你好,我46岁了,在私人公司上班不知买社保还是买商业保险好些?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-15

一、你好,我46岁了,在私人公司上班不知买社保还是买商业保险好些?

条件优势,我觉得,你应该缴纳社保好。

二、23岁没有上班不知道是买社保好点还是买平安保险好点

保哥说保险,专注保险产品测评!23岁买保险预算会比较少,小病都不舍得花钱,碰上重大疾病的话,都没有勇气去面对,为了解决这个难题,我做了一个性价比较高的重疾险对比表:十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点!

建议你先买好社保再来买商业保险,社保是最基础的保障,便宜门槛也低。而且很多商业保险有社保的人购买比没社保的人购买报销金额多。如果你想找适合23岁的人购买的保险,我可以给你简单的介绍一下。

重要的先说,买保险最重要是看产品,千万不要非从某家公司挑。如今年轻人的压力越来越大,想得就更多了,保险意识不断提高,只不过这个年龄没有很高的鉴别能力,到处都是保险信息,要挑到适合自己的保险不容易,我就认真准备了一份23岁给自己买保险的攻略。

年轻人主要面临这些问题:

(1) 有些还没工作,有些刚出社会,存钱少花钱多,这时候的经济基础相对薄弱。

(2) 长时间工作加上各方的高期望,很多问题要面对,压力很大,容易患上血管疾病、高血压、中风、癌症、急性心梗等重大疾病。

明显可见这个年龄对保障有特定需求但是又不能太贵,可以配置意外险+重疾险+百万医疗险。

1.重疾险

世卫组织的数据显示:中国75%的人都处亚健康状态,年轻人患某些重大疾病的几率比老年人要高,重大疾病逐渐年轻化。重疾险保障重大疾病、中/轻症疾病,大多数年轻人付不起重疾动辄几十万的治疗费用,很需要一份重疾险来保障自己。关于价格这里有一张图:

分析可知,年龄增长了重疾险的价格越来越高,要是在购买前,不幸患了点小病,有一些不可以再买的,重疾险越早买越好。

怕踩坑直接在这里选:

2.意外险

买一份几十万保额的意外险只要100块左右,保障意外伤残和身故,年轻人预算不多也能买,在买别的前先买一份意外险,对于年轻人来说,多留意有附加猝死的意外险。

3.百万医疗险

百万医疗险主要是报销生病住院,很多优秀医疗险还附带了就医绿色通道,能提供质子重离子治疗。几百块一年,就能有几百万的报销额度,预算不高也不用怕。

但是也不能乱买,毕竟产品太多质量参差不齐,可以参考:

三、23岁本命年送什么礼物?

23岁男孩本命年送礼物可以送红手链、红袜子、红手套或者是红色围巾。关系比较亲密的男生可以送红色内衣、红色外套。其他礼物还可以是驱邪纳福的配饰。每个人都希望自己在本命年能够平安顺利,所以送给男生的礼物也应该是运势礼物。比如红玛瑙佛珠手串、貔貅的手链都是一些不错的选择,他们都能起到招财免灾的效果。

四、23岁没有上班不知道是买社保好点还是买平安保险好点

当然买社保好。社保国家不赚钱,是要贴钱的。



  • 我在一家私人公司上班,男老板人也挺好,50岁不到,喜欢干涩我的私人生活...
    答:所以我认为你的蓝老板还是挺好的。老板应该是能够对你特别好衰,所以才会干涉你的私生活,但是他如果真心真意的对待你这样的老板应该是可以好好的交往。这个老板对你可能别有用意,所以他喜欢打开你和男朋友的事,他问你男朋友收入多少,对此他表示出瞧不起人的状态。在一家私人公司上班,老板老板老板人...
  • 我老觉得私人公司上班工作不稳定,老板不想要你你就得走?
    答:我老觉得是私人公司上班,工作不稳定,老板不想要你,你就得走。这只是你的错觉,我认为吧,有的一些。公司虽然是私人的,但是他也确实非常的有人性的,并不是说你不行,你老板让你走,随时就让你走,看来还是你有一些的地方还是不行,所以老板觉得你没有利用的价值,所以才会让你走。如果你各方面...
  • 在私人企业上班没有合同,出事老板不认账,该怎么处理呢
    答:1、在私人企业上班没有劳动合同,出事老板不认账,想方设法收集在公司上班的证据,比如工作服、厂牌、工资条、打卡记录等,只要能够证明你在公司工作的材料都可以作为证据使用。2、取得你在公司工作的证据后,申请劳动仲裁。要求公司支付双倍工资,并要求赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,如果伤情严重...
  • 我在一家私人的公司上班,我是一名电焊工,电焊是特殊工种,请问能不能在...
    答:几乎不能。因为私企单位没有像国企那样正规的档案。提前退休要审查档案。
  • ...岁,自己买灵活就业人员社保7年,去年在一公司上班,交社保,请问多少岁...
    答:社保必须交纳满十五年才能办理退休手续。
  • 我在私人企业上班四年,一直未交社保,我现在不想干了怎么办?
    答:同时,按《劳动合同法》第四十六条,你解除劳动合同或劳动关系的,企业应当向拟支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。另外企业没有为你交纳社保,你可以要求企业补办,可以向当地社保局投诉控告,也可以申请劳动争议仲裁。确实不能...
  • ...私人企业工作15年没有买社保,老板嫌我岁数大了不要我了请问有补偿...
    答:劳动者在单位上班15年,但公司一直没有购买社保,现在老板因劳动者年纪大,就给予辞退,那么建议先与老板协商解决,要求补偿社保,不然,反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
  • 你好!我在一家私人工厂上班每日节假日都没有假期,连礼拜日都没有,上班...
    答:北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!