劳动法73条
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
劳动法第三十七条是怎么规定的
法律分析
社会保险待遇：指养老、疾病、医疗、工伤、失业、生育和死亡等保险待遇。劳动者在符合相关条件时，依法享有这些待遇。本条第三款规定了劳动者享受的社会保险待遇的条件和标准只能由国家法律法规规定，在我国目前社会保险法尚未出台前，社会保险待遇的条件和标准是由行政法规和劳动规章规定的。不同社会保险类别的条件和标准各有相应的行政法规作出规定，具体如下：（1）养老保险待遇：由《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定。（2）医疗保险待遇：由《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定。（3）工伤保险待遇：由国务院颁布的《工伤保险条例》规定。（4）失业保险待遇：由国务院颁布的《失业保险条例》规定。（5）生育保险待遇：由劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》规定。劳动者享受的社会保险金，社会保险基金经办机构必须按时、足额发放给劳动者本人，不得以任何借口拒付、缓付或者减付劳动者依法享有的社会保险金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《劳动法》第七十三条的内容如下
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)患病；
(三)因工伤残或者患职业病；
(四)失业；
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
超过退休年龄还能签订劳动合同吗
答：2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳动关系对待。具体如下：《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动法》第73条规定， “劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二...
工作三个月了还是由于疫情没给我交社保怎么办,没有签订劳动合同?
答：第二，你可以到社保行政主管部门去投诉他，如果他一直没有给你做社保登记，由此给你带来的损失到法院起诉要求精神赔偿，对动态裁决不服的，可以向公司所在地的法院起诉，劳动法第73条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇，已退休，二，患病负伤，三，因工负伤或者患职业病，四，，失业。无生育等。
亲属关系在民事法律规范上的效力
答：（4）在诉讼法上的效力。在诉讼法中，一定的亲属关系为回避的原因。比如，刑事诉讼法第28条规定：审判人员、检察人员、侦查人员是本案当事人或者是当事人的近亲属的，应当回避。民事诉讼法也有相同的规定。（5）在劳动法上的效力。在劳动法上，规定一定的亲属可以享受社会保险待遇。劳动法第73条规定...
公司能否辞退受工伤的员工
答：你在上班途中，受到机动车事故伤害，并且被鉴定为六级伤残，已经丧失了部分劳动能力，被认定为工伤。所以，您的情况符合上述法律规定的情形，故公司不得与你解除劳动合同。其次，你可以享受工伤待遇。根据《劳动法》第73条及《工伤保险条例》第34条的规定，公司单方将你辞退是完全不符合法律规定的，即使不...
60周岁了继续在单位上班还是劳动合同关系吗?
答：当然是劳动合同关系，劳动合同是规范用工单位和劳动人员双方关系的合同文本，它并不会因为你的年龄的关系而存在的，法律规定的约束性规定
在新的劳动法中关于社保基金的规定是哪条?强制性的政策条文在哪?_百 ...
答：劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。1994年7月5日国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是："劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： ┄┄（三）因工伤残或者患职业病"。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。为了使劳动者切实享受...
过退休年龄后上班的劳动合同怎么签订?
答：向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳动关系对待。具体如下:《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 《劳动法》第73条规定， “劳动者在下列情形下，...
违法的社会保险协议能不能作为终止劳动合同的依据
答：五、拖欠劳动者社会保险是否属于劳动争议社会保险争议包括:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位与劳动者签订放弃社会保险或签订由劳动者自行缴纳社会保险的协议,劳动者要求用人单位支付社会保险待遇等。1、用人单位未为劳动者缴纳社会保险的法律后果《劳动法》第73条和《社会保险征缴暂行条例》第4条都规定,用人...
临时工在单位交养老保险15年以后死亡抚恤金怎么计算
答：（2）死亡职工父亲：3200元/月×30%=960元/月。法律法规：（1）《中华人民共和国劳动法》第73条；（2）（修订后）《工伤保险条例》第39条；（3）《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条、第3条。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
职工达到法定退休条件,需要与单位签订终止劳动合同吗?
答：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形 根据劳动合同实施条例规定，职工达到退休年龄，劳动合同自然终止，无需签订终止合同，应该办理退休，享受养老保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者...
第一句是，一旦劳动者死亡，其符合条件的遗属有享受遗属津贴的权利。
第二句是，劳动者在依法享受社会保险待遇的前题是：劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 .一旦事发前（享受社会保险待遇前），劳动者没有交纳保费，就没有权利享受相关的待遇了。
法律分析
社会保险待遇：指养老、疾病、医疗、工伤、失业、生育和死亡等保险待遇。劳动者在符合相关条件时，依法享有这些待遇。本条第三款规定了劳动者享受的社会保险待遇的条件和标准只能由国家法律法规规定，在我国目前社会保险法尚未出台前，社会保险待遇的条件和标准是由行政法规和劳动规章规定的。不同社会保险类别的条件和标准各有相应的行政法规作出规定，具体如下：（1）养老保险待遇：由《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定。（2）医疗保险待遇：由《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定。（3）工伤保险待遇：由国务院颁布的《工伤保险条例》规定。（4）失业保险待遇：由国务院颁布的《失业保险条例》规定。（5）生育保险待遇：由劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》规定。劳动者享受的社会保险金，社会保险基金经办机构必须按时、足额发放给劳动者本人，不得以任何借口拒付、缓付或者减付劳动者依法享有的社会保险金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《劳动法》第七十三条的内容如下
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)患病；
(三)因工伤残或者患职业病；
(四)失业；
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
答：2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳动关系对待。具体如下：《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动法》第73条规定， “劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二...
答：第二，你可以到社保行政主管部门去投诉他，如果他一直没有给你做社保登记，由此给你带来的损失到法院起诉要求精神赔偿，对动态裁决不服的，可以向公司所在地的法院起诉，劳动法第73条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇，已退休，二，患病负伤，三，因工负伤或者患职业病，四，，失业。无生育等。
答：（4）在诉讼法上的效力。在诉讼法中，一定的亲属关系为回避的原因。比如，刑事诉讼法第28条规定：审判人员、检察人员、侦查人员是本案当事人或者是当事人的近亲属的，应当回避。民事诉讼法也有相同的规定。（5）在劳动法上的效力。在劳动法上，规定一定的亲属可以享受社会保险待遇。劳动法第73条规定...
答：你在上班途中，受到机动车事故伤害，并且被鉴定为六级伤残，已经丧失了部分劳动能力，被认定为工伤。所以，您的情况符合上述法律规定的情形，故公司不得与你解除劳动合同。其次，你可以享受工伤待遇。根据《劳动法》第73条及《工伤保险条例》第34条的规定，公司单方将你辞退是完全不符合法律规定的，即使不...
答：当然是劳动合同关系，劳动合同是规范用工单位和劳动人员双方关系的合同文本，它并不会因为你的年龄的关系而存在的，法律规定的约束性规定
答：劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。1994年7月5日国务院颁布的《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是："劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： ┄┄（三）因工伤残或者患职业病"。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。为了使劳动者切实享受...
答：向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 2、如果没有享受退休养老待遇的话，则还可以按劳动关系对待。具体如下:《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 《劳动法》第73条规定， “劳动者在下列情形下，...
答：五、拖欠劳动者社会保险是否属于劳动争议社会保险争议包括:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位与劳动者签订放弃社会保险或签订由劳动者自行缴纳社会保险的协议,劳动者要求用人单位支付社会保险待遇等。1、用人单位未为劳动者缴纳社会保险的法律后果《劳动法》第73条和《社会保险征缴暂行条例》第4条都规定,用人...
答：（2）死亡职工父亲：3200元/月×30%=960元/月。法律法规：（1）《中华人民共和国劳动法》第73条；（2）（修订后）《工伤保险条例》第39条；（3）《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条、第3条。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形 根据劳动合同实施条例规定，职工达到退休年龄，劳动合同自然终止，无需签订终止合同，应该办理退休，享受养老保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者...
