。
各分行的题目是各各行自行出的题目，同样，总行的题目也是总行人力部出，内容不一样的。一般来说，总行的内容相对难一些，毕竟是京考嘛，牛人很多。很多分行主要考的都是金融基础知识为主，外加一些会计、财务内容，放好心态去考就可以了，不用担心太多。祝你好运
招聘岗位
(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
答：招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主!笔试一般为全国统一组织，笔试前会有校园宣讲会及网申。
答：建设银行招聘可以分为秋季招聘和春季招聘，目前秋季招聘的时段已经过去，春招即将开始；银行春招的常见岗位大致可以概括为柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。各类岗位具体介绍如下：1.银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。2.客户营销类：从事各类银行...
答：建设银行招聘一般可以分为校园招聘、社会招聘和定向招聘三个种类。定向劳动合同制员工就是建设银行定向招聘的前台储蓄柜员。建行的校园招聘是针对应届大学生的，通过校园招聘进来的人员一般定在机关二线部门或者会计前台。社会招聘一般是各机关部门招聘具有银行从业经验的熟练员工，主要面向社会人士；而所谓的定向...
答：(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年...
答：建设银行校园招聘考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费...
答：校园招聘的是正式行员，以后发展不错，进业务科室 机关的方向；社会招聘有的招的职位不错，有的也是招些什么信用卡营销员什么的（完全没任何意义去干），社会招聘的如果是好的职位一般都要较高的要求，相关的比较高层次的工作经历，人脉资源，高级证书等等；定向招聘就是招坐柜的，这种发展很难，需要几...
答：（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。二、客户经理。客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个人贷款客户经理。（1）对私客户经理主要是服务私人客户，即个人，有的银行称为理财客户经理，工作职责主要...
答：中国建设银行招聘的基本要求主要包括以下几个方面：1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先考虑。对于部分岗位，如柜员、客户经理等，大专学历也有可能被接受。2. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在35周岁以下，但对于高级管理职位或特殊人才，年龄要求可能会适当放宽。3. ...
答：银行招聘招聘考试一般会涉及行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及银行的相关知识以及近期实事政治。同学可以参考去年建设银行笔试内容:第一部分:大综合（时间2小时40分钟）1.专业知识:单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；2.英语:三篇阅读共15题 3.行测:60题（0.5分）数量...
答：银行招聘的工作岗位非常多，但总体分为五类，银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。1、银行柜员类银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员；还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行...
