谈谈在未来你将如何成为一名合格的职场人1500的议论文

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-06
我认为,无论做什么工作,做什么事情,哪怕只是在家里闲着,自己的思想觉悟得高,如果思想觉悟不高,那即使自己身居高位,是一位领导,总经理,甚至是老板,那也只是混一下时间,只是浑水摸鱼的角色,底下的员工,下属也只是一群没有什么思想,不会追求进步,行尸走肉一般的人。如果思想觉悟高,那无论做什么事情,哪怕只是基层的员工,都能体现自己的价值,举手投足都能让别人感到欣慰,都能感到自己的存在是有价值的。另外,作为现代公司企业管理雏形的欧美国家,经常有这样的视频电影,就是一位其他公司,企业的董事长,退休后无所事事,于是去某个公司当普通职员,这位老人平日里跟大部分职场人一样上下班打卡,可是不同的是这位老人有很敏锐的观察力,能发现公司紧张的工作气氛里面的很多细节,例如职员的工作台面比较杂乱,咖啡机故障很多,老板很注重社交但是忽略很多事情,导致工作氛围紧张,业务繁忙!于是这位老人在公司待了一段时间后开始了自己的优点,例如帮同事处理他们觉得不乐意做的事情,帮老板接待客户,偶尔照顾老板的家里,提点老板做的不好的盲区,日子久了,公司让下都逐渐觉得离不开这位老人,甚至是座上宾那样的地位。在此,我觉得人不管是男的,女的,只要是正常的,都应该发掘,发现,发挥出自己的优点,只要是能实现自己价值的事,都应该不遗余力的去奉献,职场是一个让人发挥出自己优点的地方,在职场都得表现出自己的优点,要是表现出缺点那就得埃老板批评,被罚款,被记过,被劝离…,我工作生涯也遭遇过许多不如意的事,也就这样过来了。好了,祝你工作顺利,前程似锦!

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    答:一个有效的职业生涯规划设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。确立目标是制定职业...
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