作为一名软件测试工程师，需要具备哪些能力？
按其级别和职位的不同，可分为三类：
高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。
初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。
扩展资料
工作职责
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。
参考资料来源：百度百科-测试工程师
参考资料来源：百度百科-软件测试工程师
1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
2、要有过硬的技术本领，技术是为测试服务的，无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门，知晓其它。当然这个做到比较难，什么都会很难，再者多了之后就不会精，什么都会也等于什么都不会，至于最后你选择深度还是广度，都由你自己把控。
3、光有技术，没有业务，再好的技术也很难使上劲，熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷，进而更好的保证好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角，把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析，通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况，知己知彼方能百战不殆。
4、沟通能力超级重要。一个优秀的软件测试人员除了经常要与开发打交道外，还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug，如何让开发人员接受你发现的Bug，如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通，所以良好的沟通能力显的尤为重要。
5、缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题，找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因，精准的找到问题发生的源头，以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似，除了要求有缜密的逻辑思维能力，有时候还需要具备逆向反推能力。
6、测试虽然不像开发那样创造产品，但测试需要保证产品各方面的质量，让用户使用产品时觉得舒服、方便，所以大多数测试工程师都需要有一颗追求完美的心。
未来软件测试将从繁复的手工操作中解放出来，在敏捷开发的基础上，一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行，而在于测试分析和设计，比如自动化测试工具的使用，uiautomatorviewer、TestBird等，将手工操作逐渐淘汰，提高测试效率，这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。
有逆向思维的能力：开发是顺向思维，测试是逆向思维
善于同软件开发人员沟通：发现BUG之后，需要你跟开发沟通
善于同领导沟通
强大的表达能力：要书写缺陷报告，
必备的专业技能
1. 计算机软件和硬件的基础知识，网络知识等。
2. 版本控制工具SVN，GIT的使用。
3.软件测试理论、测试流程、需求分析、测试用例的设计、编写、评审，缺陷工具的使用等。
4.掌握Linux操作系统的基本使用
5.掌握数据库Mysql或者Oracle的使用，包括增删改查，多表查询，子查询，联合查询等。
6.掌握基本的App专项测试 常用工具如appium等。
7.掌握基本的python基本开发语言和自动化脚本的编写
8.掌握接口测试工具的使用：如postman，jmeter等，以及抓包工具Fiddler的使用
9.掌握基本的性能测试 工具:loadrunner。
熟悉业务知识
更好的了解你说测试软件的业务知识是非常重要的，对业务知识了解得越深入，越能够找出更深入，更关键，更隐蔽的软件错误。所以作为一名优秀的软件测试工程师，要多向该领域专家，同行学习，提高自己的业务知识水平。
要在不断的学习中提升自己的技术能力
软件测试技术随着时间的变化也在做一些提高和改进，作为一名优秀的测试人员要善于利用各种途径不断提高自己的软件测试水平，技术就是需要在不断的学习中提升自己面对新业务，新工具的能力。
逆向思维的能力
作为软件测试工程师需要有逆向思维能力，通常采用一些稀奇古怪的思路去操作软件。软件的使用者千差万别，软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的，所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力，想别人所不想，测别人所不测，这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。
善于同开发人员沟通
沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测试人员要善于同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个软件项目质量是十分重要的。沟通内容主要包括：
软件的需求，设计：有助于了解所测试的软件系统，以至于尽可能少的测试出软件中不是错误的“错误”，从而降低给软件开发人员带来的压力。
报告好的测试结果给予开发人员充分的肯定和认可：作为一名软件测试工程师，当你测试的模块没有严重的错误或者错误很少的时候，找到开发人员那里告诉他们这个好消息，这会给你带来意想不到的结果，有利于与开发保持良好的工作关系，便于软件测试工作的展开。
强大的表达能力
软件测试人员当发现软件中存在缺陷的时候，往往要书写缺陷报告，缺陷报告要写得详尽清楚，使开发人员能够尽快定位错误，修改错误，所以作为一名优秀的测试人员，强大的写作表达能力是非常必要的。
好啦，感谢各位爱学习的,爱技术的IT小伙伴们的阅读，可以继续关注我们，为大家带来更多软件测试相关内容。
答：【答案】：作为一名优秀的软件测试工程师应该具备这些技能特质：一、熟练的计算机操作能力，简单的编程基础；二、熟练地搭建测试环境的能力；三、高效设计测试用例和发现有效缺陷的能力；四、掌握网络技术、数据库知识、操作系统知识以及其他计算机专业知识和技能；五、熟练使用自动化测试工具；六、具有一定的自...
答：1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。2、要有过硬的技术本领，技术是为测试服务的，无论是测试理论、测试工...
答：一个合格的软件测试工程师需要具备以下职业技术 ：- 测试专业技能，包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。- 编程语言，如Java、Python等。- 数据库知识，如...
答：3.分析能力 在测试工作中每时每刻都需要用到分析能力，同时，分析能力是评估一名测试工程师是否优秀最重要的考核点。就像我们常说的缺陷预防一样，怎么预防?对已发生问题的产生原因能准确定位并把类似问题进行归类，对未发生问题能充分预知风险并准备应对方案，这就是我们追求的零缺陷。因此，软件测试工程...
答：作为一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。因此，除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的“五心”。1.专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。
答：优秀的软件测试工程师应具备的素质是：沟通能力、技术能力、自信心、外交能力。1、沟通能力。一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术(开发者)和非技术人员(客户，管理人员)的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。和用户...
答：高级测试工程师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举一个简单的例子：你现在所在的项目从C语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。8、 行业知识...
答：软件测试工程师需要什么条件？1、性格方面需要细心，善于学习，逻辑性强，沟通能力要强，有很强的责任心。2、知识技能方面需要熟悉测试定义，测试用例的设计，掌握Linux、数据库、接口测试相关技能，会使用多种测试工具。软件测试需要学什么1、学习测试基础和理论知识，包括测试计划编写、编写BUG报告单、设计...
答：【答案】：一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有：责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐心、怀疑精神、洞察力、幽默感等。应具备的专业素质有：有竞争力的测试人员要具有三方面的技能：计算机专业技能、测试专业技能、软件编程技能。
答：把这些问题都弄清楚,测试的思路会非常的清晰 二、缺陷洞察能力 1.一般缺陷的发现能力 至少你要满足一般缺陷的发现能力,这个是最基本的,如果要连最简单的一般的缺陷都发现不了的话,别说优秀测试工程师了,你说你是测试我都不信 2.隐性问题的发现能力 在软件的测试过程当中有一些缺陷藏的比较深,有的是性能方面的问...
