提出离职了,但要一个月之后才可以走,这件事合理吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-10
这件事是合理的,因为这就是劳动法所规定的离职,要一个月提出申请,也是为了公司能够尽快找人交接你的工作。

当然是非常合理的,因为你提出离职之后也需要别人来接替你的工作,公司也要对你的这份工作有比较合理性的安排。

依照劳动法的要求,实习期内的职工提辞职,需提早3天。宣布职工提辞职,需提早30天。当明确提出了辞职,领导干部了解后,就需要走正常的的离职流程。在要求时间段内办好离职流程,职工就可以正常的辞职了。因此,做为宣布职工,提早一个月明确提出辞职,30天之后离开,很正常的。但要是超出了30天,领导干部还不愿签“离职证明”,放职工走,那么就有问题了。

职工可以立即离开,并不组成“故意辞职”。假如公司领导不同意为自己,申请办理离职的有关办理手续,可以确定的告知企业领:她们的这类规定是一种非法的个人行为;企业的个人行为假如危害到自身下一段新员工入职工作中,

自身将根据国家法律渠道来保护自身的利益。职工在集团公司上班一段时间辞职,先不用说对企业是否有情感,至少搞好工作交接是自已的工作岗位职责,终究作为一名初入职场人或是必须有一定的职业素质。大伙儿一定都想明确提出辞职立刻就能走,可是或是理应把自己需要做的事进行了,来的时候体面地,离开时洒脱。辞职不应该是工作中松懈的托词,

做什么事情都需要有始有终。因此离职交接的时长,可大可小,一定要依据实际情况和领导干部的念头妥善处理,不必搞哪些教条主义,提早多久离职谁不清楚?大伙儿都是会搜索百度,都是会查劳动合同法有关要求。重要不取决于这种常识和大道理大伙儿不明白,反而是取决于看领导干部的见解及其职位的必要性。我的建议是要走早走,不必死缠烂打的待在企业,跟领导干部商议好,说清晰就可以了。



  • 我提前一个月辞职,但领导让我一个月后走,这样合理吗
    答:员工提前一个月告知领导辞职,并交辞职报告,然领导让员工一个月后走,是否合理?是不合理的。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资...
  • 离职必须要一个月才能走吗
    答:员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要按照合同的要求提前一个月向单位提出离职的申请,并且在一个月内由单位作出决定是否同意以及在同意过后还需要经过工作业务的...
  • 提出离职了,但要一个月之后才能走,这合理吗?
    答:提出离职了,但要一个月之后才能走,这合理吗?是否会有什么后果?在你辞职并交辞职报告,让你一个月后走,如果是在试用期内,明显是不合理的,要是你已经做好交接工作,可以直接拒绝领导的要求。劳动法的合理规定 一,...
  • 因个人原因申请离职但公司要求一个月以后才可以走,但是我现在没办法上...
    答:因为个人原因提出辞职是可以的,但是按照流程需要提前一个月申请,你现在没办法继续上班,企业要求你按照流程走,肯定是工作需要,你可以跟公司好好沟通,把事情跟公司解释一下原因确实没办法继续上班,在此期间如果有同事咨询...
  • 在公司做了一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我...
    答:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
  • 离职提完可以不上完一个月走嘛
    答:离职提完是否可以不上完一个月就走,要分情况而定:1、用人单位存在法律规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
  • 公司要求一个月后才可以离职
    答:一、提出辞职后是否一定要一个月才可以走 1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据...
  • 在公司做了一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我...
    答:不建议不想干了就马上走,除非你不要这一个月的工资。另外根据岗位性质,突然离职且不交接,容易给公司带来损失,还有可能需要你承担。如果你只是基层岗位,最好的操作方式是从第二天开始找理由请事假,回去之后提线上离职...
  • 提前一个月离职申请,一个月后才能走么
    答:提前一个月离职申请,是否一个月后才能走,需要根据以下情况而定,具体如下:1、当事人需要提前30日提交辞职申请,否则,用人单位可以拒绝劳动者辞职要求,满30日后再办理工作交接及离职手续;2、通常只要和用人单位协商好,...
  • 离职了,老公司要叫我到一个月后才能走。新公司又催我快点办理入职手续...
    答:如果你离职,肯定要提前一个月打辞职报告,老公司叫你一个月后才能走,这个是正常的情况,新公司又催你快点办理入职手续,建议你跟新公司说明你的情况,说明要过一个月后才能从老公司离职,希望新公司理解。提前辞职,可以...