职场就是战场，学会这三个沟通生存技巧保护自己。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
1，
很多年前，我只身漂泊到上海，进入一家新加坡外资企业，但公司里的掌控管理层都是上海人，公司形成了两个派系。
还是职场新人的我，完全不懂什么是办公室政治，不懂选边站，不想得罪人，最后两边都不讨好，夹缝中生存，如履薄冰。
一个老家亲戚的女儿，在当地的一个大企业财务科待了10年，但一直都只是个一般出纳，待遇和级别一直提不上去。
她一直百思不得其解，直到后来离职才从其他同事那里得知，是自己多次有意无意得罪了领导而不自知，面对批评经常顶撞，所以就是一直凉凉的状态。
有个粉丝留言述说，自己刚入职场，就被老同事和上司经常差遣做各种各样的杂事，比如，端茶倒水，拿快递，拿外卖，时常还被同事请求帮忙做，不是他分内的事情，又不知如何与对方沟通拒绝。弄得他既郁闷又很心累，每天上班就和上坟一样难受。
其实，这些情况都是因为缺乏必要的职场求生技能。
在职场人际关系的处理，就是如何高情商沟通的问题。
职场沟通技巧其实非常多，这里说3个上比较常用的，推荐你学习。
1，学会察言观色。
职场某种程度也是利益场合，如果公司比较大，人员派系复杂，那和不同部门，不同的人相处起来，就要多注意观察对方的言行举止，要学会什么时候，什么场合，说适当的话，即使你是诚心诚意，想为对方好，说了一些大实话，但极可能对方并不愿意听，招致反效果。
如何观察呢？如何判断对方说的潜台词，或凌磨两可的话到底是什么意思？
一般人，在遇到不想直白承认某些事情时，表情，肢体语言会和说的话不太一致，会呈现内心真实的感受。
比如，对方虽然在说，是，对，好。但身体却撇向一边，眼神飘忽，或显得紧张等。
他说的内容给你的感觉不完全一致，然后你觉得「怪怪的」，那就是有问题。
当然，作为职场新人，由于经验、能力都很浅，所以不太可能很敏感的觉察细微的差别。但不要紧，不用灰心和急迫，这些都是可以通过长期的人与人接触，慢慢会给你增加相处经验。
经验，就是你曾经遇到过这样的情况，并知道了相应的结果是什么，那下次再碰倒类似情况时，你就大概明白是怎么回事了。
所以，你一天天的学习下来，肯定会拥有从容的社交能力的一天，让我们和时间做朋友。
一个朋友的朋友，叫阿钟，天性就很活泼，和谁都能聊得来，脑子转得又快。他进入一家当地知名地产公司后，除了做好自身本职工作外，还懂得搞关系，会经常观察公司里重要领导和部门里关键人的喜好与特点。
也在平常闲聊中，了解到各部门之间的错综复杂的关系，他和几个重要部门负责人维持着不错的关系。
由于他还特别会弄电脑，也时常被叫到去帮总经理处理电脑问题，所以和总经理关系也颇为热络。
到了新的一年提拔业务人才时，获得了公司里从上到下一直的认可，在没有任何反对的情况下，被破格提拔成为了部门的副经理。
慢慢学会察言观色、懂得人情世故，虽然可能会让你变得处事圆滑，但它的别名也叫做「成长」。
2，要学会适当说「不」的能力。
如果你希望在职场上，做到人见人爱，左右逢源，就要主动亲切待人，尽可能满足别人的愿望，但同时又没有底线，低姿态的讨好对方，谁都不得罪，就会成为老好人。
职场新人的一个不够成熟的表现，就是不想得罪职场上的每一个人，都希望和他们搞好关系，但如果没有底线，什么事情都不拒绝，日积月累，别人都会当你是可以随便差遣的对象。
我们每个人每天的时间都是有限的，要学会适当的说不，不然不只会消耗你有限的生命，还得不到别人的尊重。
委婉说「不」的最简单方法就是，告知对方有不可抗力的原因，所以没法帮忙。
比如：
例子1，对方想要和你借钱，告知自己的大部分现金流，已经拿去投资、买房、买车、或其他大额的投入，一时无法抽取回来，而且每个月都要还贷款，压力也非常大。
例子2，对方让你帮忙做一个很费时间的事情，比如让你帮处理一个文档、写文章，做PPT等，都可以和对方说自己最近项目多，加班忙，腾不出时间，为了增加真实性，你可以把工作任务表，截个图，让他看到你的时间都排满了，但还是要客套的说下次有空一定帮对方，让对方心里舒服点。
总之，就是找一些对方无法反驳的正当理由，一般都不会过分再要求你帮忙。
有时候，直接拒绝，是拉仇恨。答应对方，是违背意愿。委婉拒绝，则是最好的应对方式。
3，如何处理批评。
没人喜欢被别人负面评价，但在职场上被上级、老板批评可能是无法避免的事情。
对待批评，建议是一分为二的看。
首先，你要评估，对方到底是吹毛求疵，还是你的确存在工作上的失误，需要改进呢？
如果是前者，一般情况是对方的性格就是偏向比较严肃、喜欢挑刺、过于严苛，或是喜欢通过批评获得成就感的人。那大概率是你犯错并不是一个非常严重的事情。对方只是希望你能更认真一些，做事更严谨一些。如果你无法回避他直接管辖你的事实，那就不用过于羞愧和懊恼，直接照着对方意思做就好了。
如果是后者，你就切换到上司老板的角度思考一下，他也是希望你能把事情做得更好，而且你也的确是有很多改进空间，那就虚心接受，也算是一个不断鞭策自己提升的动力，其实也没什么不好。
只不过，你需要用正面积极的心态去面对，而不要被骂了，就心生怨恨，如果对方的确是在找茬则另算。
小丽，在一个外贸公司5年了，无论是能力、经验、业绩都在公司里数一数二。最近来了一个新的副总，直接管理小丽这个部门。小丽以为可以和之前的上司一样能和睦相处，但没想到，对方隔三差五就找小丽谈工作，经常指出她的一些问题，弄得小丽苦不堪言，压力陡增，也同时影响了业绩。
不得已的情况下，找了关系还不错的总经理谈心，总经理很明白小丽的心情，于是对她说，新副总在另一个公司也是出了名的严厉，但他所在的部门也是业绩最好的，所以对方并非是故意挑刺，而是希望能让你和团队有更多的进步空间。
小丽明白后，不断虚心接受批评，还反过来经常主动寻求指教和建议，有了这样积极正面的思考和行动，小丽的能力和业绩也愈加提高。
戴尔卡耐基在《人性的弱点》说道，如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。
客观理性积极当面对批评，会让你心情更舒畅，不至于受到过多压力。
如果，我们希望自己能在职场上混得更好，人际关系处理恰当，离不开沟通技巧与人性的学习。
职场就相当于是你进入社会后的第二个家，几乎除了父母，见得最多的就是同事领导。而职场有时候又不是家庭，由于涉及利益，必然存在竞争与摩擦。
人在职场生存，必须要懂得该说什么，什么时候说，对谁说，怎么说。你才能和他们和睦相处，才能有机会获得更大的发展机会。
总之，沟通技巧千千万，学是学不完的，但技巧背后永远是不变的人性，希望你能透过这3个小技巧，能明白与人沟通，其实就是和人性沟通，懂得了人性特点，可以举一反三。
职场上如何学会生存法则?
答：职场就像战场，如果不知道职场的真相。在职场怎么相处，现在社会上职场人不是透支时间，而是看起来很孤独。离开校园进入社会，社会就是一个职场，会教会你很多东西，而职场就像一个小社会，在公司的每一天都是一次学习的经历。如何学习职场中的生存法则一定要记住。不说谎，主动承认错误，公司里没有人会习惯...
职场人的三大生存法则
答：一个非常小的举动就有可能破坏了你的职业生涯。在职场中生存要学会隐藏，不要让别人通过察言观色知道你心里在想什么。二、在公司不要乱说话 有的人觉得在公司里面活泼开朗的人很受欢迎，会有很多人喜欢。你这么想是不错的。但是如果你认为说话多就是受欢迎的表现，那你就彻底的错了。在公司里面有...
提升职场人际交往能力的技巧
答：关于提升职场人际交往能力的技巧(通用3篇) 职场如战场,这句话一点都不假。那么在职场当中,我们应该如何提升人际交往能力的技巧呢?下面我为大家整理了提升职场人际交往能力的技巧(通用3篇),欢迎大家阅读和借鉴,希望对大家有所帮助! 提升职场人际交往能力的技巧1 职场生存技巧:要学会装傻 常说人生难得糊涂,在职场中...
如何在职场上与人相处
答：3. 注意自己的言行举止。在职场中要注意自己的言行举止,避免说话过激或者表现得过于自信,同时也要注意自己的仪表和形象。要尊重职场的规矩和文化,避免给人留下不良印象。4. 学会倾听和理解。在职场中要学会倾听和理解,尤其是在与同事沟通时,要听取对方的意见和建议,理解他们的想法和观点,避免产生误解和矛盾。5. ...
如何在职场生存?
答：处世圆滑的人往往懂得审时度势，知道什么才是对的。人是不能做与潮流对抗的，否则就得吃尽苦头。所谓见人说人话，见鬼说鬼话，也是因为环境不同，而采取的策略不同，这就是审时度势。是君子就用君子的方式交流，是小人就用小人的方式交流。如何在职场进行生存3 在职场中想要脱颖而出，要遵循以下...
如何战胜职场有哪些沟通技巧?
答：作为职场小白，你内心会觉得很害怕。害怕别人在这个过程中因为自己的无知和无知而欺负你。其实我觉得职场虽然是一个战场，但并没有大家想象的那么可怕。之所以感到害怕，是因为在职场上没有和员工相处好，没有建立良好的关系网。沟通技巧很重要，可以看出一个人的情商。第一个就是别人在说话交流的时候，...
有人说职场就是没有硝烟的战场,如何在战场生存?
答：刚刚进入职场的时候就就听前辈说过，职场是没有硝烟的战场，依然是有着各种残酷的斗争存在，虽然不会丧失生理生命，但是稍不注意就有可能会丧失职场生存，那么在这个没有硝烟的战场之中，应该要如何生存？个人认为应该要从以下几个方面入手：进入团体提升自己职场的生存几率在战场之中从来没有单打独斗的...
如何在职场上生存
答：却从来不考虑为此付出的代价，要知道做任何事情必须要衡量收益和付出的对比，千万不要做出因小失大的事情，利益虽然是职场生存的根本，但是如果牺牲别人的利益成就自己在职场中势必会步履维艰，要知道花花轿儿人人抬，只有大家互利互惠才能共同发展。三，不要多话。无论是职场还是官场说话都是一门学问，你...
如何在职场中生存下来
答：这是一个风水轮流转的社会，你能保证自己永远不有求于他人吗？职场生存法则三：对待竞争对手，用证据“牵制”对方 在工作中，如果遇到竞争对手对你啥阴谋，让你栽跟头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两败俱伤。最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的证据，...
职场如战场,在职场中都应该注意些什么才能混的更好?
答：进入社会之初，除了具备一定的专业知识外，没有一定的工作能力，很容易被市场淘汰，所以一定要学会努力工作，提高工作能力。职场的生存法则是适者生存，不适者淘汰。如果没有一定的工作技能，也就是没有技能，那么无论在哪里工作，都很难创造自己的价值，维持基本的生存。4.工作完成时不要抱怨，有的人在...
很多年前，我只身漂泊到上海，进入一家新加坡外资企业，但公司里的掌控管理层都是上海人，公司形成了两个派系。
还是职场新人的我，完全不懂什么是办公室政治，不懂选边站，不想得罪人，最后两边都不讨好，夹缝中生存，如履薄冰。
一个老家亲戚的女儿，在当地的一个大企业财务科待了10年，但一直都只是个一般出纳，待遇和级别一直提不上去。
她一直百思不得其解，直到后来离职才从其他同事那里得知，是自己多次有意无意得罪了领导而不自知，面对批评经常顶撞，所以就是一直凉凉的状态。
有个粉丝留言述说，自己刚入职场，就被老同事和上司经常差遣做各种各样的杂事，比如，端茶倒水，拿快递，拿外卖，时常还被同事请求帮忙做，不是他分内的事情，又不知如何与对方沟通拒绝。弄得他既郁闷又很心累，每天上班就和上坟一样难受。
其实，这些情况都是因为缺乏必要的职场求生技能。
在职场人际关系的处理，就是如何高情商沟通的问题。
职场沟通技巧其实非常多，这里说3个上比较常用的，推荐你学习。
1，学会察言观色。
职场某种程度也是利益场合，如果公司比较大，人员派系复杂，那和不同部门，不同的人相处起来，就要多注意观察对方的言行举止，要学会什么时候，什么场合，说适当的话，即使你是诚心诚意，想为对方好，说了一些大实话，但极可能对方并不愿意听，招致反效果。
如何观察呢？如何判断对方说的潜台词，或凌磨两可的话到底是什么意思？
一般人，在遇到不想直白承认某些事情时，表情，肢体语言会和说的话不太一致，会呈现内心真实的感受。
比如，对方虽然在说，是，对，好。但身体却撇向一边，眼神飘忽，或显得紧张等。
他说的内容给你的感觉不完全一致，然后你觉得「怪怪的」，那就是有问题。
当然，作为职场新人，由于经验、能力都很浅，所以不太可能很敏感的觉察细微的差别。但不要紧，不用灰心和急迫，这些都是可以通过长期的人与人接触，慢慢会给你增加相处经验。
经验，就是你曾经遇到过这样的情况，并知道了相应的结果是什么，那下次再碰倒类似情况时，你就大概明白是怎么回事了。
所以，你一天天的学习下来，肯定会拥有从容的社交能力的一天，让我们和时间做朋友。
一个朋友的朋友，叫阿钟，天性就很活泼，和谁都能聊得来，脑子转得又快。他进入一家当地知名地产公司后，除了做好自身本职工作外，还懂得搞关系，会经常观察公司里重要领导和部门里关键人的喜好与特点。
也在平常闲聊中，了解到各部门之间的错综复杂的关系，他和几个重要部门负责人维持着不错的关系。
由于他还特别会弄电脑，也时常被叫到去帮总经理处理电脑问题，所以和总经理关系也颇为热络。
到了新的一年提拔业务人才时，获得了公司里从上到下一直的认可，在没有任何反对的情况下，被破格提拔成为了部门的副经理。
慢慢学会察言观色、懂得人情世故，虽然可能会让你变得处事圆滑，但它的别名也叫做「成长」。
2，要学会适当说「不」的能力。
如果你希望在职场上，做到人见人爱，左右逢源，就要主动亲切待人，尽可能满足别人的愿望，但同时又没有底线，低姿态的讨好对方，谁都不得罪，就会成为老好人。
职场新人的一个不够成熟的表现，就是不想得罪职场上的每一个人，都希望和他们搞好关系，但如果没有底线，什么事情都不拒绝，日积月累，别人都会当你是可以随便差遣的对象。
我们每个人每天的时间都是有限的，要学会适当的说不，不然不只会消耗你有限的生命，还得不到别人的尊重。
委婉说「不」的最简单方法就是，告知对方有不可抗力的原因，所以没法帮忙。
比如：
例子1，对方想要和你借钱，告知自己的大部分现金流，已经拿去投资、买房、买车、或其他大额的投入，一时无法抽取回来，而且每个月都要还贷款，压力也非常大。
例子2，对方让你帮忙做一个很费时间的事情，比如让你帮处理一个文档、写文章，做PPT等，都可以和对方说自己最近项目多，加班忙，腾不出时间，为了增加真实性，你可以把工作任务表，截个图，让他看到你的时间都排满了，但还是要客套的说下次有空一定帮对方，让对方心里舒服点。
总之，就是找一些对方无法反驳的正当理由，一般都不会过分再要求你帮忙。
有时候，直接拒绝，是拉仇恨。答应对方，是违背意愿。委婉拒绝，则是最好的应对方式。
3，如何处理批评。
没人喜欢被别人负面评价，但在职场上被上级、老板批评可能是无法避免的事情。
对待批评，建议是一分为二的看。
首先，你要评估，对方到底是吹毛求疵，还是你的确存在工作上的失误，需要改进呢？
如果是前者，一般情况是对方的性格就是偏向比较严肃、喜欢挑刺、过于严苛，或是喜欢通过批评获得成就感的人。那大概率是你犯错并不是一个非常严重的事情。对方只是希望你能更认真一些，做事更严谨一些。如果你无法回避他直接管辖你的事实，那就不用过于羞愧和懊恼，直接照着对方意思做就好了。
如果是后者，你就切换到上司老板的角度思考一下，他也是希望你能把事情做得更好，而且你也的确是有很多改进空间，那就虚心接受，也算是一个不断鞭策自己提升的动力，其实也没什么不好。
只不过，你需要用正面积极的心态去面对，而不要被骂了，就心生怨恨，如果对方的确是在找茬则另算。
小丽，在一个外贸公司5年了，无论是能力、经验、业绩都在公司里数一数二。最近来了一个新的副总，直接管理小丽这个部门。小丽以为可以和之前的上司一样能和睦相处，但没想到，对方隔三差五就找小丽谈工作，经常指出她的一些问题，弄得小丽苦不堪言，压力陡增，也同时影响了业绩。
不得已的情况下，找了关系还不错的总经理谈心，总经理很明白小丽的心情，于是对她说，新副总在另一个公司也是出了名的严厉，但他所在的部门也是业绩最好的，所以对方并非是故意挑刺，而是希望能让你和团队有更多的进步空间。
小丽明白后，不断虚心接受批评，还反过来经常主动寻求指教和建议，有了这样积极正面的思考和行动，小丽的能力和业绩也愈加提高。
戴尔卡耐基在《人性的弱点》说道，如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。
客观理性积极当面对批评，会让你心情更舒畅，不至于受到过多压力。
如果，我们希望自己能在职场上混得更好，人际关系处理恰当，离不开沟通技巧与人性的学习。
职场就相当于是你进入社会后的第二个家，几乎除了父母，见得最多的就是同事领导。而职场有时候又不是家庭，由于涉及利益，必然存在竞争与摩擦。
人在职场生存，必须要懂得该说什么，什么时候说，对谁说，怎么说。你才能和他们和睦相处，才能有机会获得更大的发展机会。
总之，沟通技巧千千万，学是学不完的，但技巧背后永远是不变的人性，希望你能透过这3个小技巧，能明白与人沟通，其实就是和人性沟通，懂得了人性特点，可以举一反三。
答：职场就像战场，如果不知道职场的真相。在职场怎么相处，现在社会上职场人不是透支时间，而是看起来很孤独。离开校园进入社会，社会就是一个职场，会教会你很多东西，而职场就像一个小社会，在公司的每一天都是一次学习的经历。如何学习职场中的生存法则一定要记住。不说谎，主动承认错误，公司里没有人会习惯...
答：一个非常小的举动就有可能破坏了你的职业生涯。在职场中生存要学会隐藏，不要让别人通过察言观色知道你心里在想什么。二、在公司不要乱说话 有的人觉得在公司里面活泼开朗的人很受欢迎，会有很多人喜欢。你这么想是不错的。但是如果你认为说话多就是受欢迎的表现，那你就彻底的错了。在公司里面有...
答：关于提升职场人际交往能力的技巧(通用3篇) 职场如战场,这句话一点都不假。那么在职场当中,我们应该如何提升人际交往能力的技巧呢?下面我为大家整理了提升职场人际交往能力的技巧(通用3篇),欢迎大家阅读和借鉴,希望对大家有所帮助! 提升职场人际交往能力的技巧1 职场生存技巧:要学会装傻 常说人生难得糊涂,在职场中...
答：3. 注意自己的言行举止。在职场中要注意自己的言行举止,避免说话过激或者表现得过于自信,同时也要注意自己的仪表和形象。要尊重职场的规矩和文化,避免给人留下不良印象。4. 学会倾听和理解。在职场中要学会倾听和理解,尤其是在与同事沟通时,要听取对方的意见和建议,理解他们的想法和观点,避免产生误解和矛盾。5. ...
答：处世圆滑的人往往懂得审时度势，知道什么才是对的。人是不能做与潮流对抗的，否则就得吃尽苦头。所谓见人说人话，见鬼说鬼话，也是因为环境不同，而采取的策略不同，这就是审时度势。是君子就用君子的方式交流，是小人就用小人的方式交流。如何在职场进行生存3 在职场中想要脱颖而出，要遵循以下...
答：作为职场小白，你内心会觉得很害怕。害怕别人在这个过程中因为自己的无知和无知而欺负你。其实我觉得职场虽然是一个战场，但并没有大家想象的那么可怕。之所以感到害怕，是因为在职场上没有和员工相处好，没有建立良好的关系网。沟通技巧很重要，可以看出一个人的情商。第一个就是别人在说话交流的时候，...
答：刚刚进入职场的时候就就听前辈说过，职场是没有硝烟的战场，依然是有着各种残酷的斗争存在，虽然不会丧失生理生命，但是稍不注意就有可能会丧失职场生存，那么在这个没有硝烟的战场之中，应该要如何生存？个人认为应该要从以下几个方面入手：进入团体提升自己职场的生存几率在战场之中从来没有单打独斗的...
答：却从来不考虑为此付出的代价，要知道做任何事情必须要衡量收益和付出的对比，千万不要做出因小失大的事情，利益虽然是职场生存的根本，但是如果牺牲别人的利益成就自己在职场中势必会步履维艰，要知道花花轿儿人人抬，只有大家互利互惠才能共同发展。三，不要多话。无论是职场还是官场说话都是一门学问，你...
答：这是一个风水轮流转的社会，你能保证自己永远不有求于他人吗？职场生存法则三：对待竞争对手，用证据“牵制”对方 在工作中，如果遇到竞争对手对你啥阴谋，让你栽跟头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两败俱伤。最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的证据，...
答：进入社会之初，除了具备一定的专业知识外，没有一定的工作能力，很容易被市场淘汰，所以一定要学会努力工作，提高工作能力。职场的生存法则是适者生存，不适者淘汰。如果没有一定的工作技能，也就是没有技能，那么无论在哪里工作，都很难创造自己的价值，维持基本的生存。4.工作完成时不要抱怨，有的人在...
