中国工商银行实习生招聘的线上测评主要是测试什么的？有没有人解答一下，急

2020中国工商银行招聘考试笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。

综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；

EPI，包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；

英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；

职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。

扩展资料：

银行校园招聘测试条件：

各大银行的招聘要求因地区而异，但可以归纳为以下几个基本要求：

1、良好的政治素质，优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，良好的个人素质和职业操守，认可银行的企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和职责。有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，有良好的心理素质、外貌气质和身体素质

2、专业，一般来说，银行可以接受专业或更多，在专业方面，银行不是很严格，只是对于正规的raw经济金融专业考试有更多的优势，所以，如果你认为自己足够好，你可以扔一份简历，也许你可以得到一个机会。

3、学历，严格的标准，非常严格，如果你招师父，师父下面的基本是不考虑的。此外，许多银行提出211工程学校不招，或者某个学校，一般不低于主要基本不招本科生，没有特殊要求的城区，但学生想报考定位好的一方面，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，然后转回市区。这些标准，通常在简历的选择上比较严格。但是有很个别的学生虽然研究生院不符合要求，但是个人综合素质很好，还可能得到笔试的机会。

4、大学英语四级。绝对的硬标准，这也是几乎所有用人单位的要求。6级更好，但这不是必须的。

其他标准，通常招聘单位还会增加一些附加条件，比如普通话、表达方式等，很多条件基本上是很难通过简历来判断的，所以简历只要具备这些基本条件就可以通过。

参考资料：百度百科-中人版中国工商银行招聘考试教材及考题汇编