超市收银员的工资不高,为什么这么多人还愿意干?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-19
自从自媒体平台逐渐流行以来,无处不在的焦虑感随时可能让人感到窒息。在网络上,月薪过万似乎成了入门标准,月薪五万仅算作初级水平,月薪十万才勉强达到初级水平。然而,当我们回归现实,会发现月薪低于5000元的占到了打工者的绝大部分。有一类工作,每天辛苦付出,工资可能只有2000多元,里面的人想出来,外面的人想进去,这样的工作就是超市工作。
当然,超市员工的工资水平主要取决于超市的规模和位置。一般来说,一线城市的大型超市员工,月综合工资可能在5000元左右;二线城市的大型超市员工工资可能在3000-4000元;三线城市的大型超市员工工资可能只有3000元左右;至于县级城市的超市员工工资可能只有2000多元。从工作强度上看,超市员工的工作并不轻松,包括分货、备货、进货、退换货、营销、做区域卫生、写价签、查库存信息、调整货架、更换营销牌等。一天下来,也是累得要命。
尽管超市员工的工资只有2000多元,为什么还有人愿意做呢?原因竟然有很多:
1. 超市的入职门槛相对较低。超市工作不像大家想象中在办公楼里的工作,这里不一定需要太高的学历,只要能认识一些字,也没有太多专业技能,只要你是健康的,能静下心来做好自己的工作就可以了。在年龄上,超市并不会一味地追求35岁以下的人,40岁以上的人也是可以接受的。很多时候我们也会发现,现在很多超市里都是四十岁左右的女性占多数,二十多岁的几乎很少。
2. 许多超市为员工缴纳五险一金!实际上,有些人到超市工作并不是看中超市的工资,而是看中超市的福利待遇去的。最基本的就是五险一金,这是许多公司不愿提供的一个服务。如果不是正规的公司,很少有公司愿意给一个四十多岁的人缴纳五险一金的,但一些大型超市却相对靠谱,她们会为员工缴纳五险。很多时候,我们看到超市员工拿到的工资只有3000元上下,但超市的工资成本却是4000多元,因为她们还为员工缴纳了1000多元的五险。员工到超市工作就是为了老了的时候能领取养老金,这就足够了。何况,许多超市在节假日也会给员工发放一些米面油等物资,大部分也足够维持一段时间的生活。
3. 超市员工有隐性福利。许多超市的老板也知道给员工的工资不高,因此他们能享受到员工折扣权利。据欧尚员工表示,欧尚的工作人员能享受全场7折的优惠。一般来说,超市的利润率也就是在30%左右,员工的7折优惠就等于超市以出厂价卖给员工。员工在日常生活购物上就可以节省一部分钱。有时也会有朋友找她们帮忙买东西,可以从中赚取一些中介费。更有员工表示,她们可能会将商品十元的价格标签改成一元,这就等同于1元购物。当然,这种做法是有违道德的,因此,许多超市对此也会有严格的要求,一旦发现,立即辞退。
4. 家近。许多超市的员工都住在附近3公里范围内,有的甚至就在隔了一条马路的地方。每天步行就可以轻松到达,最多也就是骑车10分钟左右。家人并不追求她能赚多少钱,只求每个月能赚够一家人的生活费就足够了。
5. 有品牌外块收益。一家大型超市就是一个品牌的江湖,由于超市的面积是有限的,超市每个区域的规划面积也是一定的,但同行业的品牌却是越来越多,每个品牌都希望自己的品牌能多露面,多销售。当一个品牌有这个需求时,她们最常见的做法是什么呢?难道是外面招聘一个工作人员入驻超市工作?这显然就会大幅提高企业的成本。举个简单的例子,现在外面随便招聘一个人工作,包括五险一金的话,4000元成本是肯定要的。而事实上,你只需要给超市员工每个月1000元,她们就能为你完成4000元的工作,这简直是一举两得。
很多时候,我们看到的不一定是真实的。每个人会选择自己的工作,都是在他的认知能力或工作能力范围内权衡后的最佳选择。我们能做的就是尊重每一份工作,尊重每一个人。生活的幸福与否并不仅仅是工资的高低来决定,而是我们对于生活的期待的高低。期待越高的人,即使月薪过万,可能仍然不幸福。降低自己的期待,即使每个月工资只够零花,但仍然能过得非常幸福。

  • 为何超市收银员工资不高而且很累却还有那么多人去干?
    答:虽然收银员也比较辛苦,但是相比起工厂来说,还算是比较轻松的。而且在超市当收银,也不像工厂那样,受线长批评,还经常要被罚钱。而且在工厂,基本上每天都在上班,不管是在富士康还是其他小工厂,没有加班,就没有高工资。算起来,在工厂的话,底薪其实和收银员是差不多的。
  • 超市收银员的工资不高,为什么这么多人还愿意干?
    答:3.超市员工有掩藏福利。许多超市的老总也了解给员工的工资不高,因而她们能够享有员工超低价支配权。据欧尚员工表明,欧尚的工作工作人员能够享有整场7折的特惠。一般来说,超市的利润率也就是在30%上下,员工的7折特惠就等同于超市依照出厂价卖给员工。员工在日常的选购物件上就可以省去一部分钱。有时...
  • 为什么有的超市工资那么低还能招到人呢?
    答:而超市收银员在节假日的时候也非常忙,总体来讲,并不轻松,但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。 虽然各个省市公布的平均工资都不低,怎么也是5000以上吧?但刨去保险,刨去“被高端人士平均”的部分,普通大众的收入真的不算很高。现在的 社会 ,年轻人的收入要多一些,除去北山广深四大...
  • 为什么超市工资那么低还能招到人?
    答:是因为超市的工作比较轻松,没有技术含量也不要求学历,而且上班和下班的时间固定,大多是有家庭的人选择在超市上班,既可以照顾家庭,又能够有一份收入。超市的工资确实挺低的,即使是在外面的一二线城市,工资也不过是三四千块钱,但我们依然能够看到超市里面员工挺多的,而且大多数的员工年龄都是在三十...
  • 为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?_百度知 ...
    答:现在超市真的很难赚到钱,所以给职工的收入不高。除了高房租之外,到处都是摆摊设点卖水果,蔬菜的,几步路就是夫妻店,外加线上购买,竞争真的很激烈,果蔬保质期短,老板每天夜间打折的时候都是咬牙在做。那么,超市行业即使在这样不利的环境下,为什么2000多元的工资都有人愿意去做呢?一般超市都...
  • 有的超市工资那么低,却为何还能招到人呢?
    答:在超市上班可以说是打发时间,轻松而又不会太累,而且在时间上比较自由,又不用风吹雨晒的,再者说有一笔收入也能缓解家庭的压力,改善家庭生活,何乐而不为呢?不过如果是年轻人的话,收银员或者普通员工都不怎么适合,年轻人应该更适合去打拼,或者去学一技之长,而不是安于现状,你觉得呢?
  • 为什么有的超市工资那么低还能招到人?他们图的是什么?
    答:有一些人可能在进行某些考试,比如说考研或者考公的工作,但本身又没有钱,就想去挣一些零花钱,这个时候超市当售货员或者收银员说是很不错的。工资看起来比较低,但对于他们来说你已经是足够了,因为这些人的消费欲望也比较的低,基本上都是把时间花在学习上,不会去购买一些奢侈产品。并且这个工作...
  • 超市的工资很低但总能招到人,这是为什么?
    答:既然工资不高,为什么还有很多人要上班呢?主要原因是有些人自己的学历水平不高,甚至没有一定的技能,除了找超市这样的工作外,没有其他收入途径。换句话说,如果我们能找到更好的工作,谁愿意去超市拿低工资?这也是没有办法的事情,很多父母告诉孩子多读书是有道理的。除了超市之外,我们如何获得高工资...
  • 有的超市工资那么低还能招到人,你知道这是为什么吗?
    答:一般像收银员的话,工作就比较轻松了,不需要去打扫卫生,也不需要去百货,只需要去收钱就可以了,再加上现在很多的超市还推出了自助结账系统,那么,收银员的工作就变得越来越轻松了。超市的工资虽然说非常的低,但是对于一些阿姨而言,能够有一个收入总比没有好,所以说这些阿姨也是比较愿意在超市工作的...
  • 为什么超市工资那么低还能招到人?
    答:现在的就业岗位那么多,随便进个电子厂每个月都能拿到四五千元,为什么像工资这么低的超市还是有很多人愿意去呢?消遣和补贴家用 在超市打工的人中,除了一些年龄大、文化低、没专长的人外,还有一部分人,就是有的提前退休和退休时间不长的人员,主动应聘到超市打工。这一部分人到超市打工的目的,有的...