工伤认定书生效时间是多久
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-26
一般当事人对工伤认定书没有什么异议，在规定时间内也没有申请行政复议或者提起行政诉讼的话，那么期限届满之后工伤认定书就会生效。但要是当事人有申请行政复议或者提起行政诉讼的情况，则该认定书的生效时间应该是在相关结论出具之后才会生效。
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一、工伤认定书生效时间是多久
1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。
2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
3、法律依据《工伤保险条例》
第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
二、工伤认定后享受哪些待遇
1、一次性伤残补助金
(1) 享受条件
因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。
(2) 待遇标准
一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
2、伤残津贴
(1) 享受条件
工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。
(2)待遇标准
伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
3、工伤职工旧伤复发的待遇问题
(1) 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。
(2)五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在对工伤事故进行处理的过程中，申请进行工伤认定是很重要的，而工伤认定的结果也关系着事故之后的处理。若是认定并非构成工伤，那么之后受伤劳动者想要享受工伤待遇，自然就是不可能的。当然，在作出了工伤认定结果之后，若是当事人对认定结果有异议的话，那么可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤认定书有效期是多长时间
答：法律分析：工伤鉴定结果出来后有效期一般是一年。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政...
工伤认定书下来后多久能生效
答：工伤认定书出来之后，在工伤认定书的最后一般有申请方或被申请方不服本认定的，可在收到本认定之日起十五日向xx社会会劳动人事局申请复议。如有这样的说明，则在你收的后第十五天后生效。但劳动能力（伤残）鉴定最好出院后6个月后鉴定。
工伤鉴定什么时候申请
答：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定书生效时间：1、工伤认定书下达后，如果劳动者...
拿到工伤认定书后,要多久才能申效,才能申请劳动仲裁
答：拿到工伤认定书后就生效了，双方就工伤赔偿等无法协商的话，可以在工伤认定收到之后，一年内申请劳动仲裁的。根据相关法律规定，因工作原因受到伤害的，用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人和其亲属可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。法律分析提出工伤...
工伤从申请到工伤认定书生效,法律规定应多长时间
答：工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定...
工伤认定书要等六个月才生效吗
答：法律分析：工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十六条规定公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出...
个人申请工伤鉴定,必须认定书过6个月后才生效吗
答：法律分析：工伤认定书下发之日即生效，但是申请劳动能力鉴定需在满6个月后才能提出申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、...
工伤死亡认定书下来!为什么劳动部说6个月生效!认定书不生效就不能往下...
答：工伤认定书没有时效限制！！！工伤认定后所谓的有效期我国法律并没有规定限制。也就是说，在工伤认定之后，劳动保障部门出具的结论并没有时限性限制．但是，为了保障自己的合法权益，工伤员工或工亡家属应及时携带工伤认定的结论到相关部门申请工伤赔偿。你所说的“劳动部“是什么意思？怎么会有劳动部的说法...
工伤鉴定后必须要辞职吗
答：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。三、工伤认定书出来后多久生效工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。提醒您，工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，...
工伤认定书下达后有失效不?
答：工伤认定书最终生效后，长期有效，除非 工伤认定 确有错误，经法律程序撤销。 工伤认定决定不失效。 社会保险 行政部门作出的工伤认定决定，是国家行政机关的具体行政行为，经行政复议、行政诉讼可以撤销，不因时长失效。 附：《 行政复议法 》 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法...
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一、工伤认定书生效时间是多久
1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。
2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
3、法律依据《工伤保险条例》
第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
二、工伤认定后享受哪些待遇
1、一次性伤残补助金
(1) 享受条件
因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。
(2) 待遇标准
一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
2、伤残津贴
(1) 享受条件
工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。
(2)待遇标准
伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
3、工伤职工旧伤复发的待遇问题
(1) 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。
(2)五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在对工伤事故进行处理的过程中，申请进行工伤认定是很重要的，而工伤认定的结果也关系着事故之后的处理。若是认定并非构成工伤，那么之后受伤劳动者想要享受工伤待遇，自然就是不可能的。当然，在作出了工伤认定结果之后，若是当事人对认定结果有异议的话，那么可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
答：法律分析：工伤鉴定结果出来后有效期一般是一年。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政...
答：工伤认定书出来之后，在工伤认定书的最后一般有申请方或被申请方不服本认定的，可在收到本认定之日起十五日向xx社会会劳动人事局申请复议。如有这样的说明，则在你收的后第十五天后生效。但劳动能力（伤残）鉴定最好出院后6个月后鉴定。
答：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定书生效时间：1、工伤认定书下达后，如果劳动者...
答：拿到工伤认定书后就生效了，双方就工伤赔偿等无法协商的话，可以在工伤认定收到之后，一年内申请劳动仲裁的。根据相关法律规定，因工作原因受到伤害的，用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人和其亲属可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。法律分析提出工伤...
答：工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定...
答：法律分析：工伤认定决定书作出即生效，不过，用人单位或者工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十六条规定公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出...
答：法律分析：工伤认定书下发之日即生效，但是申请劳动能力鉴定需在满6个月后才能提出申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、...
答：工伤认定书没有时效限制！！！工伤认定后所谓的有效期我国法律并没有规定限制。也就是说，在工伤认定之后，劳动保障部门出具的结论并没有时限性限制．但是，为了保障自己的合法权益，工伤员工或工亡家属应及时携带工伤认定的结论到相关部门申请工伤赔偿。你所说的“劳动部“是什么意思？怎么会有劳动部的说法...
答：遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。三、工伤认定书出来后多久生效工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。提醒您，工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，...
答：工伤认定书最终生效后，长期有效，除非 工伤认定 确有错误，经法律程序撤销。 工伤认定决定不失效。 社会保险 行政部门作出的工伤认定决定，是国家行政机关的具体行政行为，经行政复议、行政诉讼可以撤销，不因时长失效。 附：《 行政复议法 》 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法...
