公务员考试，两人分数一样，如何处理？
我们知道陕西公务员考试分为笔试和面试，只有通过笔试并且达到笔试最低合格分数线之后，再由对应的陕西公务员考试的主管部门根据笔试成绩由高到低排序，确定进入资格复审和面试的人选。
如果考生达不到最低合格分数线，则不能够进入资格复审和面试环节。那么如果在笔试环节出现陕西公务员考试同分的情况如何处理呢？如果考生在参加陕西公务员考试过程中又被其他机关录用的，又怎么办？下面上岸鸭小编给大家介绍一下。点击领取省考备考资料
陕西公务员考试出现同分情况怎么处理
众所周知，陕西公务员考试在笔试结束之后，由陕西省公务员主管部门划定最低合格分数线。例如：行测的最低合格分数线为50分，申论的最低合格分数线也为50分，那么考生必须要达到行测和申论都高于50分才能够进入面试。如果考生最后笔试成绩相同，无法确定资格复审和面试考试的入围人选时，成绩相同的考生均可进入面试和资格审查阶段。最终根据有关规定和职位的优先条件，确定入围人选。
如果同时被其他机关录用呢
报考陕西公务员考试的人员，在参加招考的过程中，如果被其他机关单位录用为公务员，或者参照公务员法管理的工作人员，以及选调生，考生都应该及时向有关部门如实报告情况，并且及时终止参加陕西公务员考试的行为。陕西省招录机关则应该根据所告知的情况，不再将其列为面试、体检、考察和拟录用的人选。当然，如果考生选择隐瞒不报的，则按照不诚信的行为进行处理，记入诚信档案。
【特别提醒】陕西公务员考试，一般是择优录取，实行差额考察的职位，由招录机关根据成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。
根据上述内容，我们知道了陕西公务员考试分为笔试和面试，且首先要达到笔试最低合格分数线才能够进入下一个环节。如果考生达不到最低合格分数线则是不能够进入下一轮的资格复审和面试的。
当然，如果达到最低合格分数线，还要根据笔试成绩从高到低排序，最后根据招录计划和报考人数1:3的比例选定进入资格复审面试的人选。进入资格复审环节之后，则需要提供有关的材料证明。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多陕西省考信息领取资料！
按照1：3的比例进入面试，如果招录一人，会确定三个人进入面试，如果第二名是并列两人，那这两人都可以进入面试，第三名不能再进入面试，因为只能三人进入面试，如果是前两名成绩不同，第三名和第四名成绩相同，那第三和第四都可以进入面试。
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
请仔细检查证件和文具。考生凭准考证、本人有效居民身份证、手机健康码绿码或笔试前7天内核酸检测阴性证明方能进入考场。请提前申领健康码，注意检查并妥善保管好准考证和身份证。如身份证遗失或过期，请尽快到公安机关补办临时身份证。建议入场前再次检查需要携带的证件和文具，以免耽误考试。
请提前熟悉考点地址、交通路线，提前了解考点周边餐饮和考试当天天气情况。考点工作人员将在考前60分钟开展体温检测、手机健康码或笔试前7天内核酸检测阴性证明检查等工作，建议在考试前一天实地察看考点，合理安排出行计划，确保考试当天按时到达。
本次考试正逢新冠肺炎常态化疫情防控和考点院校暑期，请充分研判考点及周边餐饮情况，适当自备午餐。请提前查询天气预报，做好防雨防晒等准备。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。
也就是说总成绩一样，但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排，你笔试比他多，所以你进入体检，他不幸被淘汰。如果岗位录用5人则录用总成绩排名内的考生，也就是总成绩相同的同时录用。
举个栗子
2013年毕业，去年因为0.2分第四名没进面试，今年终于六个人并列第五
也就是并列最后一名有幸进面，终于拿到了面试高分，结果与对手总分打平，最后因为弱势的笔试成绩低而没被录取。还有比我更苦逼的吗？坚持了很久，每天挺累的，真是不想再学习了。每天要忙碌的干着不喜欢的工作，不知道自己什么时候能够双脚站在梦想在的地方。
如果是在面试前，笔试成绩相同的话要看行测分数，行测分高的排在前面。比如招一个人的岗位，面试比例1：3，应该笔试前三进面试，如果第三名成绩一样，则行测分高的进，只有行测也一样的时候才都进面试。
如果是面试后的综合成绩一样，要看笔试。再如上例，一人岗位三人进面，前两名综合成绩相同，则笔试成绩高的进入体检。
不用杠综合成绩，笔试成绩都一样的情况，按道理再比行测分数，但实际上出现概率非常非常低。
如果笔试成绩一样，那就都进入面试。
如果笔试和面试加在一起综合成绩一样，那就要看公告怎么说。有些是以笔试成绩好的优先，有些是以面试高的优先，有些是考察时定。
建议你详细阅读一下招考公告。
按照1：3的比例进入面试，如果招录一人，会确定三个人进入面试，如果第二名是并列两人，那这两人都可以进入面试，第三名不能再进入面试，因为只能三人进入面试，如果是前两名成绩不同，第三名和第四名成绩相同，那第三和第四都可以进入面试。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
公务员考试两人不可能分数一样的，因为考试分笔试和面试。所以两样平均起来分数就不会是一样的。用人单位会考虑笔试和面数的比值。
答：其次，如果综合评定后仍然无法确定排名，那么会组织一场加试，以确保公平公正地选拔出最优秀的考生。加试的形式和内容会根据具体情况而定，通常会采用笔试或面试的方式进行。总之，湖南公务员考试会严格遵守公平公正的原则，确保选拔出最优秀的考生。如果出现分数相同的情况，会根据具体规定和考试情况采取适当的...
答：按照1：3的比例进入面试，如果招录一人，会确定三个人进入面试，如果第二名是并列两人，那这两人都可以进入面试，第三名不能再进入面试，因为只能三人进入面试，如果是前两名成绩不同，第三名和第四名成绩相同，那第三和第四都可以进入面试。根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加...
答：公务员考试中，如果两人的分数一样，如果都处在前三名之内，那么他们都能进入面试。如果他是恰好在第三名，而且两个人的分数是一样的，那么进入面试的就总共有四个人。如果是在第二名，那么这两名就进入面试，就没有第三名的事情了。再或者两个人分数一样都没有进入面试，这样也就不存在这些问题。...
答：综合考试成绩保留2位小数，若保留小数后仍相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组...
答：您好，说明你们两个人都是一起进入了考察当中，报考岗位会安排另外岗位，祝您好运！
答：您好，很高兴为您解答！这个还是只会招收一个人的，官网会根据方案采取择优录取的。希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。
答：总成绩一样，根据规则录取 根据公务员考试章程的相关规定：面试过后，总成绩相同的，在同职位面试人员中，依考试总成绩高低顺序等额确定。考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。也就是说总成绩一样，但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排，你笔试比他多，所以你...
答：陕西公务员考试出现同分情况怎么处理 众所周知，陕西公务员考试在笔试结束之后，由陕西省公务员主管部门划定最低合格分数线。例如：行测的最低合格分数线为50分，申论的最低合格分数线也为50分，那么考生必须要达到行测和申论都高于50分才能够进入面试。如果考生最后笔试成绩相同，无法确定资格复审和面试考试的...
答：你好，考试总成绩相同的排序规则 对于考试成绩相同者，若招录单位还有空缺用编计划的，经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报国家公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：1. 若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩...
答：综合成绩相同的，按面试成绩（不含面试专业能力测试成绩）进行排名；面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下：省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试...
