公务员拟录取名单在哪里公示?

公务员拟录取名单在考录专题网站上公示。

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。

公示期为5个工作日。招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

公务员考试录用制度在我国的全面推行和实施，从源头上确保了公务员队伍的高素质，极大地促进了公务员队伍结构优化。据统计，自1994年到2010年，全国通过公开招考录用的公务员达110余万人。

以上数据来自华图教育。

公务员录用制度的变革趋势：

与私营部门不同，公务员录用条件规定公务员履职所需要的知识、技能、能力以及其他特征，应当反映公务员职位的基本特征和主要需求，特别是要体现公共性；同时，公务员的录用还应当体现合理的原则，相关条件的设置应当公平、科学、合理，特别注意对弱势群体的保护。

多年来，我国公务员录用条件发生了不少变化，其发展的主要方向便是体现公共性与合理性两大特征。993年颁布的《国家公务员暂行条例》并没有具体列举报考条件，而只是笼统地说明“报考国家公务员，应当具备国家规定的资格条件”。

公务员的录用条件只在其配套法规（即1994年颁布的《国家公务员录用暂行规定》）加以明确。而在2005年颁布的《公务员法》当中，公务员的录用条件被列入“第二章公务员的条件、权利与义务”当中，正式成为国家大法的一部分。