过了30岁考编制很难吗

首先，各地的教师编制和事业编制的年龄限制一般都是三十五岁或者三十岁。三十岁的年纪一定有了其他的工作经验，再来考编是需要和年轻人一起竞争的，压力是更大一些。年轻人是还有机会失败的，而三十岁的人可以再失败的机会不多了。此外，刚考上编制的收入是非常低的，要考虑到养家的压力。最好，确保家庭开支是没有太大负担的，再来考编制。不然，压力会因此增加。很多单位对职员的年龄卡在三十岁，对于三十岁考编的人来说，要充分考虑到各种因素后，再做决定比较好。

如果决定了，能够承受住这些压力。三十岁以后考编也是很好的选择，比较编制是稳定的“铁饭碗”。
女性过了30岁考编制很难吗

30岁是可以考教师编制的，相较于教师资格证，教师编制考试的报考年龄限制就比较严格了，一般年龄要求是最小18岁（学历至少为应届毕业生），最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽。

30岁是可以考教师编制的，考教师编制在年龄上要求会更高一些，一般在30或35周岁以下，若是研究生、博士及以上学历，条件会适当放宽。
1、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
2、有教师编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
3、有教师编制工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
4、有教师编制的工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
5、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。