交通银行校园招聘哪些岗位?有什么要求呢
交通银行校园招聘岗位有以下几类，以江苏分行为例：
1、金融科技人才-优才项目
职位描述:
定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发，集中省分行的智力及资源优势提供系统的培养，安排导师带教，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。培养期结束后，正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业。
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品行端正，热爱金融事业；
(4)具备较强的专业研究能力，富有创新精神；
(5)有志于长期从事本专业领域工作，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：南京
2、金融科技人才-优才项目（Fintech）
职位描述:
定位于培养省分行未来金融科技领域中高端人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发，集中省分行信息技术及经营部门资源优势提供系统的专项培训，安排导师带教，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢信息科技及金融业务的基础。培养期结束后，正式分配到省分行本部的IT专业或相关岗位工作。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业；
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀；
(3)熟悉J2EE开发，掌握Spring等架构，了解HTML、JavaScript和XML等技术，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等应用服务器及DB2、Oracle、mySQL等主流数据库的优先；
(4)实际参与过人工智能、区块链、大数据等一项或者多项金融科技应用项目建设的优先；
(5)对新型业务和技术敏感，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力、开拓创新精神和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(6)身体健康，品行端正；热爱银行业，有意愿将此作为长期职业选择。无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：南京
3、金融科技人才-IT方向
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，完成各种项目开发、数据挖掘等工作；
(2)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，承担创新产品研发推广，开展前瞻研究及营造产品创新的文化氛围；
(3)承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护，指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作；
(4)负责本行计算机系统的安全管控工作，确保信息系统的安全稳定运行。
职位要求:
(1)统招全日制应届硕士及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉数据库、网络、数据仓库及J2EE等相关技术的优先；
(4)品学兼优，具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；具有良好的文字表达能力；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：南京、连云港、常州
4、金融科技人才-分行储备生
职位描述:
作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备，安排基层岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训考试，一年后根据岗位需求和个人表现，通过资质考试和双选竞聘后可进入相应岗位工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届研究生学历及以上毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：南京、徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁
5、金融科技人才-支行定向生
职位描述:
定向分配到支行营运业务岗位工作，作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。岗位工作职责如下：
(1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流；
(2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务；
(3)根据客户要求，做好高低柜支付结算业务操作；
(4)主动了解客户，挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中，做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作；
(5)做好标准化基础产品介绍推荐，并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时，联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：南京、徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁
6、金融科技人才-支行定向生（县域）
职位描述:
作为分行经营部门和职能管理部门的人才储备，安排基层岗位实践，并配套有关专业序列任职资质培训考试，一年后根据岗位需求和个人表现，竞聘后可进入相应岗位工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届研究生学历及以上毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、盐城
交通银行春季校园符合要求的应届生可以报考的，具体条件如下：
学历要求：硬性标准话，非常严格，如果明确要求招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到笔试的机会。
专业要求：一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
英语要求：一般情况下，银行要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试，硕士研究生以上毕业生需要通过英语六级考试。但是也并非所有的银行都对英语有所要求，具体的情况银行招聘公告中会进行具体的说明，尤其是很多县域的岗位，都没有明确要求四级（此处特殊强调，没要求四级的岗位，报考时千万不要写有，否则后期会非常麻烦，特此忠告）。
基本素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
二、交通银行录用员工的基本条件有哪些?
1) 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化;
2) 能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格;
3) 身体健康，没有影响正常履职的疾病;
4) 应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠;
5) 品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形;
6) 符合交通银行亲属回避制度规定。
进行本次职位申请有哪些注意事项?
1)申请职位数量要求
非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行，含卡中心)，同一行内只能选择一个职位;
管培生职位：最多可申请总行及一家分行管培生职位;
储备生职位：仅限总行，最多选择一个储备生职位;
总申请数量不得超过4个。
2)申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请
自动失效(直至该职位后续环节未通过时)，应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。
3)已经申请过的同类职位在一年内不允许重复申请。
您好，爱入行为您解答：
交通银行校园招聘的岗位有：
总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
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您好，中公教育为您服务。
2016交通银行校园招聘的公告还未公布，预计是在10月初。
更多消息可以登录云南银行考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 黄野牛 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
答：交通银行招聘公告中对专业的要求：财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体以各岗位要求为准。但根据往年的经验，银行可以接受的专业还是比较多，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。交通银行校园招聘报名...
答：二、招聘岗位总行管理培训生岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行IT专业职位;境内省直分行专业职位等。三、招聘条件：(1)学历及相关要求国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校毕业生统分...
答：交通银行校园招聘的岗位有：总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。以上就是小编搜集到的有关交通...
答：一、交通银行校园招聘的岗位有：总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行软件中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。二、交通银行录用员工的...
答：交通银行校园招聘岗位有以下几类,以江苏分行为例: 1、金融科技人才-优才项目 职位描述: 定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后,进行为期两年的全方位培养和开发,集中省分行的智力及资源优势提供系统的培养,安排导师带教...
答：2023交通银行秋季校园招聘条件如下：应届毕业生;境内外高等学校本科及以上学历:金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先，具体条件以各岗位要求为准;符合交通银行履职回避与招录回避要求;具备...
答：5.品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形。6.符合交通银行亲属回避制度规定。注意事项1.申请职位数量要求应届生可申请四类职位：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。其中：管...
答：(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定...
答：一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。②信息技术岗：大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。这类岗位对...
答：营销、管理等经济管理类相关专业;(3)具体专业需求以各岗位要求为准。注意：具体招聘条件以2015年交通银行广西分行校园招聘公告为准!更多广西银行招聘考试信息请访问广西银行招聘网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
